Статьи по теме «признаки трудовых отношений»
Переквалификация договора с ИП в трудовой: миф или реальность
Это реальность, причем суровая. Несмотря на то что отношения с самозанятыми налоговики в последнее время «любят» больше, про ИП они не забывают. Неаккуратное оформление отношений с предпринимателями может обратиться в доначисления, штрафы и выплаты самим физическим лицам.
Почему опасно работать с самозанятыми? Как правильно оформить сотрудника
«Не работайте с самозанятыми!» — об этом кричат из каждого «утюга». Компании начали бояться платить самозанятым, даже в случаях, когда заключение договора с самозанятым обосновано. Хотя на самом деле, главное — не злоупотреблять.
Почему суды переквалифицируют сотрудничество с ИП в трудовые отношения: обзор практики
Закон не запрещает бизнесу сотрудничать с ИП по договору оказания услуг, если это не маскировка трудовых отношений. Показали случаи, когда суды переквалифицировали ИП в штатных сотрудников и объяснили, почему так произошло.
Выплата аванса самозанятому. За и против
Работая с самозанятыми, заказчики могут оплачивать их услуги заранее, до того, как они выполнят задание полностью. Но нужно учитывать некоторые особенности. Разбираемся, стоит ли выплачивать самозанятым авансы, и как избежать отрицательных последствий.
Надо ли платить самозанятому больничный, стоит ли требовать акт от исполнителя, чек пришел позже срока — чем это грозит заказчику? Топ-вопросов налоговому эксперту
Самозанятые относительно новая категория исполнителей, сотрудничество с которой до сих пор вызывает у бизнеса ряд вопросов. Ответим на наиболее популярные из них в формате вопрос-ответ.
Риски сотрудничества с самозанятыми. Полный гайд по рискам
Сотрудничество с самозанятыми несет в себе определенные риски. Изучив их заранее, можно свести шанс возникновения негативных последствий практически к нулю. Разберем, чем рискует заказчик, привлекая исполнителей на НПД, что нужно учесть при выстраивании взаимоотношений с самозанятыми и как обезопасить себя от претензий контролирующих органов.
