статья. Все материалы из источника

Предыдущая версия платформы системы "1С:Предприятие 7.Х" поставлялась с 1996 года, наращивая возможности с выпуском очередных версий и новых компонент. Кроме того, за счет предоставляемой платформой возможности изменения конфигурации, в конкретных организациях внедрены многие десятки тысяч специализированных прикладных решений, ориентированных на специфические потребности и особенности учета этих предприятий. Общее число организаций, использующих в настоящее время продукты системы "1С:Предприятие", превышает 600,000.

Важно! Перед тем как проводить какие-либо изменения в базе 1С сделайте резервную копию. Если 1С запускается в режиме конфигуратора, то через меню Администрирование -> Сохранить данные. Если у Вас уже есть более старые копии, не пишите поверх них, сделайте отдельный архив. Если 1С не запускается в режиме конфигуратора, скопируйте весь каталог базы в другое место. Если у Вас есть другой носитель информации (второй жесткий диск, Zip drive, пишущий CD-ROM), то лучше сделать копию на него.

Крупным недостатком 1С:Предприятия 7.7 считается "единоязычие" – невозможность гибкой смены языкового интерфейса пользователя системы. Часто возникает необходимость обеспечить комфортную работу как исключительно русскоговорящих пользователей, так и исключительно англоговорящих (или любой другой язык, по ситуации).

Основная обязанность фирмы перед бюджетом – платить налоги. И не когда-нибудь, а в строго установленные сроки. Нарушение этого правила грозит многими неприятностями. В лучшем случае вам придется заплатить пени, в худшем – вы угодите в тюрьму.

Всем организациям нужны сотрудники, которые квалифицированно выполняют свою работу. Иногда ситуация складывается так, что из-за специфики деятельности в той или иной области отечественные кадры отсутствуют. В полной мере это относится к образовательным учреждениям, которые нередко вынуждены нанимать на работу иностранных преподавателей. При этом следует учитывать особенности, существующие как при найме иностранных работников, так и при налогообложении их доходов. Разобраться в этом поможет данная статья.

Услуги в сфере основного и дополнительного образования, которые оказывают организации, имеющие специальную лицензию на осуществление этой деятельности, не облагаются налогом на добавленную стоимость. Заполнение счетов-фактур, журналов их учета и книг покупок и продаж значительно увеличивает объем работы бухгалтерии образовательного учреждения и никак не влияет на расчеты с бюджетом вследствие наличия льготы по НДС. Мы расскажем, почему эти документы все равно нужно заполнять и как это сделать.

Пританцовывая, Проводкин вышел из кабинета директора. В руках он держал заветный листочек, только что собственноручно подписанный Генеральным. Это было заявление на отпуск. Да-да, целых 24 дня свободы! «Поеду в Турцию, нет, - в Египет! А еще лучше махнуть на Сейшельские острова или Карибы! Куда угодно, только подальше от принятых вчера новых ПБУ, очередных изменений в декларациях по ЕСН и налогу на прибыль и нового налога на отдых, который ввели «задним числом» - январем прошлого года». Бегом в турагенство! Бегом!

В отдел кадров фирмы «М...» поступило сразу два заявления от секретаря-референта Анны К.: одно о предоставлении очередного отпуска, а второе – об увольнении сразу по окончании отпуска. Руководство фирмы «C...» приняло решение реорганизовать отдел маркетинга, находящийся в центральном офисе. Для этого было решено переместить нескольких специалистов этого отдела в периферийные офисы Москвы. Однако два сотрудника отказались выполнять приказ по перемещению их в другое структурное подразделение.

Мир вокруг нас развивается все быстрей и быстрей, как грибы появляются новые технологии, производительность промышленных линий достигает показателей, которые не могли присниться даже Жюлю Верну. Даже управленческие технологии медленно, но меняются, пытаясь подстроиться под темп жизни. Только производительность труда людей практически не меняется, и это становится проблемой в условиях жесткой конкуренции.

Наличие нескольких бюджетов, для которых иногда даже не проводятся сравнения плановых данных с фактическими, называется не системой бюджетирования, а планированием ради планирования. Как правило, заполнение этих планов носит формальный характер, и, самое главное, недоработанная система бюджетирования не решает тех задач, ради которых затрачиваются дополнительные усилия по планированию.

