мое дело. Все материалы из источника

Приказом ФНС России № ММВ-7-11/450 от 14 октября 2015 г. Форма 6-НДФЛ заполняется ежеквартально нарастающим итогом с начала налогового периода (года) в целом по всем гражданам, получившим доходы от налогового агента.

В статье рассматриваются основания прекращения действия гражданско-правового договора.

Основанием для признания гражданина банкротом является его неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам. Опа.

Прошло уже полгода с тех пор, как в Налоговый кодекс была введена глава 26.5, посвященная деятельности на патентной системе налогообложения. Впрочем, новым этот спецрежим тоже нельзя назвать: до конца 2012го ПНС действующего образца представляла собой разновидность «упрощенки» с минимальным количеством отличий от ее текущей версии. Но при всей казалось бы простоте и элементарности данной налоговой системы, вопросы относительно ее применения возникают сплошь и рядом.

Первое полугодие 2013 года подошло к концу и страхователям необходимо отчитаться по страховым взносам на обязательное социальное страхование. Знаковым событием стало долгожданное утверждение новой формы-4 ФСС. Формы персонифицированной отчетности и отчетности по взносам на обязательное пенсионное (медицинское) страхование изменений по сравнению с предыдущим отчетным периодом не претерпели.

Соглашение сторон об увольнении – во многих случаях единственный способ расстаться с неподходящим работником без конфликта. Такой вид расторжения трудовых отношений зачастую устраивает и самих работников, ведь в соглашении стороны могут договориться о выплате денежной компенсации. Трудовое законодательство не устанавливает строгих требований к оформлению и содержанию соглашения, однако при его заключении следует придерживаться правил, которые сложились на практике.

Организации и предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, вне зависимости от объекта не являются плательщиками НДС. Это правило хорошо известно не только профессиональным бухгалтерам и финансистам, но и любому индивидуальному предпринимателю, который, будучи представителем малого бизнеса и в силу своей деятельности, должен иметь хотя бы минимальное представление о ведении налогового учёта.

Отправлять в командировку сотрудников порой приходится не только крупным корпорациям, но и представителям малого бизнеса. И, разумеется, расходы на проезд и проживание откомандированного в интересах компании в другой город или даже в другую страну работника оплачивает работодатель. К сожалению, для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения со ставкой 6 %, никаких льгот при расчете единого налога такие затраты не обеспечат.

С 1 января 2013 года утратил силу Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтер­ском учете» и вступил в силу закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Из новшеств, внесенных в действовавшее ранее законодательство, мы рассмотрим изменения в организации ведения бухучета.

Камеральная налоговая проверка является одной из форм налогового контроля. Данная процедура проводится в отношении подаваемых в ИФНС деклараций и расчетов. И, как любое налоговое мероприятие, камеральная проверка имеет свои особенности, правила и сроки, знание которых часто помогает сохранить душевное спокойствие при общении с контролерами, а иногда и избежать некоторых негативных последствий для бизнеса.

Как известно, фиксированный страховой платеж, который обязан заплатить каждый зарегистрированный индивидуальный предприниматель не позднее конца года, делится на две составляющие: пенсионную и медицинскую. Обязанности перечислять взносы в соцстрах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством у ИП нет. Следуя логике, раз предприниматель не платит страховые, то и рассчитывать на компенсацию простоя в бизнесе от ФСС в случае болезни он не может.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник, как правило, надолго "выпадает" из производственного процесса. На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Эксперты сервиса "Моё дело" подготовили ответы на часто задаваемые вопросы.

В сегодняшней статье эксперты интернет-бухгалтерии "Моё дело", анализируя разъяснения контролирующих ведомств и судебную практику, раскроют тонкости расчета НДФЛ (страховых взносов).

Довольно часто специфика деятельности фирмы, осуществляющей, например, доставку продаваемых товаров непосредственно на дом покупателям, предполагает, что в штате должны состоять работники, имеющие собственный транспорт – автомобиль или мотоцикл. Однако эксплуатировать имущество своего сотрудника принудительно и на безвозмездных началах работодатель не может.