Статьи по теме «ТК РФ»
Как оформить перевод при изменении штатного расписания
Штатное расписание необходимо для комплектования кадрового состава в соответствии с должностями и зарплатой.
Оптимизация вахтовых расходов: на что обратить внимание в 2023 году
Как оптимизировать вахтовые расходы, не подвергая себя налоговым рискам? Будем разбираться.
Сокращать ли рабочий день 7 марта 2023 года
Накануне Международного женского праздника нет сомнений, сокращенный или нет рабочий день 7 марта 2023 года, – он сокращенный на 1 час. Но руководство компании вправе отпустить персонал еще раньше.
НДФЛ: отчетность и беспокойные раздумья о новых правилах
На дворе февраль 2023 года, а прошлогодние декабрьские выплаты все еще не дают житья. Порядок отражения НДФЛ с выплат за вторую половину декабря 2022 побил все рекорды как по числу возникавших вопросов, так и по числу разъяснений, данных налоговиками и финансистами.
Когда премию нельзя учесть в расходах на оплату труда
Инспекция, как правило, тщательно анализирует расходы на оплату труда. Особенно ее интересуют премии и прочие стимулирующие выплаты.
Федеральный закон № 545-ФЗ от 19.12.2022
Страховые взносы и ученический договор
Как ученический договор может повлиять на размер страховых взносов? Об этом – ниже.
Президиум ВАС РФ: Постановление № 10905/13 от 03.12.2013
Федеральный закон № 240-ФЗ от 14.07.2022
Прием на работу студента в 2023 году
При приеме на работу студентов очных и заочных отделений, обучающихся в вузах и колледжах, есть ряд нюансов, которые нужно учитывать. Без их соблюдения, трудовые отношения выпадают из правового поля, что негативно сказывается как на работодателе, так и на работнике.
Особенности перевода сотрудника к другому работодателю
Увольнение через перевод к другому работодателю – распространенная форма расторжения трудового договора. Она не несет в себе обязанности выплаты компенсации за время поиска работником нового места работы, и в целом почти не отличается от стандартной процедуры увольнения.
Как изменилась выплата сотрудникам аванса в 2023 году
С 1 января 2023 изменился порядок исчисления, удержания и уплаты НДФЛ с заработной платы.
Особенности заключения срочного трудового договора
Трудовой кодекс предоставляет работодателю право заключения двух видов договоров: срочного и бессрочного. По умолчанию трудовой договор не имеет срока действия, и лишь наличие установленных законом условий позволяет заключить его на определенный срок. Рассмотрим подробнее, какие особенности существуют при заключении срочного трудового договора.
Время рекордов. В правовой базе «Клерка» 40 тысяч документов
Если вы еще не знали, то на «Клерке» есть своя правовая база. В ней есть кодексы, федеральные законы, письма Минфина, ФНС, решения ВС, указы президента и еще много-много всего.
Как удержать стоимость спецодежды при увольнении
Для защиты сотрудников от вредных воздействий производства работодатель обязан выдавать средства индивидуальной защиты, в том числе речь идет и о спецодежде. Но что делать, если работник не вернул спецодежду при увольнении?
Правительство считает 31 декабря рабочим днем
Предложение сделать 31 декабря выходным днем могут не принять и не внести поправки в Трудовой кодекс.
💥Оформление командировки в 2023 году: пошаговая инструкция👇
В статье дана пошаговая инструкция и подробные разъяснения, как оформить командировку в 2023 году.
Положена ли компенсация удаленщикам за использование личного оборудования
Да, компенсация положена. Главное – это получить подтверждающие документы.
Федеральный закон № 348-ФЗ от 03.07.2016
Можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода
Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать – таково правило, закрепленное в ТК. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.
