Статьи по теме «расчетный листок»

Зарплата

Роструд: Письмо № ПГ/12276-6-1 от 03.04.2024

Увольнение

Список необходимых документов, которые работодатель должен выдать работнику при увольнении в 2023 году

Каждый увольняющийся сотрудник обязательно получает набор документов, таких как трудовая книжка, расчетный листок, справки о заработке и налоговые формы, и другие. Однако, в текущем году более половины документов, которые включаются в этот пакет, были либо изменены, либо включены в новую отчетную форму «ЕФС-1».

Список необходимых документов, которые работодатель должен выдать работнику при увольнении в 2023 году
Бухгалтерский учет

Нужны ли отдельные расчетные листки на аванс с 2023 года

С 2023 года НДФЛ удерживается при каждой выплате денег работнику, в том числе с выданного аванса по зарплате. В этой связи возникает вопрос, нужно ли теперь выдавать на аванс расчетный лист.

Иллюстрация: freepik/freepik
Бесплатно с Кадровые документы

Какие документы надо выдать сотруднику при увольнении в 2023 году

При увольнении сотруднику надо выдать определенный комплект документов. Какие-то документы выдают по умолчанию, какие-то – по запросу. Список этих документов изменился в 2023 году: некоторые поменяли форму, а некоторые документы и вовсе исчезли с введением новых отчетов и образованием нового Социального фонда России. Разберемся, что надо знать кадровику, чтобы правильно уволить сотрудника.

Какие документы надо выдать сотруднику при увольнении в 2023 году
2
Кадровый учет

Если компания не перешла на кадровый ЭДО, расчетные листки должны быть бумажными

Электронные расчетные листки допустимы только к том случае, если компания внедрила у себя электронный кадровый документооборот. Если на КЭДО не переходили, то расчетки надо распечатывать и раздавать сотрудникам.

Кадровый учет

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-296 от 20.01.2023

Почему задваиваются вычеты при начислении зарплаты за январь в программах 1С

«Что происходит сейчас при начислении зарплаты? Начисляем аванс – применяется вычет, делаем окончательный расчет – снова вычет, да еще и в двойном размере! Как исправить эту ошибку в программах 1С?». Такими вопросами сейчас пестрят все бухгалтерские чаты, поэтому разложим все по полочкам.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
Кадры

Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации

Нарушение трудового законодательства карается немалыми штрафами со стороны трудовой инспекции. Какие распространенные ошибки допускают работодатели в кадровой документации?

Топ-6 фатальных ошибок в кадровой документации
Отпускные

Расчетные листки на отпускные выдавать не надо

Бухгалтеры не должны выдавать сотрудникам отдельные расчетные листки на выплаченные отпускные.

Отпускные

Роструд: Письмо № ПГ/30623-6-1 от 19.10.2021

Кадры

Расчетные листки можно отправлять по Viber и WhatsApp

Работодатель может отравлять расчетные листки сотрудникам как по электронке, так и через мессенджеры, считает ГИТ по Москве.

Трудовые отношения

Когда работодателю не надо выдавать расчетный листок?

Если у сотрудника в течение месяца не было никаких начислений от работодателя, то расчетный листок выдавать не надо, ответил Роструд.

1
Зарплата

Роструд запретил еще один способ выдачи расчетных листков

Выдавать расчетные листки электронно через терминал нельзя, потому что такой способ не прописан в ТК, а отправлять по электронной почте можно, хотя такой способ тоже не прописан.

6
Зарплата

Расчетные листки выдаем раз в месяц. Роструд поменял свое мнение

Работодатель может выдавать расчетные листки сотрудникам раз в месяц при выплате зарплаты за отработанный месяц. Хотя раньше у них было другое мнение.

1
Зарплата

Роструд: Письмо № ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021

Кадры

В расчетном листке обязательно указывается оклад к выплате. А отработанное время — нет

Работодатель не должен указывать в расчетном листке ставку или фактически отработанное сотрудником рабочее время за период выплаты.

Зарплата

Отправлять расчетные листки по зарплате через мессенджеры нельзя

Работодатель должен письменно оповещать сотрудников о размере начисленной зарплаты. Но только не через мессенджеры.

Трудовые отношения

За что наказывает ГИТ: топ ошибок работодателей

Проверка ГИТ – явление не частое. Но когда инспекторы принимаются за дело, мало кому из работодателей удается избежать финансовых потерь. Разберем, на что обращать внимание, чтобы не погрязнуть в штрафах от ГИТ.

За что наказывает ГИТ: топ ошибок работодателей
3
Расчеты с работниками

Как правильно выдавать расчетный листок работнику?

На первый взгляд, передача расчетных листков по электронной почте — современный, быстрый и экономичный способ информирования работников о составе и сумме их заработной платы. Но не все так просто. Персональные данные работника, содержащиеся в расчетном листке, должны быть специальным образом защищены при их передаче через интернет.

Как правильно выдавать расчетный листок работнику?
15