Число вакансий в сфере продаж стремительно растет: за год оно увеличилось на 32%. Максимальное число вакансий приходится на следующие разделы: продукты питания (10% от всех вакансий сферы продаж), ТНП (10%), одежда и обувь (7%).
superjob.ru. Все материалы из источника
В октябре общее количество опубликованных вакансий не изменилось по сравнению с предыдущим месяцем.
В октябре на столичном рынке труда наметился некоторый спад спроса на персонал по сравнению сентябрем, когда количество вакансий достигло сезонного пика. За месяц число вакансий снизилось на 5,7%.
В октябре на рынке труда Санкт-Петербурга в целом зафиксировано снижение числа запросов на персонал (-5,4% вакансий).
Квалифицированные рабочие — одна из самых востребованных категорий персонала. На одну вакансию токаря приходится менее одного резюме, что говорит об остром дефиците этих специалистов. Дополнительно усложняет поиск токаря на открытую позицию тот факт, что работодатели ищут квалифицированных специалистов, уже имеющих опыт работы — 69% вакансий адресованы кандидатам с опытом работы от 1 до 3 лет и всего 6% вакансий не устанавливают пожеланий к опыту работы соискателя.
Приближающийся день HR-менеджера – праздник специалистов, занимающихся подбором персонала, разрабатывающих системы мотивации, организующих обучение, гарантирующих профессиональное развитие, проводящих оценку персонала, обеспечивающих кадровое делопроизводство. Причем среди HR-специалистов есть не только те, кто специализируется на узких направлениях (например, обучении или мотивации), но и настоящие зубры управления персоналом, глубоко знающие все направления HR-деятельности.
Половина запросов на программистов С++ поступает от ИТ-компаний, сферой деятельности которых является разработка ПО на заказ, производство средств автоматизации, гейм-девелопмент.
В преддверии дня финансиста многие представители финансовой сферы не только анализируют пройденный профессиональный путь, но и строят планы на будущее. Пожалуй, позиция финансового директора – мечта большинства людей, строящих карьеру в финансовой сфере. Неудивительно, что конкурс на эту позицию зашкаливает: на одну вакансию приходится три десятка резюме! Однако получить желанную должность становится все сложнее: за год число вакансий для руководителей высшего звена в финансовой сфере снизилось
В сентябре на московском рынке труда сохранилась тенденция роста спроса на персонал. Число вакансий выросло на 3%.
Число вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности с января по июль 2013 года увеличилось на 28%. Для сравнения: в целом по банковской сфере прирост вакансий составил 20%. Число резюме в сфере работы с проблемной задолженностью также росло, однако медленнее, чем число вакансий, поэтому соотношение предложения и спроса уменьшилось – с 3,9 до 3,5 резюме на одну вакансию.
С началом осеннего сезона активность на рынке труда заметно увеличилась. Работодатели разместили на 4,2% больше вакансий, чем в августе. За месяц заметно выросла востребованность домашнего персонала (+30,7% вакансий), работников промышленности и производства (+27,2%), специалистов сферы услуг и сервисного обслуживания (+27,2%), рабочего персонала (+20,3%).
На сегмент торгового маркетинга приходится около 5% всех маркетинговых вакансий российского рынка труда. Несмотря на то что это направление давно и прочно утвердилось в бизнесе, то и дело вспыхивают вопросы: какие функции выполняет трейд-маркетолог в российских компаниях? Чем отличается трейд-маркетолог от бренд-менеджера, продакт-менеджера или просто менеджера по маркетингу? Но реалии отличаются от классической теории.
Число вакансий в сфере строительства растет не очень высокими темпами: годовой прирост составил всего 3,1%. Однако зарплатные предложения увеличиваются даже чуть быстрее, чем в среднем по рынку: с сентября 2012 по август 2013 года прирост составил 8,1% (среднерыночный прирост – 7,0%).
Рост интереса работодателей к поиску сотрудников зафиксирован на московском рынке труда в августе. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий выросло на 2,1%.
В августе на рынке труда Санкт-Петербурга спрос на персонал вырос сразу на 5,4%. Наиболее высокие темпы роста спроса наблюдались в сегментах «Безопасность, службы охраны» (+32,9% вакансий), «Сырье» (+17,1%), «Наука, образование, повышение квалификации» (+15,3%).
Достаточно часто работодатели ожидают от соискателей на позицию директора по продажам наличие диплома о дополнительном образовании. Какие дополнительные знания нужны, чтобы построить карьеру в продажах, рассказывает рекрутинговый портал Superjob.ru.
В августе после летнего затишья рынок труда заметно активизировался. Работодатели в этом месяце разместили на 3,6% вакансий больше, чем в июле.
«Товаровед – уважаемый человек», - говорил Аркадий Райкин в известном монологе. Сегодня к этой профессии отношение более сдержанное, однако она по-прежнему востребована российскими работодателями.
В июне число вакансий в сфере общественного питания и ресторанного бизнеса увеличилось на 78% по сравнению с январем. Этот рост связан как с ростом рынка, так и с сезонным фактором. Открытие летних кафе и открытых веранд ведет к увеличению спроса на официантов, барменов и т.д. Кто-то из них рассматривает это как временную работу на лето, кто-то планирует связать свою профессиональную жизнь с ресторанным бизнесом навсегда.
Закончился июнь, а значит, большинство студентов закрыли летнюю сессию и даже успели немного отдохнуть. Многие из них планируют оставшиеся летние месяцы посвятить работе. Вакансий для студентов достаточно: от промоутеров и курьеров до стажировок по специальности. Одним из вариантов является позиция оператора call-центра. Какие преимущества дает студенту работа в call-центре?