Статьи по теме «вынужденный прогул»

Компенсацию за вынужденный прогул платят только за рабочие дни

Если сотрудника незаконно уволили и через суд его восстановили на работу, то ему надо выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Оплачивать надо только рабочие дни.

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21569/2023 от 12.10.2023

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-18092/2023 от 28.09.2023

Роструд: Письмо № ПГ/22595-6-1 от 30.10.2023

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-25317/2023 от 05.10.2023

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20187/2023 от 04.10.2023

Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-10097/2018 от 14.06.2018

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3926/2021 от 01.03.2021

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-3428/2019 от 28.01.2019

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-9077/2020 от 15.06.2020

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5796/2021 от 18.03.2021

Верховный Суд Удмуртской Республики: Кассационное определение № 33-3632/11 от 10.10.2011

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-22267/2016 от 20.10.2016

Ставропольский краевой суд: Апелляционное определение № 33-5743/2018 от 24.07.2018

Новосибирский областной суд: Апелляционное определение № 33-3752/2015 от 05.05.2015

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 от 20.06.2023

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20906/2023 от 24.08.2023

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-24959/2023 от 01.08.2023

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-13934/2023 от 22.05.2023

Пятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-4285/2023 от 25.05.2023