Статьи по теме «выплаты при увольнении»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-09/75701 от 13.08.2024
![](https://i.klerk.ru/V9kcuyaHP3unSrYSJWsRWoTuvg3HOZ4RYiiyqbP1Wng/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YXZhLnBuZw.webp)
Увольнение по соглашению сторон
На работе сталкивался с вопросами касательно увольнения. В случае, если есть отработка 2 недели, как и положено, все понятно. Но есть еще такая штука, как увольнение по соглашению сторон, которая может включать в себя и отработку, и увольнение одним днем. В каких случаях соглашение действует?
Увольнение с максимальной выгодой для работника
Михаил Меркулов обобщил опыт наиболее выгодных приемов расставания с работодателем.
Бухгалтеры путаются с нюансами сокращения. Как правильно считать отпускные?
Выплаты при сокращении сотрудника не всегда правильно рассчитывает даже опытный бухгалтер. А как быть в ситуации, когда отпуск сотрудник не отгулял как положено?
Какие у вас есть права, если сократили на работе
Рассказываем, как проходит законное сокращение персонала, а также что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации. Важно: сокращение и обычное увольнение – разные вещи. Законное сокращение проходит в соответствии с ТК.
![Иллюстрация: BOOM/pexels](https://i.klerk.ru/TYhIBLLGOeYiO9GxsI43qRSAfYSxVeokYaWU7kUoz_g/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha29wdGltaXpp/cm92YXRrYWRyb3Z1/eXVyYWJvdHVrb21w/YW5paV8yNjEyLmpw/Zw.webp)
Как определить дату последнего рабочего дня при увольнении
День увольнения — это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботиться о том, чтобы работнику были все документы.
![Как определить дату последнего рабочего дня при увольнении](https://i.klerk.ru/L0ZMj8TtKKzt5t3qJplSfbyVuRPYD1z7LGGTsppn7GY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90bmlrcGVy/ZWR1bWFsdXZvbG55/YXRzeWFrYWtvZm9y/bWl0b3R6aXZ6YXlh/dmxlbml5YV84ODky/LmpwZw.webp)
Как написать заявление о невыплате расчета при увольнении
Невыплата расчета при увольнении — серьезное нарушение трудового законодательства. Против такого бездействия работодателя существует несколько законных способов защиты. Работник может обратиться с заявлением в профсоюз, комиссию по трудовым спорам или иные компетентные органы.
![Как написать заявление о невыплате расчета при увольнении](https://i.klerk.ru/WLA36CiKseLkI_l7eT2mR7lGkQK_iZEyxnMA5uvps6s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25maW1nb25saW5l/Y29tdWFCaWdQaWN0/dXJlYnIwYWRKQTE3/NWprbVdKXzEyMzIu/anBn.webp)
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.
![Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату](https://i.klerk.ru/vt8vdbqMRhJSEzuv0UEJ8BZErgSqZKzdRCO9ObNyujg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25mMkdsYXZidWhh/bWl2aXJlZ2lvbmFo/aW5lZG9wbGFjaGl2/YXl1dF8xODg2Lmpw/Zw.webp)
Сколько выплатить при увольнении по соглашению, чтобы у ФНС не было вопросов?
Выплаты сотруднику при увольнении по соглашению сторон остаются головной болью для работодателей, особенно — бухгалтерии.
![Сколько выплатить при увольнении по соглашению, чтобы у ФНС не было вопросов?](https://i.klerk.ru/qPxCPIRXAYmheH5ASioDFVcqjJJ2ViUGV_rFNWkb10s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0dsYXZidWhhbWl2/aXJlZ2lvbmFoaW5l/ZG9wbGFjaGl2YXl1/dGkxXzI5MjEuanBn.webp)
НДФЛ с выплат при увольнении из армии и МВД
Минфин рассмотрел вопрос об обложении НДФЛ выплат военнослужащим и сотрудникам МВД при их увольнении.
Скромная компенсация за увольнение по соглашению сторон не облагается НДФЛ
Если при увольнении вы заключили с работодателем соглашение о выплате вам компенсации, не превышающей трех окладов, то НДФЛ не будет. Если налог удержали, пишите заявление и требуйте вернуть деньги.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/78016 от 27.09.2021
Сокращаем штат: как провести увольнительные выплаты в 1С
Каких сотрудников можно сократить? На какие выплаты вправе рассчитывать уволенный после сокращения? От чего они зависят? Обо всем по порядку – в нашей статье.
![Сокращаем штат: как провести увольнительные выплаты в 1С](https://i.klerk.ru/YiYgglRHJrJ8GCxI0V71yIvW0hW09WqgkPiCJyk3nw8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzM2MTdkYzQ1Zjcz/OTA5MjIxMTkwOGJk/Yzg0NTAxOTY3XzUx/NTIucG5n.webp)