Статьи по теме «начисление премии»

Премии

🔽 Работодателям запретят по желанию уменьшать премии сотрудникам. Мнение эксперта по трудовым отношениям

Чтобы руководители по своему желанию не лишали сотрудников премий и не нарушали трудовые права россиян, депутаты определят в законодательстве понятие «депремирование».

7

Для сотрудников важны премии за достижение целей на работе

Материальная мотивация нужна большинству сотрудников. Они рассчитывают получать премии за достижение целей и выслугу лет.

Премии

Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере

Доля зарплатных расходов часто является преобладающей в общем объеме расходов в большинстве учреждений. Именно они неизменно вызывают интерес контролирующих органов в части оценки целевого и эффективного использования этих средств.

Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере

Какой месяц начисления указывать при начислении годовой премии?

Добрый день, подскажите, какой месяц начисления ставить при начислении годовой премии, чтобы правильно в отчетности отразить и взносы посчитать. Не могу найти информацию начисление декабрем или январем делать. Заранее благодарю за помощь

Премии

У каждого пятого сотрудника не будет годовой премии

Несмотря на то, что премии предусмотрены в 80% компаний, только треть сотрудников рассчитывают получить материальные бонусы по итогам 2023 года.

Премии

«Глория Джинс» заплатила сотрудникам

«Глория Джинс» заплатила сотрудникам миллион рублей за 10 лет труда.

Зарплата

👉Роструд: работодатель может индексировать заплаты с помощью повышения премий

Важно, чтобы реальные зарплаты сотрудников соответствовали уровню потребительских цен на товары и услуги в конкретном регионе, напомнили чиновники.

5
Бесплатно с Премии

Как правильно начислить и выплатить премию генеральному директору. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как начислить и выплатить премию генеральному директору и не получить претензии налоговиков.

Как правильно начислить и выплатить премию генеральному директору. Мини-курс
Законопроекты

Учет по налогу на прибыль расходов на выплаты в праздники

Рассматривается вопрос об учете по налогу на прибыль затрат на выплаты работникам в связи с праздничными днями.

Премии

Когда премию нельзя учесть в расходах на оплату труда

Инспекция, как правило, тщательно анализирует расходы на оплату труда. Особенно ее интересуют премии и прочие стимулирующие выплаты.

Иллюстрация: freepik/freepik
Премии

Премии: как начислять НДФЛ, страховые взносы и учитывать расходы по налогу на прибыль

Премиальными выплатами компания стимулирует выполнение сотрудниками поставленных перед ними задач. Но неправильное обоснование, отсутствие документального подтверждения премий может привести к доначислениям по налогам, штрафам и пеням.

Премии: как начислять НДФЛ, страховые взносы и учитывать расходы по налогу на прибыль

Пять ошибок в премиях, за которые вас оштрафует трудовая инспекция

В статье разберем типичные ошибки в начислении премий и депремировании. Расскажем, за что можете получить штраф.

Пять ошибок в премиях, за которые вас оштрафует трудовая инспекция
Премии

Начисление премии: формируем проводки

Инструкция для начинающих.

Начисление премии: формируем проводки
2-НДФЛ

Почему выплата премии может привести к неприятностям с налоговиками

Премии любят все. Кроме бухгалтера, которому предстоит не только верно исчислить суммы премиальных, выплатить их в срок работикам, но еще и отчитаться о премиях, корректно заполнить Расчет 6-НДФЛ. В условиях различной трактовки от ведомств и неоднозначной судебной практики сделать это не слишком просто.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Трудовое право

Депремирование сотрудников. Правовые аспекты

Лишая работников премии (например, за нарушение трудовой дисциплины или наличие дисциплинарного взыскания), нужно убедиться, что такое основание предусмотрено Положением о порядке премирования компании. Иначе депремирование сотрудников будет носить характер дисциплинарного взыскания, а значит, будет неправомерным.

Налоги, взносы, пошлины

ФНС РФ: Письмо № ГД-4-3/5473@ от 06.04.2015

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-07/17028 от 27.03.2015

Право

Московским полицейским урезали премии

Начальник главного управления МВД России по Москве Анатолий Якунин в конце января распорядился ограничить премии для сотрудников московской полиции.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Система поощрений в организации – рычаги воздействия на работников. Судебная практика спорных вопросов о премировании

В силу ст. 191 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: премией; ценным подарком; почетной грамотой; званием лучшего по профессии; объявляя благодарность. Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Трудовое право

Объявляем сотруднику благодарность

Очень часто к недобросовестно исполняющим трудовые обязанности работникам применяются меры дисциплинарного взыскания. Но работодателю нельзя забывать, что не последнюю роль в стимулировании к качественному труду играет моральное и материальное поощрение работников. В главе 44 ТК РФ, содержащей положения о дисциплине труда, имеется лишь одна статья, связанная не с дисциплинарными взысканиями, а с поощрениями за добросовестный труд.