Статьи по теме «расчет зарплаты»
Как исправить ошибки в расчете зарплаты. Всегда ли закон на стороне сотрудника?
Иногда работник может получить больше, чем причитается и работодатель эти деньги захочет вернуть. Трудовое законодательство, пусть и достаточно гуманное, в этой ситуации далеко не всегда на стороне работников. С другой стороны — работодатель может ошибиться и в другую сторону — выплатить меньше. Разбираемся как исправить ошибки в расчетах по заработной плате в учете и отчетности.
Если сотрудник устроился на работу 19-го, а 29-го хочет зарплату — получит в следующем месяце
Если работник отработал хотя бы один день в первой половине месяца, то работодатель должен выплатить зарплату во второй половине месяца. Если нет — то ничего не перечисляется.
Как уменьшить аванс по заявлению работника и законно ли это?
Можно ли уменьшить аванс по заявлению сотрудника? Ниже установленного законодательством уровня — категорически нет. Это является грубым нарушением трудового права и карается штрафными санкциями.
Отправлять расчетные листки по зарплате через мессенджеры нельзя
Работодатель должен письменно оповещать сотрудников о размере начисленной зарплаты. Но только не через мессенджеры.
Запутались с зарплатой и новыми правилами по НДФЛ? Мы поможем. Вебинар уже через пару часов
Законодательство постоянно меняется, а зарплата - самый важный вид расчетов с сотрудниками, рассчитывать которую правильно должен уметь любой бухгалтер.
Доплачиваем за замещение на время отпуска: как бухгалтеру не сделать ошибок
В летнее время сотрудники массово уходят в отпуска. Чтобы не прерывать рабочий процесс работодателю важно заблаговременно найти замену временно отсутствующим работникам. Есть несколько способов замещения персонала. Расскажем бухгалтеру, как оплачивать труд заместителей.
Вы — опытный расчетчик зарплаты? Тогда вам сюда — на конкурс с призовым фондом 100 000 рублей!
Четвертый раз группа компаний КАМИН проводит конкурс среди бухгалтеров на звание лучшего расчетчика зарплаты. Сумеете ли вы справиться без помощи программы? Проверьте свои навыки, получите не только денежный приз, но и сертификат — это признание ваших профессиональных качеств. Сомневаетесь? Ну и напрасно! Мы вам расскажем, как проходил прошлогодний конкурс, которому даже пандемия не смогла помешать и познакомим с победителями. А еще дадим ссылку на участие. Вдруг передумаете.
Нужно ли начислять НДФЛ с аванса или нет? Отражение таких операций в 1С
Многие бухгалтеры не знают о том, что есть одна ситуация в учете, когда при выплате аванса нужно начислить и удержать НДФЛ. Что это за уникальный случай, и как он отражается в 1С: ЗУП ред. 3.1, разберем подробно в этой публикации.
Как рассчитать зарплату и отпуск за май
Разберём на примерах все возможные ситуации и варианты расчёта зарплаты и отпускных.
Нерабочие дни в мае — чем плохо для бухгалтера
Период с 4 по 7 мая 2021 года объявлен Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 (далее – Указ) нерабочими днями с сохранением заработной платы. И, казалось бы, планируй спокойно отдых с шашлыками на берегу реки, но нет, все бухгалтеры России схватились за голову, ведь вопросов появилось больше, чем ответов на них.
Как рассчитать зарплату работникам в период нерабочих оплачиваемых дней в мае?
В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), главой государства принят Указ от 23.04.2021 № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года". Период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы установлен с 4 по 7 мая 2021 г. включительно. Получается, что с учётом праздников и выходных будем отдыхать 10 дней с 1 по 10 мая включительно. В статье расскажу, как начислить зарплату за этот нерабочий период в мае.
Большой учет для маленькой компании: 1С для малого бизнеса
Для чего нужна программа малым предприятиям? Для ведения учёта хозяйственных операций, составления отчётов, отправки отчётности в контролирующие органы, выписки и печати документов.
Возможности «Налогоплательщика ЮЛ», о которых вы не знаете
Наверняка вы слышали о программе «Налогоплательщик ЮЛ» и даже в ней работали. Скорее всего формировали отчетность. Но функционал программы может быть намного шире, например, в ней можно вести учет зарплаты, кадров, товаров и услуг, работать с неформализованными документами.
Счётные ошибки при начислении заработной платы. Как быть?
Вы ошиблись в расчётах и переплатили работнику? Ситуация не очень приятная. Возврат сотрудником излишне выплаченной суммы можно потребовать в том случае, если переплата произошла в результате счётной ошибки бухгалтера. В своей статье я расскажу вам о понятии счётной ошибки, а также приведу примеры из судебной практики.
Что делать, если вы обнаружили переплату зарплаты за прошлый отчетный период
В ходе проверки, проведенной в 2021 году, обнаружена переплата зарплаты за 2019 год одному из работников бюджетного образовательного учреждения, возникшая в результате счетной ошибки. По нарушению составлено предписание о его устранении. С работника получено согласие на удержание излишне выплаченной суммы из зарплаты за январь 2021 года. Какие исправительные записи необходимо сделать в бухгалтерском учете?
Как рассчитать зарплату по окладу
Как рассчитать зарплату по окладу? Для этого разберемся с терминологией и поймем, чем оклад отличается от зарплаты. Затем соберем необходимые исходные данные и подставим их в формулу. Из каких документов взять информацию и в каком порядке произвести расчет, узнайте из нашего материала.
Как правильно оформлять надбавки к зарплате?
Часто общая зарплата сотрудника состоит из нескольких частей. Основная из них — оклад. Плюсом к нему идут различные надбавки. Основная сложность для HR и задача для бухгалтерии — правильно их оформить. Как показывает практика, часто это делается неправильно.
Табель за декабрь. Почему его важно заполнить до 25-го числа
В том случае, если период выплаты зарплаты за декабрь попадает на январские праздничные дни, то ещё до окончания месяца необходимы будут табели за декабрь. Давайте разберёмся, какие сложности могут возникнуть с оплатой и какими способами их можно решить, а также рассмотрим какие буквенные коды необходимо проставлять в табеле, если работодатель прибавил дни отдыха декабря к январским.
Оплачиваем новогодние праздники 2020-2021 правильно
Когда работа в новогодние каникулы должна оплачиваться в двойном размере, а когда в одинарном? Кому из сотрудников оплата новогодних праздников не положена? Как рассчитаться за работу в новогодние праздники с сотрудником, находящимся в длительной командировке? Почему работодатель, задерживая «праздничную» компенсацию, наказывает самого себя?
Зарплата в январе: рассчитываем правильно
Число рабочих дней в январе 2021 года при обычном пятидневном графике работы составляет 15. Выходим на работу только 11 числа. Все это порождает много вопросов о порядке начисления и выплаты заработной платы.
