Статьи по теме «работа из дома»
![](https://i.klerk.ru/BlCyENwH9mcNQraz0KQZ1U45Bb_HZ_IfTGOQ0eRy8K4/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvZmIyZTk5ODlj/ODAyZmM0ZGRjZjNh/MTU3N2Y1Zjc5NzYu/cG5n.webp)
Что должен знать каждый бухгалтер, если захотелось уйти в аутсорс
Когда-нибудь любому бухгалтеру надоедает найм, душный офис и зловредная Нина из отдела продаж, от которой не дождешься документов. Рассказываем, как начать работать на себя удаленно, какие плюсы, минусы и где искать клиентов.
![Что должен знать каждый бухгалтер, если захотелось уйти в аутсорс](https://i.klerk.ru/RFVyE8Q2NAHS-xJxpX0_OQmzPgo8CQ35Xi9c1pewfZk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fm/MTViN2U0OWNkMDNm/NzIzMjAxMDg5ZWM5/N2QxYWNiLmpwZw.webp)
Четверо из десяти сотрудников согласны на меньшую зарплату ради удаленки
37% не согласны урезать часть своей заплаты ради того, чтобы работать из дома. На подобное предложение чаще всего соглашаются молодые люди до 24 лет и сотрудники с доходом меньше 30 тысяч рублей.
Можно ли заключать договор с удаленщиком, если он будет работать из-за рубежа?
Рассмотрим пример, когда работник, который трудится дистанционно в российской организации, решил переехать за границу и не хочет увольняться. Как оформить, как быть с НДФЛ и взносами?
![Можно ли заключать договор с удаленщиком, если он будет работать из-за рубежа?](https://i.klerk.ru/ccBt19bQ2drYdLjfbsg7wxDsyV5MUHyxMBFYPU8Qe04/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzgzYTc3ZWE1YTE0/MTFkNTEzZThmMjMy/ZmQ0MWQ2ZjRhaWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/NDI5OS5qcGc.webp)
Есть и хорошие новости: поговорим об идеях и решениях
Карантинная неделя позволила многим пересмотреть свое отношение к жизни и бизнесу, а она еще только началась. Все больше компаний вместо того, чтобы оплакивать свои потери, активизировались и ищут пути решения. Все уже читали про бренд Dior, который теперь делает антисептики, мы же расскажем о том, что происходит в России.
![Есть и хорошие новости: поговорим об идеях и решениях](https://i.klerk.ru/6Cs3zmR-g-IB0bFNwkn7Z9vc7a6kEZeK3fhKcpcunmo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Rm/Yzc3YThlNmE4MWZm/MTUzZjE2NWU3N2Fj/MmFkM2NjLmpwZw.webp)