Работодателям, возможно, будут устраивать внезапные проверки на серые зарплаты. По какому принципу органы будут выбирать жертву? Своевременны ли такие меры? Чем они могут грозить бизнесу, а чем — рынку труда?
Rabota.ru. Все материалы из источника
Получив от рекрутера приглашение на собеседование, не стоит заранее расслабляться. Вам предстоит довольно сложное испытание, в котором вы должны доказать специалисту, что ваша кандидатура — лучшая. В арсенале современных специалистов по кадрам имеется множество способов проведения собеседования, и соискатель должен быть готов к любому из них.
Стремление специалистов работать в крупных корпорациях вовсе не удивительно: известная компания, сильный бренд и уверенность в завтрашнем дне. И это далеко не последние критерии при выборе места работы. Но в реальности фирма-гигант не всегда может предложить кандидатам достойные условия труда. Rabota.ru разложила по полочкам все плюсы и минусы работы в больших организациях.
При этом более половины россиян положительно относятся к застольям с крепкой выпивкой на территории работодателя. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.
Во многих российских компаниях проходит традиционная осенняя вакцинация сотрудников. Портал Rabota.ru провел опрос среди своих пользователей и выяснил, что россияне думают о прививках.
Многие соискатели весьма скептично относятся к поиску работы на ярмарках вакансий, и их можно понять. Казалось бы, зачем нести свое резюме работодателю лично, если можно отправить его по электронной почте, не выходя из дома? И тем не менее ярмарки вакансий не спешат превращаться в историю, а наоборот, с каждым годом становятся все масштабнее и популярнее у населения.
Как рынок труда реагировал на сложности в экономике? На каких профессиях сильнее всего сказался кризис? Как и в чью пользу изменилось соотношение сил? Портал Rabota.ru представляет итоговый отчет за 2014 год и небольшой прогноз на год наступивший.
Согласно результатам опроса Rabota.ru, подавляющее большинство соискателей с удовольствием трудились бы в государственной организации. Какие именно преимущества они видят в такой работе? И чем госслужба не нравится остальным?
Что изменилось в трудовом законодательстве с 1 января 2015 года? Редакция Rabota.ru подготовила обзор важнейших правовых нововведений. 2014 год оказался небогат на неожиданности и революционные изменения, но ряд нововведений определенно заслуживает внимания работодателей и соискателей.
Бюджет РФ на 2015 год, скорее всего, будет выполнен. Чего не скажешь о бюджетах простых граждан. На минувшей неделе участники Экономического клуба ФБК обсудили, насколько тяжелые времена ждут нас в среднесрочной перспективе.
Портал Rabota.ru поинтересовался у своих читателей, чем они обычно занимаются в начале трудовой недели. Полученные результаты прокомментировал эксперт по тайм-менеджменту.
Они берут чужие вещи. Они матерятся. Они неприятно пахнут. Они хамят. Они плюют на свои обязанности. Они громко чавкают и мусорят. Они — ваши коллеги. Настало время всерьез поговорить о том, что нас больше всего раздражает в людях, рядом с которыми мы вынуждены находиться 8 и более часов каждый день.
Стоит или не стоит откликаться на вакансию, если вы частично не соответствуете заявленным в ней требованиям?
В нынешнее непростое время, когда одних уже сократили, а других пока только планируют, новогодние каникулы лучше посвятить тщательной подготовке к трудоустройству. Не забывайте, что уже в конце января начнется традиционный зимний сезон поиска работы, который вы должны встретить во всеоружии. Портал Rabota.ru дает рекомендации тем, кто планирует найти работу после новогодних каникул.
В преддверии Нового года сотрудникам хочется не только закрыть все планы и раздать долги, но и преподнести своим коллегам пусть и небольшие, но приятные подарки. При выборе презента многие руководствуются фразой «Главное — не подарок, а внимание!», однако такой подход нередко оборачивается провалом. Что преподнести любимым коллегам? И каких подарков следует избегать?
Предыдущий материал про наиболее частые вопросы на собеседовании и правильные ответы на них пришелся по душе пользователям портала. Как мы и обещали, публикуем вторую часть материала, в которую вошли также вопросы наших любимых читателей.
На собеседованиях рекрутеры задают соискателям примерно одинаковые вопросы. Но даже несмотря на это кандидаты из раза в раз делают одни и те же ошибки. Портал Rabota.ru подготовил готовые шаблоны ответов на самые популярные вопросы.
Присутствие пенсионеров на рынке труда вызывает у многих неоднозначную реакцию. Почему компании не берут на работу сотрудников в возрасте от 55 лет? В чем, по мнению работодателей, возрастные соискатели уступают молодым? И кого видят в работающих пенсионерах остальные сотрудники — опытных коллег или конкурентов, которым давно пора на покой?
Почему некоторых, даже очень высокообразованных, грамотных, профессиональных, добросовестных и активных работников никогда не повышают в должности?
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией нахождения в одном офисе двух и более знакомых друг другу не по работе людей. Жены, мужья, братья-сватья, любовники, друзья детства, боевые товарищи, соседи по двору — комбинации могут быть различными. Подобные связи на работе могут сильно отравить жизнь: когда, допустим, повышают не вас за объективные заслуги, а приятеля босса — за просто так.