Все материалы из источника
центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения
63Решение о сохранении за работником среднего заработка в форме справки является законным
Органом по труду и занятости в пользу уволенного работника вынесено решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Правомерно ли требование работодателя о признании данного решения недействительным, если оно было вынесено в форме справки?
6 и 8 января признаются нерабочими праздничными днями в РФ
Признаются ли 6 и 8 января нерабочими праздничными днями в РФ?
Работник должен дать согласие на осуществление совмещения должностей
Можно ли установить в соглашении между работником, что объем работы определяется по согласованию сторон в течение периода совмещения должностей?
Совместитель может отказаться от поездки в служебную командировку
Работодатель, с которым работник осуществляет трудовые отношения на условиях внешнего совместительства, привлек указанного работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Основанием для вынесения выговора послужил отказ работника направиться в командировку. Данный отказ основан на том, что по основному месту работы, работник является единственным специалистом с навыками, необходимыми для осуществления производства на должном уровне.
Законодательство прямо запрещает курение на рабочем месте
Работодатель разделил коллектив работников на две части – курящих и некурящих, причем данные группы работников находятся в разных помещениях, принадлежащего работодателю здания, помещения изолированы друг от друга. Работники против разделения на группы не возражали.
Факт окончания совмещения должностей оформляется в письменной форме
Необходимо ли оформлять факт прекращения совмещения в письменном виде и в какой форме?
Упразднение филиала не исключает возможности восстановить работника в должности на основании решения суда
Организация имеет несколько филиалов в нескольких субъектах РФ. Ввиду привлечения к дисциплинарной ответственности работник одного из филиалов был уволен. Данный работник обратился в суд, который признал увольнение неправомерным, данное решение вступило в законную силу.
Командированный работник вправе требовать компенсацию расходов на такси
Работник организации направлен в командировку. Вылет осуществляется поздно ночью, общественный транспорт в данное время не функционирует. Имеет ли работник право потребовать от работодателя выплаты компенсации за услуги такси для поездки от места его проживания до аэропорта, если локальными нормативными актами организации-работодателя предусмотрен возврат денежных сумм, потраченных на пользование общественным транспортом?
Для оформления факта совмещения должностей приказ не обязателен
У работодателя возникла необходимость в совмещении одним работником нескольких должностей. Работник не возражал против совмещения, дав письменное согласие. Необходимо ли издание приказа для оформления факта совмещения должностей?
Таможенники не вправе отказать в возврате залоговых платежей на основании возможного события в будущем
ООО осуществляет свою деятельность на территории РФ. Единственным участником организации является иностранная организация, которая приняла решение увеличить уставный капитал организации, осуществляющей деятельность на территории РФ, путем внесения в уставный капитал производственного оборудования, не являющегося подакцизным товаром. Данное оборудование относятся к основным производственным фондам и ввозятся в сроки, установленные учредительными документами для формирования уставного капитала.
Для аккредитации на право проведения клинических исследований лекарств копия лицензии не представляется
Организация производит лекарственные препараты, ввиду чего у нее возникла необходимость провести клинические исследования действия препаратов. Должна ли организация для получения аккредитации на право проведения клинических исследований лекарственных препаратов предоставлять копию лицензии на производство лекарственных препаратов?
Долю умершего участника ООО, не востребованную наследниками, признают выморочным имуществом
В Уставе Общества с ограниченной ответственностью указано, что в случае смерти участника его доля к наследнику переходит только с согласия всех участников общества.
Информация о производителе должна быть нанесена непосредственно на потребительской таре
Органом защиты прав потребителей привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 14.8 КоАП производитель закусок – мюсли. Поводом для привлечения к ответственности послужил тот факт, что на потребительской упаковке (пакете) имеется самоклеющийся стикер, на котором нанесена надпись: «Информация на стикере является приоритетной». Производитель, указанный на упаковке, отличается от наименования производителя, указанного на стикере, адреса местонахождения также разнятся.
Командировкой признается исполнение работником его трудовой функции вне места постоянной работы
Организация планирует заняться деятельностью в сфере аутсорсинга. По трудовому договору, работник фактически работать не будет, что отражено в срочном трудовом договоре. В связи с этим организация просит разъяснить, возникает ли у нее необходимость оплачивать в данном случае нанимаемым работникам командировочные расходы, если клиентами организации являются юридические лица, расположенные в данном населенном пункте?
Работодатель вправе вести запись телефонных переговоров сотрудников
Правомерно ли положение, установленное локальным нормативным актом, в соответствии с которым все телефонные переговоры записываются?
Допущение работника к работе до оформления трудового договора правомерно
Соискатель на должность написал заявление о приеме его на работу. Работодатель в этот же день рассмотрел данное заявление и издал приказ о приеме на работу соискателя. На следующий день работник приступил к работе, хотя трудовой договор сторонами так и не был заключен. Правомерен ли допуск к работе без подписания сторонами трудового договора?
Работодатель не вправе не предоставить работнику, поступающему в аспирантуру, учебный отпуск по заявлению
Работник требует предоставить учебный отпуск, так как поступает в аспирантуру, однако кроме заявления об отпуске никаких документов из вуза не предоставляет. Вправе ли работодатель не предоставлять этот отпуск?
Время обучения работника, получающего второе высшее образование, в стаж не засчитывается
Между работником и работодателем заключен трудовой договор. Работник получает второе высшее образование. Засчитывается ли в трудовой стаж обучение работника, в связи с получением второго высшего образования?
Размер декретного пособия при переводе на другую должность не изменяется
Изменяется ли размер пособия по уходу за ребенком в случае, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, была переведена на более высокооплачиваемую должность?
Участник ООО, намеренный продать свою долю третьему лицу, обязан письменно известить остальных участников
ЗАО является единственным учредителем ООО 1, которое имеет долю в уставном капитале ООО 2 в размере 80%.
Заголовок не соответствует выводам статьи.
Цитата:
"вынесение решения о сохранении за работником среднего месячного заработка за третий месяц в форме справки не может быть признано незаконным "