статья. Все материалы из источника

Среди многочисленных функций отдела кадров одна из основных – работа с трудовыми книжками сотрудников. Но нормативные акты о трудовых книжках, которыми кадровики руководствовались последние 30 лет, порядком устарели и перестали соответствовать духу времени. И вот 16 апреля 2003 года Правительство РФ издало постановление № 225 «О трудовых книжках». Что же изменилось с его принятием в порядке ведения трудовых книжек? Об этом нам рассказывает заместитель руководителя правового департамента, начальник отдела правового регулирования труда Галина Васильевна РОИК.

Впервые в истории России банк признан виновным в разглашении тайны вклада. Это один из крупнейших российских банков, питерский Промышленно-строительный банк, клиентом и акционером которого до недавнего времени был президент России Владимир Путин. По данным ЦЭА "Интерфакс", активы ПСБ на 1 апреля 2003 г. составляли 53,9 млрд руб. (10-е место среди российских банков) , собственный капитал - 4,8 млрд руб. (18-е место) , объем депозитов частных лиц - 9,2 млрд руб. (8-е).

Что сильнее всего удручает менеджеров западных компаний, возраст которых приближается к 50? Оказывается, ощущение, что дальше расти некуда. Представителей поколения бэби-бумеров так много, что борьба за место поближе к Олимпу ведется жестко. Что еще хуже, опытным менеджерам приходится конкурировать не только между собой, но и с представителями следующего поколения. Сегодня компании с удовольствием продвигают сотрудников, которым нет и 30, но которые уже успели накопить некоторый опыт работы и обладают изрядными амбициями.

Новые владельцы бывших советских заводов зачастую идут по пути наибольшего сопротивления: сокращают старые марки и выводят на рынок новые, переориентируя продукцию на более платежеспособного потребителя. Это трудоемкий и затратный путь. Более "ленивая" стратегия, когда продукты используются в слегка обновленном виде, тоже может быть успешной. А со временем можно предложить потребителям и что-то новое.

Конечно, не существует подпольного клана бухгалтеров-вредителей или тайной ложи менеджеров- деструкторов. Никто не занимается этим специально, да это и не важно! Потому, что эти факторы (лучше сказать - вектора), эти приемы маркетинга существуют сами по себе. Ценный конечный продукт (ЦКП) – это параметр, по которому (в частности) судят об эффективности любого специалиста. ЦКП программиста – это качественная и эффективная программа. ЦКП менеджера – это прибыль. Фича в том, что менеджер нанимает программиста, а не наоборот. И мы получаем приоритет прибыли над качеством. И мы жрем это дерьмо с кончика лопаты. И будем продолжать жрать, пока будет существовать этот приоритет.

Предприятие в части розничной торговли с 1 января 2003 г. перешло на уплату ЕНВД. По состоянию на 1 января 2003 г. на счетах 19 и 42 остались суммы НДС, относящиеся к остаткам товаров.

В понедельник стало известно, что Национальный банк Белоруссии и в целом платежная система республики готовы к тому, чтобы с 1 июля текущего года в республике было введено параллельное обращение белорусского и российского рублей в безналичных расчетах.

Вряд ли найдется такой владелец пластиковой карты, который после очередной зарубежной поездки не задался бы вопросом: почему снятие денег в иностранном банкомате или оплата товаров в магазинах обходится так дорого? С одной стороны, ответ очевиден: помимо комиссий банков (о чем "Фокус" уже писал) происходит отнюдь не бесплатная конвертация из одной валюты в другую. Однако последующий анализ счетов на вопрос "Кому, за что и по какому курсу платит клиент?" ясного ответа не дает. Поэтому "Фокус", как и обещал в одном из своих прошлых номеров, попытался разобраться в этом процессе. Попытка оказалась пыткой.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем и занимаюсь розничной торговлей китайской обувью на городском рынке. Все товары на нашем рынке китайского производства и об этом знают все покупатели. На рынке ко мне подошёл лейтенант из ОБЭП и составил акт о нарушении, которое заключается в том, что нет информации о производителе и поставщике товара (статья 14.5 КоАП). Этот акт он отправляет в Госторгинспекцию в краевой центр. Должны ли быть у представителя ОБЭП какие-либо документы при проведении проверки, кроме его удостоверения? На основании каких нормативных актов милиция занимается постоянными проверками деятельности предпринимателей? Как мне действовать в этой ситуации?