В соответствии со статьей 137 части первой Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ, Кодекс) каждый налогоплательщик или налоговый агент имеет право обжаловать акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц, если такие акты, действия или бездействие нарушают их права.

На Западе должность главного бухгалтера считается элитной. Однако, прежде чем ее получить, зарубежные счетоводы проходят многоступенчатую подготовку и аттестацию. В России же хорошая идея воплощена, как всегда, с точностью до наоборот.

Тема, которая будет рассмотрена в статье, достаточно длительное время не может найти однозначного разрешения ни в арбитражной судебной практике, ни у юристов, специализирующихся на налоговой тематике. Эта проблема не исчезла и с введением в действие с 1 января 2001 года в Налоговый кодекс РФ главы 21 «Налог на добавленную стоимость».

Вы отослали свое резюме на адрес в приглянувшейся вам вакансии и ждете, когда вам начнут поступать предложения о работе. Учтите, при первом телефонном контакте с потенциально интересным специалистом работодатель вначале обычно выясняет, готов ли он рассматривать предложения о новой работе. И если такая готовность есть, то следует стандартный вопрос: "А почему вы готовы рассматривать предложения о новой работе?"

На протяжении десятилетий многие компании тратят значительные средства, пытаясь понять настроения и предпочтения своих клиентов и повлиять на их склонность к потреблению выпускаемой продукции. Однако для того, чтобы поддержать заинтересованность клиента в продукции компании, недостаточно просто заниматься мониторингом потребительского рынка и оценивать его с помощью таких стандартных показателей, как удовлетворение от потребления и изменение интересов. Несмотря на потраченные миллионы, эта задача не всегда успешно выполняется, поскольку поддержание лояльности клиентов на высоком уровне - весьма неустойчивая материя, требующая комплексного подхода.

Представляется, и это мнение высказывается в научной литературе, что институт оставления искового заявления или жалобы без движения является дополнительной гарантией реализации организациями и гражданами своего права на обращение в арбитражный суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов. Поэтому так важно ответить на вопрос: обжалуются ли определения об оставлении искового заявления или жалобы без движения отдельно от судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела по существу?

Инспекцией МНС РФ по г. Невинномысску была проведена выездная налоговая проверка ОАО "Невинномысский азот" по вопросам правильности исчисления, удержания, уплаты и перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды за 2000 г. и единого социального налога за первое полугодие 2001 г. Проверкой установлено, что за период с 01.01.2001 по 30.06.2001 налогоплательщиком не включена в налоговую базу материальная выгода в сумме 150 631 руб. (оплата путевок, стоимости обучения), полученная работниками общества. По результатам проверки составлен акт, на основании которого руководителем ИМНС РФ принято решение о доначислении единого социального налога в сумме 36 207 руб.

Компания «Эффект Информ» подвела итоги семинара – практикума «Кадровый менеджмент», проводившегося с 29 по 31 мая 2003 г. Тема семинара - «Технологии подбора, оценки и развитие персонала, конкурентоспособность, вступление в ВТО» На семинаре был представлен новый программный продукт «Эксперт + для 1С:Зарплата и Кадры».

Одна из популярных методик оценки персонала называется "360 градусов". По сути, она призвана свести субъективизм оценки к нулю, поскольку свое мнение о сотруднике высказывает не только непосредственный руководитель, но и его подчиненные, коллеги и даже клиенты. Однако при всех достоинствах у этой методики есть и минусы.

Уже давно в деловой прессе и литературе по менеджменту обсуждается тема взаимоотношений наемного менеджера и собственника. О том, как грамотно построить совет директоров, какие полномочия перепоручить менеджеру и как сделать так, чтобы цели собственников и команды управленцев совпадали, писали практически все авторитетные издания. Более того, сегодня в западных компаниях распространен такой подход, как entrepreneurship project. По сути дела, менеджеру предлагают работать как предпринимателю. Его заставляют смотреть на ту часть бизнеса, которую он контролирует, как на свой собственный бизнес. Однако в этой статье мы хотели предложить несколько иной угол зрения и выяснить, почему обратная entrepreneurship project ориентация очень часто оказывается фатально неверной.