Rabota.ru. Все материалы из источника

По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru, лишь у 4% российских работников не проводятся корпоративы по случаю Нового года. Однако большинство сотрудников имеют возможность в той или иной форме выпить с коллегами по бокалу шампанского и поболтать на отвлеченные темы. Но так ли жаждут россияне заветного праздника?

Год назад менее половины российских работников получали белую зарплату. Как показало новое исследование Rabota.ru, за 12 месяцев соотношение изменилось довольно неожиданным образом.

По данным компании FICO и Национального бюро кредитных историй, в 2014 году россияне побили рекорд по «плохим» долгам, оставив позади даже показатели кризисного 2008 года. Как сильно погрязли россияне в кредитах, и чем грозит экономическая неграмотность?

Аналитический центр портала Rabota.ru решил поинтересоваться у читателей, из-за чего им отказывали в трудоустройстве. В ходе исследования выяснилось, что большинство кандидатов стали жертвами дискриминации — их не взяли на работу из-за возраста, пола, а некоторым соискателям рекрутеры отказали из-за роста и даже голоса.

Сегодня мы расскажем о самых популярных способах поднять себе зарплату и узнаем, как же российские труженики добиваются прибавки?

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости. Наши друзья из Национальной ассоциации организаторов мероприятий рассказали, как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив.

Согласно результатам исследования портала Rabota.ru, половина россиян подрабатывает регулярно или время от времени. Чем им приходится заниматься во время, отведенное для отдыха? И приносит ли подработка материальное удовлетворение?

Портал Rabota.ru опросил соискателей и узнал, что чаще всего становится причиной увольнения из компании.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, какие специалисты стали получать больше? А в каких сферах зарплаты снизились? Аналитический центр портала Rabota.ru изучил, как изменились зарплаты по профессиям и сферам за год.

Психолог и эксперт по тайм-менеджменту на наглядных примерах рассказали, как заставить себя работать из дома. Всем удаленным сотрудникам и фрилансерам посвящается.

Как скажутся санкции и контрсанкции на российском рынке труда? Ждет ли нас безработица или снижение зарплат? Эти и другие насущные вопросы на минувшей неделе обсудили эксперты по теории экономики, финансам, праву и международной торговле на конференции «Экономика санкций», которая прошла под эгидой российской аудиторско-консалтинговой компании ФБК.

Больше всего кандидаты ненавидят вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и надменность рекрутеров. Портал Rabota.ru подвел итоги своего недавнего исследования, в котором соискатели назвали то, после чего им хочется встать и уйти прямо во время собеседования.

Наверняка каждому пользователю сети приходили на электронный ящик письма с предложениями заработка в интернете. По словам авторов таких писем, они зарабатывают абсолютно не напрягаясь минимум 100$ в день, работая при этом всего лишь 4 часа в сутки.

Самым популярным видом отдыха среди тех, кому удалось вырваться в отпуск, стало путешествие в европейские страны. Таковы результаты опроса, проведенного аналитическим центром портала Rabota.ru.

Курсов MBA, судя по рекламе, развелось видимо-невидимо. Бизнес-школы завлекают обещанием резкого карьерного и финансового роста выпускников. Насколько это соответствует действительности — расскажут эксперты рынка труда.

Одинаково ли хорошо востребованы в разных регионах специальности, связанные с информационными технологиями? И сильно ли преувеличены слухи о высоких зарплатах айтишников?

Беженцы из Украины вступают в борьбу за рабочие места и приемлемую зарплату на российском рынке труда. Каковы их шансы на достойное трудоустройство?

Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи... Правда, в некоторых компаниях режим чрезвычайной ситуации включен по умолчанию, и постоянная переработка — норма. Вопрос лишь в том, оплачивается ли труд стахановца или нет.

Целых 11 дней подряд будут отдыхать россияне, празднуя Новый год и Рождество. При этом на столь любимые майские праздники выделено всего 7 дней.

Легко и приятно винить в своих проблемах рекрутеров. Но не лучше ли начать с себя? Ведь если у кандидата в наличии хотя бы одно из запретных качеств, до серьезного обсуждения навыков и опыта может просто не дойти дело.