Статьи по теме «пособие по временной нетрудоспособности»

Комментарий к Постановлению АС ЗСО от 16.12.2015 № А27-8643/2015

В комментируемом Постановлении АС ЗСО от 16.12.2015 № А27-8643/2015 рассмотрен спор между организацией и сотрудниками ФСС о расчете пособия по временной нетрудоспособности с учетом районных коэффициентов.

Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
Социальные пособия

Памятка бухгалтеру: размеры МРОТ, пособий, тарифы страховых взносов с 1 января 2016 года

В статье содержатся обновленные с 1 января тарифы страховых взносов, пособий и МРОТ, для удобства представленные в таблицах.

Фото Ольги Вирич, Кублог
Социальные пособия

Комментарий к Определению ВС РФ от 25.11.2015 № 304-КГ15-14859

В комментируемом Определении ВС РФ от 25.11.2015 № 304 КГ15-14859 рассмотрена ситуация об обязании принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения, поскольку ФСС отказал в зачете пособий из-за нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности. Причем суд установил, что существенных нарушений норм законодательства РФ не выявлено, поэтому требования организации были удовлетворены.

Фото Васи Синичкина, Кублог
Социальные пособия

Проверяем больничные листы (Какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия)

Хотя ВАС и указал, что если работник действительно болел, то ФСС обязан оплатить больничный, даже когда в нем есть дефекты, но проверяющие из ФСС не всегда следуют этой позиции. И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Социальные пособия

Работникам разрешат предъявлять к оплате электронный больничный

Минтруд готовит поправки в действующее законодательство, которые разрешат предъявлять к оплате электронный больничный листок. Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Социальные пособия

Заполнение больничного листа работодателем

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сотрудник предъявляет выданный медицинской организацией листок нетрудоспособности, который работодателю нужно уметь правильно заполнить, ведь ошибки при заполнении больничного листа могут повлечь отказ в возмещении пособия.

Фото Васи Синичкина, Кублог
Социальные пособия

Больничные работникам предприятия-банкрота и отмена формы 4а-ФСС: что изменилось в соцстраховании

Президент РФ Владимир Путин подписал поправки в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Фото Марии Плотниковой, Кублог
Социальные пособия

Сенаторы одобрили отмену формы 4а ФСС

Сегодня Совет Федерации одобрил закон с поправками в порядок обязательного социального страхования.

Фото Васи Синичкина, Кублог
Страховые взносы

Госдума упростила получение пособий по временной нетрудоспособности

Госдума России одобрила в третьем чтении законопроект о выплате работникам организаций-банкротов пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством через ФСС России.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Социальные пособия

Сенатор предложил компенсировать всем заболевшим 100% заработка

Сенатор Вадим Тюльпанов направил в правительство предложение уравнять все категории работающих оплату больничных листов, вне зависимости от страхового стажа работника.

Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»
Законопроекты

Вадим Соловьев, депутат Госдумы РФ

«Большинство депутатов — очень ответственные и серьезные люди, пытаются на ногах переносить грипп. Люди говорят, что переболеют дома два-три дня, кризис, и выходят на работу».

Коллаж Олега Дорофеева, ИА "Клерк.Ру"
Социальные пособия

Как правильно рассчитать детские пособия и больничные в 2016 году

С 1 января 2016 года изменилась предельная база для исчисления страховых взносов, увеличился МРОТ и … перестали индексироваться пособия, связанные с рождением детей. Приведем в помощь бухгалтеру примеры расчета этих выплат.

Фото Тимура Громова, Кублог
5
Социальные пособия

ФСС РФ: Письмо № 02-09-14/15-19990 от 16.11.2015

Социальные пособия

Работа на условиях неполного рабочего времени не влияет на сумму больничного

ФСС разъяснил порядок расчета среднего заработка для определения суммы больничного пособия работникам, трудящимся на условиях неполного рабочего времени.

Фото Евгения Смирнова, Кублог
Пенсии

Пособия в 2016 году

Государственные пособия, выплачиваемые гражданам в 2016 году

Социальные пособия

Больничные и декретные пособия: какие годы можно выбрать для расчета

Замена календарных лет, которые используются для расчета среднего заработка при исчислении больничных и декретных пособий, может осуществляться не на любые годы по выбору застрахованного лица.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Отпуск болезни не помеха

Находясь в отпуске, сотрудник может заболеть. Нужно ли ему в этом случае оформлять больничный лист? Продлится ли отпуск на дни болезни? Эти и другие вопросы мы рассмотрим в статье.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Социальные пособия

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Как известно, индивидуальные предприниматели (а также члены крестьянско-фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и другие самозанятые лица) не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И чтобы воспользоваться этим видом социального страхования, они могут вступить в добровольные правоотношения с Фондом социального страхования РФ.

Фото Илоны Полянской, Кублог
1
Страховые взносы

Работникам предприятий-банкротов упростят получение пособий

Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей рекомендовал принять в первом чтении законопроект об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Фото Сергея Васильева, ИА «Клерк.Ру»
Трудовое право

Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго

Практически в любой организации есть сотрудники, которые часто и подолгу находятся на больничном. Не каждый работодатель лояльно отнесется к тому, что его работник заболел, находится на больничном довольно длительное время и неизвестно, когда приступит к своим трудовым обязанностям. Как следствие, по этому поводу возникают конфликтные ситуации между работником и работодателем.