Статьи по теме «сокращение штата»
В ПФР сократят несколько тысяч сотрудников
Пенсионный фонд России продолжит оптимизацию численности сотрудников фонда. В 2019 году ПФР сократит несколько тысяч сотрудников, в том числе в связи с развитием электронных услуг.
Какие ошибки совершают работодатели в процессе сокращения штата
ГИТ Ставропольского края опубликовала на своем сайте перечень наиболее типичных нарушений, выявленных в ходе предварительных проверок в отношении организаций, осуществлявших мероприятия по сокращению численности (штата) работников.
Сбербанк сокращает сотрудников: искусственный интеллект их заменит
Экспансия искусственного интеллекта с годами будет только увеличиваться, считает глава Сбербанка Герман Греф.
Что мешает компаниям увольнять за грубые нарушения и сокращать штат?
Трудовой кодекс толкает предпринимателей на то, чтобы применять дисциплинарные взыскания в любом случае.
Трудинспекторы не допустили сокращения предпенсионера
Роструд обещал уделять пристальное внимание соблюдению трудовых прав возрастных работников. Для жалоб этой категории граждан во всех регионах организованы отдельные телефонные «горячие линии».
Досрочное увольнение при сокращении возможно только с обоюдного согласия
Работодатель за 2 месяца уведомил работника о сокращении штата. Сотрудник попросил уволить его по сокращению до истечения срока предупреждения об увольнении.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-149 от 05.03.2018
Как изменить трудовой договор без вреда для компании
На что работодателю обратить внимание, чтобы обойти негативные последствия проведения внутренних преобразований в компании, затрагивающих интересы персонала, но без согласования с ним.
О предстоящем сокращении сотрудников можно предупредить раньше, чем за 2 месяца
Работодатель намерен сократить сотрудников в связи с потерей крупного клиента, однако точная «дата икс» неизвестна.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-255 от 10.04.2018
Работодатели вместо сокращения угрозами заставляют писать заявление «по собственному»
Несмотря на то, что сокращение штата является официальных основанием для увольнения сотрудников, работодатели нередко пытаются обойти закон и различными способами заставить работника написать заявление «по собственному желанию».
Допкомпенсация при сокращении работников не облагается НДФЛ и взносами
В соответствии со ст. 180 ТК работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата
Уволить беременную женщину по сокращению штата нельзя
Вправе ли работодатель уведомить беременную работницу о сокращении, если дата увольнения приходится на период после окончания беременности? Ответ на этот вопрос дал Минтруд.
Как сократить вахтовиков
В организации проводится сокращение численности работников, которые трудятся вахтовым методом. Правомерно ли их уволить в период междувахтового отдыха или нужно перенести день увольнения на первый рабочий день?
Как предоставляются дни по уходу за ребенком-инвалидом при сокращении штата
Вправе ли работник до увольнения по сокращению штата требовать предоставления выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, если часть дней приходится на период до сокращения, а часть - на период после? Переносится ли в таком случае дата увольнения?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-150 от 05.03.2018
Из территориальных учреждений Центробанка уволят 5 тыс. сотрудников
В ЦБ грядут масштабные сокращения. В 2018 году свои места в теручреждениях ЦБ покинут 2 тыс. 32 человека, в 2019 году - 1 тыс. 276 человек, в 2020 году - 1 тыс. 922 человека.
Период получения пособия по сокращению не включается в стаж для пенсии
В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Сбербанк сократит количество бухгалтеров в три раза
Сбербанк России в будущем сократит количество бухгалтеров в штате в 3 раза - до 500 человек, сообщил глава Сбербанка Герман Греф на лекции в Екатеринбурге.
С помощью угроз и шантажа работодатели вынуждают сотрудников писать заявления на увольнение. Не поддавайтесь на провокации!
Несмотря на то, что сокращение штата является официальных основанием для увольнения сотрудников, работодатели нередко пытаются обойти закон и различными способами заставить работника написать заявление "по собственному желанию".