Как правило, о людях с ограниченными возможностями вспоминают в СМИ в двух случаях. Первом — когда кто-то из них попадает в топ новостей как победитель Паралимпиады/талантливый художник/лидер общественного движения и так далее. Втором — в отчетах по результатам различных социальных программ. Во всех остальных случаях, например, когда речь заходит о трудоустройстве, проблема стыдливо замалчивается...
Rabota.ru. Все материалы из источника
Если ваше трудоустройство затягивается, не спешите винить в этом работодателей. В большинстве случаев молчание рекрутеров объяснимо ошибками самих кандидатов, одна из которых — неправильно составленное резюме. Портал Rabota.ru взглянул на анкеты пользователей глазами работодателя.
Слово «стрессоустойчивость» так часто упоминается в требованиях к кандидатам, что успело превратиться в штамп. Но умение держать удары судьбы и преодолевать любые трудности не помешает ни в какой ситуации: от поиска работы до управления государством. Как, управляя собой, стать «железным человеком»? Никаких псевдосоветов в духе «Измените свое отношение»: в материале Rabota.ru — только научно обоснованные рекомендации.
Насколько трудным и для кого был 2013 год с точки зрения поиска работы? Какое время — самое подходящее для подбора персонала? Есть ли закономерности в динамике вакансий и резюме? Портал Rabota.ru подводит итоги уходящего года на рынке труда.
О том, как решать конфликты на работе и в личной жизни, написаны уже тысячи книг. Но среди множества пособий, созданных психологами всех мастей, особняком стоит книга с практическими советами от... дрессировщика дельфинов. Американский зоолог Карен Прайор уверена, что с помощью простых и доступных методов можно выдрессировать непослушного щенка, нерадивого коллегу и себя самого.
С 1 января 2014 г. до 624 тысяч рублей увеличится предельный уровень доходов подчиненных, с которых работодатель будет вносить страховые взносы по 30%-ной ставке. Если сумма зарплаты превышает установленную планку, компания обязана сделать дополнительные отчисления с разницы в размере 10%. Кстати, некоторое время назад министр финансов РФ Антон Силуанов предложил повысить «лимит» зарплаты и вовсе до 1 млн рублей.
В середине октября Фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса россиян о положении дел в отечественной экономике. Оказалось, что треть граждан уверена, что страна уже находится в состоянии кризиса. Портал Rabota.ru вместе с партнером ФБК, генеральным директором ЭПШ ФБК Сергеем Пятенко решил разобраться, действительно ли в российской экономике существуют предпосылки для кризисных явлений и когда наступит «черный день» для жителей нашей страны.
Некоторые работники, положа руку на сердце, могут сказать, что офис для них — второй дом. И не потому, что в нем они проводят весь световой день (а кто-то засиживается и до ночи), а потому что им приятно и комфортно находиться на работе. Портал Rabota.ru разобрался, как офисные сотрудники обустраивают свои рабочие места и как работодатели помогают им в этом нелегком деле.
После событий в Бирюлеве представители власти от депутатов Госдумы до президента высказались за ужесточение миграционного законодательства. Кому и для чего в России нужны трудовые мигранты, и чем они, по мнению работодателей, лучше местных работников?
Чем опасна гонка зарплат? Закончится ли «перегрев» рынка труда кризисом? Что могут предпринять для исправления ситуации работодатели, а что — невостребованные сотрудники? Об этом эксперты Rabota.ru рассуждают в последнем материале, посвященном «перегреву» рынка.
Работа вахтовым методом всегда была популярна среди жителей регионов, ведь во многих российских городах довольно сложно найти хорошо оплачиваемую должность. Месяц «дежурства», две недели отдыха — в таком режиме трудятся очень многие россияне в надежде заработать хоть какие-то деньги. Портал Rabota.ru оценил все плюсы и минусы тяжелого труда вахтовиков.
Три месяца прошло со вступления в силу закона, по которому упоминание в вакансиях предпочтений по возрасту, полу и другим не относящимся к профессиональным признакам карается штрафом. Портал Rabota.ru попытался разобраться, что изменилось за это время: стало ли меньше дискриминации и много ли штрафов заплатили работодатели?
Семь часов вечера, конец рабочего дня, ваши коллеги дружными рядами выдвигаются в сторону дома, и только вы один в поте лица доделываете отчет, дописываете статью или досчитываете зарплаты сотрудникам. Нет, объем вашей работы ничуть не больше, чем у ваших сослуживцев. Просто они умеют планировать свое рабочее время, а вы — нет.
В апреле в России вступил в силу закон о дистанционном труде. Тем самым российские законодатели подчеркнули, что удаленная работа пользуется все большим спросом как среди работодателей, так и среди работников. И если раньше дистанционная работа предназначалась для некоторых категорий сотрудников, то сейчас круг «удаленных» профессий значительно расширился.
Реальность современного рынка труда свидетельствует о том, что больше всего работодатели нуждаются не в менеджерах и даже не в топ-менеджерах, а в квалифицированных рабочих. Компании готовы на большие траты, чтобы привлечь рабочие руки. Не повод ли это задуматься о переквалификации?
Работники часто любят жаловаться на свою тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале... И нередко свое мнение о работодателях они высказывают не только друзьям и родным, но и пользователям интернета на специальных сайтах, отмечая, какие компании хорошие, а какие — не очень. Однако у работодателей тоже есть свои «черные списки», в которых неугодные сотрудники заботливо отмечены крестиком.
В статье «Температура кипения» мы говорили о «перегреве» рынка труда, один из симптомов которого — быстрый рост зарплат. При этом, как отмечали эксперты, сотрудники таких денег, как правило, не стоят. Что же дает работодателям основание считать зарплаты завышенными, и где они, эти теплые места, на которых так много платят?
Иногда работа на неполный рабочий день является для соискателя единственной возможностью заработать деньги. Однако при поиске подобных вакансий кандидаты нередко сомневаются: а вдруг работодатель в очередной раз обманет и частичная занятость обернется лишь частичным соблюдением трудовых прав? Портал Rabota.ru выяснил, в каких сферах нужны специалисты на неполный рабочий день, какие перспективы ждут работников и чего стоит опасаться при заключении трудового договора.
Всего три месяца осталось у россиян на то, чтобы решить судьбу своих пенсионных накоплений. Что делать, чтобы в перспективе обеспечить себе высокий доход? Редакция Rabota.ru расскажет о сюрпризе от Пенсионного фонда и рассмотрит возможные варианты действий.
В инструментарии современного кадровика характеристика на сотрудника выглядит примерно так же, как деревянные счеты на фоне инженерного калькулятора. Инструмент вроде бы рабочий, но пользоваться им не очень удобно и эффективно. Тем не менее иногда возникают ситуации, когда даже столь формальный документ может быть необходим. Портал Rabota.ru выяснил, для чего нужна производственная характеристика и как ее правильно составить.