Статьи по теме «временная нетрудоспособность»
Выплата пособий по дефектным листкам нетрудоспособности
Случаи отказа территориальных органов ФСС в принятии к зачету расходов работодателей на выплату обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности – далеко не редкость. Причинами отказа могут являться как неправомерные действия самих работодателей и работников, так и действия медицинских учреждений, ответственных за выдачу больничных листков.
Отсутствие диагноза в больничном листке не является основанием для отказа в выплате пособия
Работником после 01.01.2012 предоставлен листок нетрудоспособности, исполненный по установленной форме. Работодатель отказался принять данный листок нетрудоспособности, сославшись на тот факт, что в листке нетрудоспособности не указан диагноз заболевания, которое было диагностировано у работника. Правомерен ли отказ работодателя от принятия листка нетрудоспособности?
Больничный недавно нанятому иностранному работнику оплачивается на основе МРОТ
Работодатель состоит в трудовых отношениях с иностранным работником. В каком порядке следует исчислять размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник не имеет заработка на территории РФ за последние 2 года и состоит в трудовых отношениях 2 месяца?
Арбитражный управляющий получает вознаграждение за весь период осуществления полномочий
ФАС пояснил, что период временной нетрудоспособности арбитражного управляющего, даже будучи доказанным, не исключается из общего периода, за который ему выплачивается вознаграждение.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А44-328/2008 от 22.03.2012
ФСС уточняет порядок заполнения больничного листа
При наступлении одновременно нескольких страховых случаев порядок выплаты страхового обеспечения по каждому страховому случаю определяется в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В Орловской области количество проверок ФСС страховых случаев возросло в 11 раз
За прошедший период 2011 года в Орловской области по сравнению с предыдущим годом в 11,2 раза увеличилось количество проверок страховых случаев временной нетрудоспособности.
В Калмыкии сокращается заболеваемость на производстве
В Калмыкии ФСС констатирует снижение уровня временной нетрудоспособности за 9 месяцев текущего года в сравнении с тремя кварталами 2010 года. При этом сокращаются расходы на оплату листков нетрудоспособности.
Красноярский ФСС усилил контроль состояния экспертизы временной нетрудоспособности
В Красноярском крае с начала года сотрудники ФСС провели 42 плановых проверки состояния экспертизы временной нетрудоспособности в медицинских организациях города и края различных форм собственности.
Отпуск продляется на количество календарных дней болезни
Специалисты Государственной инспекции труда в Липецкой области разъясняют, на какое количество дней (рабочих или календарных) продляется отпуск, на время которого пришелся больничный.
В Курской области конфликты с ФСС решает экспертный совет
В Курской области создана новая межведомственная структура, призванная анализировать ситуацию с заболеваемостью и решать спорные случаи по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
В Орловской области проведены проверки выдачи больничных
В I полугодии 2011 года Орловским региональным отделением ФСС проведена 91 проверка состояния экспертизы временной нетрудоспособности в медучреждениях области.
В Московской области проконтролируют соблюдение порядка выдачи больничных
В Московском областном региональном отделении ФСС создана рабочая группа, которая разработала план контрольных мероприятий на 2012 год.
Госслужащих смогут увольнять за длительное отсутствие на рабочем месте
Президент РФ подписал закон, которым вводится новое основание для расторжения служебного контракта с государственным гражданским служащим по инициативе представителя нанимателя.
Минздравсоцразвития России: Приказ № 347н от 26.04.2011
С 1 июля изменится форма бланка листка нетрудоспособности
Новый бланк будет изготовлен на новых машиночитаемых бланках формата А4, степень защиты которого от подделки значительно усилена.
По какой форме представляются индивидуальные сведения сотрудников, которые были на больничном по уходу за ребенком?
Двое сотрудников дважды были на больничном по уходу за ребенком. Я так понимаю, что должна формироваться форма СЗВ-6-1 И АДВ к ней. Что именно должно быть указано? А в какой форме будет указан рабочий стаж сотрудниц? Или все будет указано в форме СЗВ-6-1? Документы формирую в программе ПД СПУ 2010.
Как рассчитать средний заработок сотрудника, если в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца?
Сотрудница устроилась на работу 02 сентября 2009г. Проработала 16 дней и ушла на больничный, далее его продлевала. Закрыла последний больничный 31.12.2009г., приступила к работе 01.01.2010г.
Доплата до среднего заработка в период больничного уменьшает налог на прибыль
Минфин РФ в своем письме приводит порядок учета для целей налогообложения прибыли затрат на доплаты до фактического заработка на период временной нетрудоспособности.