Статьи по теме «декретный отпуск»
Из декрета в офис: как адаптироваться, наверстать упущенное и не потерять работу
Если вы, уходя в декрет, планируете из него вернуться, продолжить профессиональную деятельность и развивать карьеру, то не уходите в декрет слишком «глубоко».
Отпускные после декрета: что про это нужно знать
Ситуации, когда сотрудник после окончания декрета может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, довольно часты. В таких случаях стандартное правило расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих уходу в ежегодный отпуск, не действует. В статье на примерах вы узнаете методику расчета отпускных и компенсации отпуска после выхода из декрета.
Новый порядок выдачи и оформления больничных с декабря 2020 года
С 1 декабря 2020 года вступил в силу Приказ Минздрава № 925н от 01 сентября 2020 года. В нём много новаций: новый порядок выдачи и заполнения листков временной нетрудоспособности, особые правила выдачи листков временной нетрудоспособности в условиях карантина, изменения в правилах оформления больничных при совместительстве и уходе за ребёнком. Рассказываем, что изменилось в работе бухгалтера.
Как рассчитываются пенсионные отчисления, больничные и декретные у ИП
Сотрудники, которые работают по найму, могут рассчитывать на пенсию, декретные и больничные. ИП тоже может уйти на пенсию, в декрет или на больничный. На какие выплаты при этом они могут рассчитывать, зависит от страховых взносов, которые ИП платил до этого.
Декретный отпуск иностранной работницы
Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.
Найм сотрудника на декретную должность
Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?
Права декретного сотрудника
Каждый работник когда-нибудь уходит в отпуск, оформляет больничный лист и по иным причинам на некоторое время покидает производство. Сегодня мы рассмотрим права сотрудника, уходящего в декрет.
Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета
Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.
Мишустин подписал постановление о трудоустройстве женщин с детьми и пожилых
Мишустин подписал постановление, предоставляющее женщинам с детьми до 3 лет и пожилым людям дополнительные возможности по трудоустройству.
И снова странное требование от налоговой. Теперь по декретницам
Налоговая рассылает очередные странные требования. Видимо, режим ограничений постепенно направляется в сторону завершения.
Может ли декретная ставка отличаться от основной: кому грозит штраф до 50 тыс руб.
Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.
Материнский капитал в 2020 году. Что изменилось?
Программа материнского капитала, которая действует с 2007 и неоднократно продлевалась, но должна была прекратить свое существование в 2021 году. К сожалению, улучшить демографическое положение, по-прежнему не удалось, поэтому было принято решение не только продлить программу, но и изменить ее условия.
Декретные выплаты
Светлана заходит в кабинет с больничным листом. Скоро она станет мамой. Безусловно – это радостное событие, но что делать работодателю? Конечно поздравить, а также не забыть о всех надлежащих пособиях.
Увольнение в период декретного отпуска не обязывает к перерасчету пособия
Сотрудница оформила больничный лист по беременности и родам на 140 дней, получила по нему пособие, а затем решила уволиться, не дожидаясь окончания срока декрета.
Роструд vs ФСС: каждый гнет свою линию, а бухгалтеры - крайние
Разъяснения Роструда и ФСС об отпуске по уходу противоречат друг другу. Что же делать бухгалтерам в этой непонятной ситуации?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-643 от 14.08.2019
Женщинам обещают бесплатное дополнительное образование в период декрета
В рамках нацпроекта «Демография» планируется организовать в регионах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
Почему декретницы становятся бременем для работодателей?
Взгляд со стороны работодателя.
За одно и то же время нельзя получить одновременно зарплату, отпускные и декретные
Беременная женщина собралась в декретный отпуск, но при этом желает работать вплоть до родов, и соответственно получать за это зарплату. Однако и оплату за дни больничного ей терять тоже не хочется.
Как на время декретного отпуска принять новую сотрудницу
Организация планирует принять нового работника на период декретного отпуска работницы. Как оформить такой прием на работу?