Статьи по теме «компенсация за задержку зарплаты»
Компенсация за нарушение срока выплаты зарплаты освобождена от НДФЛ
ФНС приводит разъяснения по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-3/10209 от 04.06.2013
Компенсация за просрочку выплаты заработной платы облагается страховыми взносами
Поскольку компенсационная выплата за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы не поименована в статье 9 Федерального закона №212−ФЗот 24.07.2009, она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 784−19 от 15.03.2011
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при нарушении срока выплаты зарплаты?
При увольнении в 2009 году мне не выдали з/п. После суда по восстановлению в должности, мне все таки выплатили з/п за отработанный период после восстановления и октябрь 2009 г.
Трудовики напоминают порядок расчета процентов по зарплатной задолженности
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, он в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов.
Последствия задержки заработной платы
Для начала, за каждый день задержки зарплаты работникам полагается компенсация - проценты в сумме 1/300 ставки рефинансирования от величины задолженности.
Компенсация за просроченную зарплату не облагается взносами на ОПС
Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, которая производится работнику организацией в соответствии с трудовым законодательством, не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-02/05 от 07.09.2009
Компенсация за просроченную зарплату освобождена от НДФЛ
Минфин РФ в своем письме поясняет вопрос освобождения от налогообложения НДФЛ сумм денежной компенсации, выплачиваемой работодателем при нарушении срока выплаты заработной платы.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/172 от 16.07.2009
Компенсация задержанной зарплаты
Целью исполнения работниками трудовых обязанностей, в конечном счете, является получение вознаграждения в денежном эквиваленте, то есть заработной платы. Неудивительно, что подобный принцип нашел отражение и в законодательстве – как право работника и обязанность работодателя. Причем несвоевременная реализация последним установленных требований чревата денежными расходами, а именно – необходимостью компенсировать сотруднику задержку зарплаты.
Чем грозит несвоевременная выплата зарплаты
Во время кризиса многие строительные фирмы не спешат выплачивать заработную плату своим работникам. Работодатели предпочитают увольнениям задержки зарплат.