Статьи по теме «поиск сотрудника»
Каждый пятый соискатель исчезает после оффера
В 2024 году главной проблемой работодателей стала нехватка подходящих кандидатов на рынке труда. Стоимость закрытия вакансий существенно выросла вместе с зарплатными ожиданиями будущих сотрудников.
Как нанять толкового бухгалтера в компанию: рекомендации экспертов
Ошибки бухгалтера приводят организацию к лишним затратам и огромным штрафам, а в особенно тяжелых случаях могут довести до ликвидации компании. Как же не допустить этого и нанять хорошего специалиста? Составили инструкцию для руководителей с комментариями наших экспертов.
Каждая четвертая компания интересуется долгами соискателей
Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.
На «Клерке» даже ФНС ищет сотрудников
В сервисе Клерк.Работа ИФНС № 36 по Москве размещала свою вакансию.
Минтруд создаст публично-правовую компанию для целевого набора иностранных сотрудников
Чтобы защитить интересы работодателей и организовать целевой набор трудовых мигрантов, Минтруд учредит ППК, координатором которой станет Роструд.
57% соискателей в вакансиях не устраивает «ценник»
При составлении резюме 5% соискателей испытывают тревожность, большинство расстраивается, когда видит низкие зарплатные предложения, а 45% россиян жалуются, что потенциальное место работы слишком далеко от их дома.
Трудовым мигрантам могут изменить условия работы в России
Мигранты, которые работают не по профилю, будут обязаны в течение 15 дней покинуть страну.
Исследование: о психологическом здоровье сотрудников заботятся 63% работодателей
Компании следят за эмоциональным состоянием своих сотрудников, чтобы не допустить выгорания и стресса на работе.
Работодатели подали более 13 000 заявок по программе субсидирования найма
Компании, которые принимают на работу соискателей из центров занятости, могут получить субсидии в размере 3-х МРОТ. Если у организации учредитель с инвалидностью, размер выплат вырастет до 6 МРОТ.
Мошенники обманывали россиян с трудоустройством. Их задержала полиция
Злоумышленники обещали соискателям работу, но на собеседовании предлагали купить дистрибьюторские пакеты стоимостью от 60 до 400 000 рублей.
Работодатели готовы платить новым сотрудникам почти на 19% больше
На фоне инфляции и повышения МРОТ до 19 242 рублей на рынке труда выросли зарплатные предложения. Сильнее всего эта динамика заметна в вакансиях для соискателей без опыта.
7 тысяч бухгалтеров пришли к нам за работой
«Клерк» публикует актуальные предложения от работодателей из сферы бухгалтерии и финансов, а также резюме специалистов. Мы помогаем найти работу мечты!
С дефицитом кадров столкнулись 81% компаний
В 2024 году нанять новых сотрудников хотят 56% работодателей.
Результаты исследования: доходы выросли у 36% жителей страны
По мнению участников опроса, повышение зарплаты лучше всего мотивирует сотрудников не менять место работы.
Малый и средний бизнес вернул численность сотрудников к доковидному уровню
Сейчас на предприятиях малого и среднего бизнеса работает 19,2 млн человек. Число предложений работодателей за год выросло на 47%, но число новых резюме на рынке труда стало меньше на 3%.
Ушел из жизни президент HeadHunter Михаил Жуков
С 2008 по 2022 год Михаил Жуков был гендиректором HeadHunter, а президентом компании стал с марта 2023 года. За время его руководства чистая прибыль бизнеса выросла в 6 раз.
«Клерк» скоро составит конкуренцию HeadHunter! Пользователь сравнил работу сервисов и выбрал нас
Сервис Клерк.Работа помогает работодателям найти специалистов в сфере бухгалтерии, финансов и не только. Пользователи присылают свои отзывы и недавно мы получили один очень лестный.
27% россиян хотят работать в госсекторе
Больше всего удовольствие от работы получают юристы, преподаватели, специалисты по продажам и по работе с клиентами.
Удобство и эффективность: новый личный кабинет для работодателей в Клерк.Работа
На днях мы запустили личный кабинет специально для работодателей, который значительно упрощает процесс поиска сотрудников и управления вакансиями.
Дефицит квалифицированных кадров вырос до исторического максимума
В сфере промышленности нехватка квалифицированных работников составила 47%.