   Прошло то время, когда производители программных продуктов не могли справиться с незаконным использованием своих разработок. В ноябре 2000 года ими было создано «Некоммерческое Партнерство Поставщиков Программных Продуктов» (НП ППП). В настоящее время членами партнерства являются около 140 фирм по всей России. Основные цели партнерства это: формирование цивилизованного рынка программных продуктов в России, и защита интересов производителей.

Налоговый кодекс Российской Федерации (далее — НК РФ, Кодекс) предусматривает принятие налоговыми органами целого ряда ненормативных актов, которые могут быть обжалованы налогоплательщиками в судебном порядке на основании статей 137 и 138 Кодекса, если, по мнению налогоплательщика или налогового агента, такие акты нарушают их права.

Опрошенные RBC daily эксперты считают, что предшествовавшие минувшей шестидневной рабочей неделе четыре выходных дня жителям российских мегаполисов были совершенно ни к чему. Впрочем, они принесли пользу жителям малых и средних городов, которые получили возможность ударно поработать на своих садово-огородных участках и произвести часть внутреннего валового продукта (ВВП). В целом же слишком большое количество праздников в России, по мнению ученых, особого ущерба экономике не наносит, в отличие от Европы, где правительства уже начали бороться с излишними выходными, которые, по мнению правительств, наносят серьезный урон экономике.

Вам знакома ситуация: руководитель предлагает идею или решение, а для вас - профессионала в данной области - очевидно, что решение заведомо неправильное и поступить следует иначе? Вопросы о том, как преодолеть свой страх и переубедить начальника, как настоять на своей точке зрения, задают очень часто. Ответов-рецептов, которые подойдут всем, не существует. Между тем есть общие советы, которые помогут в данной ситуации.

Увольняют, как известно, не только пьяниц и лодырей. Обычная ситуация: компания решает сменить профиль, и специалисты, добросовестно отработавшие много лет или месяцев, вдруг становятся "лишним звеном". Другая проблема - раздутые штаты.

Задача кассовых машин - контролировать выручку продавца. Чтобы не сообщать налоговикам о своих реальных доходах, фирмы и предприниматели пускаются на разные ухищрения. Самый безопасный на сегодня вариант - изменить память кассы. Делается это просто. В течение дня продавец пробивает чеки, а после его окончания убирает данные о "нежелательных" продажах. Изменить информацию о пробитых чеках можно двумя способами: до того, как она оказалась в фискальной памяти кассы, и после. В фискальную память сведения о выручке попадают после снятия Z-отчета.

Современное законодательство требует оформления большого количества документов, которые фиксируют различные аспекты трудовых отношений работника и работодателя. И практически любой из них может быть затребован при проведении проверки Рострудинспекцией. Разрабатывать и оформлять основной массив таких документов приходится кадровой службе предприятия.

19 июня компания SAP провела в Москве круглый стол для журналистов, посвященный сертификации решения R/3 в Министерстве финансов РФ. После проведенных испытаний это решение было удостоено сертификата Института профессиональных бухгалтеров России, согласно которому SAP R/3 соответствует правилам нормативного регулирования системы бухгалтерского учета в РФ. Решение от SAP стало уже второй по счету «нероссийской» системой для управления бизнесом, сертифицированной экспертами этого независимого учреждения.

Регламентация работы каждого сотрудника предприятия является чрезвычайно важной и, в определенной степени, основополагающей задачей. От качества ее решения во многом зависит и качество реализации других, смежных задач. В конечном итоге это должно приводить к оптимизации выполняемых работ и, как следствие — к оптимизации профессионально-квалификационной структуры персонала. На практике подобная регламентация осуществляется с помощью различного рода документов, которые можно разделить на две группы.

Для региональных банков одним из наиболее актуальных вопросов является отбор персональных менеджеров в отдел по работе с клиентами, выполняющий функции продвижения банковских продуктов и услуг новым приоритетным клиентам. Обусловлено это тем, что в условиях конкурентной борьбы на региональном банковском рынке укрепление и расширение клиентской базы становится одной из приоритетных задач, и для ее решения необходимы действительно профессионалы.

Внедрение системы автоматизации управления, как и любое серьезное преобразование на предприятии, является сложным и зачастую болезненным процессом. Тем не менее, некоторые проблемы, возникающие при внедрении системы, достаточно хорошо изучены, формализованы и имеют эффективные методологии решения. Заблаговременное изучение этих проблем и подготовка к ним значительно облегчают процесс внедрения и повышают эффективность дальнейшего использования системы.