Статьи по теме «пособие по беременности и родам»
Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2019 году
С 1 января 2019 года увеличились максимальный и минимальный размеры пособия по беременности и родам.
Расчетный период для пособия по беременности и родам можно сдвинуть. Когда и как
Для расчета пособия беременным используется заработок за 2 года, предшествующих отпуску по беременности и родам.
В 2019-м новые размеры пособий за счет ФСС
Пособие по уходу за ребенком в 2019 году – 3 142,33 или 4 512 руб.?
В декрет можно уйти и позже даты, указанной в больничном
Работнице выдан больничный лист по беременности и родам, оформленный в 30 недель беременности. В отдел кадров женщина подает заявление о предоставлении ей декретного отпуска и сам листок нетрудоспособности месяцем позже даты
Пособия беременным и мамам с детьми в 2019 году увеличатся
В 2019 году увеличится МРОТ до 11280 руб., что приведет к увеличению минимального пособия по беременности и родам.
ФСС разработал правила назначения пособий тем, кто не может получить их через работодателя
ФСС разработал и разместил на федеральном портале целую серию Административных регламентов по оказанию услуг по назначению и выплате застрахованным лицам следующих пособий в случае невозможности их выплаты страхователем:
Какие пособия из ФСС получит мама, у которой дети - погодки
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, которому еще нет года, и получила больничный по беременности и родам.
Неработающие женщины не имеют права на пособие по беременности
На пособие по беременности и родам могут рассчитывать только женщины (в отличие, например, от пособия по уходу за ребенком, которое могут получать и мужчины).
Как оплачивается пособие по беременности временной сотруднице
В соответствии со статьей 59 ТК срочный трудовой договор может заключаться на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы.
Правительство РФ: Постановление № 375 от 15.06.2007
За одно и то же время нельзя получить одновременно зарплату, отпускные и декретные
Беременная женщина собралась в декретный отпуск, но при этом желает работать вплоть до родов, и соответственно получать за это зарплату. Однако и оплату за дни больничного ей терять тоже не хочется.
Когда российская компания должна оплачивать больничные листы сотрудников-иностранцев
Сотрудница - гражданка Армении, временно пребывающая на территории РФ и работающая по трудовому договору, представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 01.07.2018 по 17.11.2018. Должна ли организация принять к оплате листок?
Как правильно производить замену лет при расчете пособий
ФСС не примет к зачету расходы при исчислении пособия по беременности и родам за любые годы по выбору застрахованного лица, а не за годы, непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам
ФСС искажает нормы закона, изобретая свою формулу расчета пособия по беременности
Как известно, существует вполне легальный способ получить максимальное пособие по беременности даже при минимальной зарплате. Этот способ работает для женщин, уходящих из декрета в декрет.
Как посчитают пособие по беременности при совместительстве
Отделение ФСС по Удмуртии на своем сайте дало разъяснения по вопросу начисления пособия по беременности женщинам, которые трудятся на нескольких работах.
Пособие беременной сотруднице за постановку на учет в ранние сроки: какие нюансы учесть
В ФСС отказали компании в возмещении пособия, выплаченного сотруднице за постановку на учет в ранние сроки беременности.
ФСС РФ: Письмо № 02-09-14/17-04-561 от 13.02.2018
Какие документы оформить кадровику на беременных и сотрудниц с детьми: перечень от Роструда
На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов». В этом материале – документы, которые касаются беременных сотрудниц и молодых мам – образцы заявлений и приказов.
МРОТ увеличился, а это значит...
С 1 мая 2018 года вырос минимальный размер оплаты труда, и соответственно повысился минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Какие пособия за счет ФСС вырастут с 1 мая 2018
С 1 мая 2018 года МРОТ в увеличится до 11 163 рубля. В связи с этим повысится минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет