superjob.ru. Все материалы из источника

Как вступать в брак лучше по любви, так и работать следует по призванию. Часто можно слышать, что зарплата у охранников маленькая, работа скучная, развития никакого…

Инженер-механик – достаточно дефицитная профессия на российском рынке труда. Несмотря на соответствующее среднерыночному соотношение предложения и спроса (3,3 резюме на одну вакансию), найти квалифицированного инженера-механика достаточно сложно.

В ноябре 2012 года общее число вакансий для юристов осталось на уровне предыдущего месяца, но произошли изменения в структуре спроса на персонал.

Рекламная отрасль неоднородна: ситуация в сфере интернет-рекламы отличается от того, что мы наблюдаем в печатной или наружной рекламе.

Одной из тенденций на рынке труда специалистов в сфере HR является ощутимое повышение стартовых зарплат для специалистов по управлению персоналом (включая менеджеров по обучению, специалистов по льготам и компенсациям, рекрутеров и HR-generalistов) в сочетании с гораздо более скромной динамикой этого показателя специалистов отдела кадров.

Рынок страхования активно развивается, хотя его объем еще далек от европейского. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru рассказывает, какие направления страхования предлагают больше всего вакансий.

Сегмент закупок и снабжения в целом показал значительный рост (+21,5% вакансий за месяц), но вакансий в секторе закупок автомобилей и запчастей стало в октябре почти в 2 раза больше (+90% к уровню сентября).

Медицинский персонал в Санкт-Петербурге в дефиците: по данным портала Superjob.ru, в сегменте «Медицина, фармацевтика, ветеринария» на одну вакансию приходится 1,9 резюме. Вакансии данного сегмента составляют 5% от всей базы вакансий Superjob.ru в Санкт-Петербурге, и доля запросов на медицинский персонал растет. В сентябре рост составил 4,4%.

В сентябре на столичном рынке труда наблюдался повышенный спрос на специалистов в сфере продаж табачной продукции (+31% вакансий к уровню августа), алкогольных и прочих напитков (+23%). В предыдущие месяцы такого интереса к данным специалистам не наблюдалось.

В сентябре 2012 года на рынке труда выросла доля запросов работодателей на экономистов. Впервые с начала года эта позиция вошла в рейтинг 15 наиболее частых запросов работодателей, заняв 13 место.

HR-менеджер знает специфику проведения собеседования от и до. Для чего нужны те или иные тесты, как отвечать на сложные и провокационные вопросы, а на какие вопросы можно отказаться отвечать.

31% программистов Java рассматривают предложения о работе за пределами родного города: в другом регионе России или в другой стране. На фоне очевидного дефицита этих специалистов – на 1 вакансию приходится 0,3 резюме – такие цифры выглядят пугающе.

Oпределен ТОП-10 бизнес-школ, дипломы которых принесли их выпускникам максимальную прибавку к зарплате.

Развитие международных связей делает переводчика необходимым сотрудником во многих компаниях. Молодые специалисты, только вышедшие на рынок труда, задаются вопросами: какие языки наиболее востребованы? Какой вид перевода - устный или письменный - пользуется наибольшим спросом?

Спрос на финансовых контролеров за последний год увеличился в 2 раза.

Осень - пора наиболее продуктивного труда и карьерных подвигов.

Торговые представители, поработав пару лет на своей должности, начинают вздыхать о позиции супервайзера. Едва поднявшись на одну ступеньку, новоиспеченные супервайзеры начинают заглядывать еще дальше – на позицию руководителя отдела продаж.

Кто из представителей различных сфер деятельности считает себя наиболее недооцененным, а кто, напротив, доволен своим заработком?

Представляем вашему вниманию августовский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.

В августе на рынке труда Санкт-Петербурга зафиксирован рекордный рост спроса на учителей, преподавателей и педагогов: в рейтинге запросов работодателей они поднялись на три пункта.