Статьи по теме «трудовой договор»
Роструд: Письмо № 1329-6-1 от 17.05.2011
![](https://i.klerk.ru/S-4TPxdPRDqIc2kE2r1V2GuLiYe-Us-QLESo9UFLhvs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/MDJmY2EzMTQ0OGUy/ZjJiZjE2ZGFlOTdi/NmJkNmYzMWQuanBn.webp)
Работа с самозанятыми: оцениваем риски
Разбираемся, как избежать рисков при работе с самозанятыми и уточним четыре аспекта, на которые важно обратить внимание.
![Работа с самозанятыми: оцениваем риски](https://i.klerk.ru/1MWT4SEYYHAHj3LzmmSBRGDiwLc6mMnMZN_Cy1GFnnc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEx/ZDIzZDczYTI3ODJj/ZmI5ZmFkZDcyMjA4/YWM2NmM2LmpwZw.webp)
Как работодателю оформить еженедельную выплату зарплаты сотрудникам. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить еженедельную выплату зарплаты сотрудникам и какие нюансы надо соблюсти.
![Как работодателю оформить еженедельную выплату зарплаты сотрудникам. Мини-курс](https://i.klerk.ru/-e-qPG3RbMscdWCG_GDsStQtsWXjSVzijSp1NLCDMbo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V2ZW50Q292ZXIv/YTUwNmM2NjdlMzhk/OTNhOTFlZmQ5MTg0/MWIwYmE4ZDkucG5n.webp)
Работа на полставки в 2023 году
Работа на полставки – это один из вариантов режима неполного рабочего времени. Ее применяют исходя из разных обстоятельств и она оплачивается пропорционального отработанному времени или в зависимости от выполненного объема рабоот.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/yBkLv5nPILHS-N2gtpue0hP2dvWAiBjbBoC8ATgbX9s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhYm90YW5hcG9s/c3RhdmtpdjIwMjNn/b2R1XzMxOTYuanBn.webp)
Можно ли работать в трех местах одновременно: что говорят суды
Нередко сотрудники невнимательно читают текст трудового договора. Рассчитывают на устные договоренности с работодателем. Но это может привести к большим неприятностям. Например, которые связаны с конкретным местом работы. Разберем на примере.
![Можно ли работать в трех местах одновременно: что говорят суды](https://i.klerk.ru/CNA3uX29xk7m6VvCzB8lFP8sY06gXMJZJz0iEsdk6Gg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2l1a2F6YXRp/bWVzdG9pcmFib3Rp/aXZpdHJ1ZG92b21p/ZG9nb3ZvcmVfMzQ4/OS5wbmc.webp)
Прием на работу студента в 2023 году
При приеме на работу студентов очных и заочных отделений, обучающихся в вузах и колледжах, есть ряд нюансов, которые нужно учитывать. Без их соблюдения, трудовые отношения выпадают из правового поля, что негативно сказывается как на работодателе, так и на работнике.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/TjMGWSbRiL0QHwdd0h6WeZawUShCLrk_T4hoGaVyjYI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByaWVtbmFyYWJv/dHVzdHVkZW50YXYy/MDIzZ29kdV8xOTAz/LmpwZw.webp)
Как принять на работу иностранца в 2023 году
Чтобы принять на работу иностранного гражданина, работодателю придется соблюсти ряд условий. Иначе можно нарваться на очень существенные штрафы. Так что лишний раз рисковать не стоит.
![Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»](https://i.klerk.ru/Gk4f6T5tw2byhW-YiOE5O3pm5hDONTsvk8yQhiPVw4o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Jvc3NpeWFuZW5l/bW9ndXR6YXBsYXRp/dG5hbG9naXNkb2hv/ZG92b3R6YXJ1YmV6/aG5veXNvYnN0dmVu/bm9zdGlfMjk3OC5q/cGc.webp)
ВС признал работу без договора трудовыми отношениями
Если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению работы, то это и есть трудовые отношения и договор считается заключенным.
![Иллюстрация: Ketut Subiyanto/pexels](https://i.klerk.ru/mIE1KRl2o_fNDricky_4dprH3raZx8xHu6g5-d0IQIo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbmFjaGlzbGVu/aWVzdHJhaG92aWh2/em5vc292XzIwMTAu/anBn.webp)
Как изменить даты выплаты зарплаты и не нарушить закон
У предприятия может появиться необходимость изменить даты выплаты заработной платы. Чтобы «провести» такие изменения, которые считаются существенными для работника, нужно откорректировать все внутренние локальные документы, в которых установлены даты выплаты зарплаты.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/2OVNquZwt18qrXGdAmGa7d108AfrbjrrGiHFxH1Gwms/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3phbWVuaXRkYXR1/dmlwbGF0XzEwMjgu/anBn.webp)
Можно ли вернуть деньги за обучение с работника
Обучать работников и можно, и нужно. Но иногда они не хотят отрабатывать полученные знания. Можно ли наказать их за это финансово, расскажем в статье.
![Можно ли вернуть деньги за обучение с работника](https://i.klerk.ru/IGCfHNVz7_Uo5W9x4fGAN51SD8Ow20BCOqbUZKdxamU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2lsaWl2/ZXJudXRpZGVuZ2lp/emFpb2J1Y2hlbmll/aXNpcmFib3RuaWth/XzUxMDQucG5n.webp)
Как нельзя увольнять сотрудников в 2023 году
Основания для увольнения сотрудников прописаны в ТК. Но как именно применять эти нормы, определяют арбитры. Кроме того, поправки к законам вносят и законодатели. Какие решения из 2022 года надо будет учесть в 2023 году, расскажем в статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/HVEytQz9q6aORuGKoq3W0IGnif9f0JwZicyGSpbikws/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09wb3pkYW5pZW5h/cmFib3R1a2FrdXZv/bGl0bmFydXNoaXRl/bHlhXzg3ODEuanBn.webp)
Работа по совместительству. Где, когда и сколько можно работать
В статье подробно разобрали вопросы совместительства: с кем и как оформлять трудовой договор по совместительству, есть ли ограничения на количество времени, которое работник может отдавать трудовой деятельности и прочие вопросы.
![Работа по совместительству. Где, когда и сколько можно работать](https://i.klerk.ru/iGGi60BEWOzkQwt4LUyEru6_X_U3xMllJicBcd_Azjg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ1/ZmJmZmYyMTRiOTlk/Y2VmYmMxMWE5YzBl/MDEwM2NjLnBuZw.webp)
Уехавшим из РФ отменят все преференции
Нерезиденты не смогут работать в режиме самозанятых, им поднимут налоговую ставку и отменят льготы.
Зарплату можно платить не два, а четыре раза в месяц
Если компания хочет ввести еженедельную выплату зарплаты, то это не запрещено.
Трудоустройство или фриланс – какие форматы заработка готовы выбрать россияне
45% россиян трудоспособного возраста считают для себя приемлемым работать на проектной работе в качестве фрилансера – вести проекты одновременно для разных заказчиков, иметь возможность получать дополнительный доход и самостоятельно выстраивать свой график.
![Трудоустройство или фриланс – какие форматы заработка готовы выбрать россияне](https://i.klerk.ru/GwVz7whK22mYttOg5TLtG9Qi02Jei0lUcMVFwZKEjyo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fm/MDA2MzAzZGVmNDRh/ZmFmMjA4MjBiNWQz/NmEwMzRhLmpwZw.webp)
Риски увольнения работника: что надо знать
В трудовых взаимоотношениях есть неприятный момент — необходимость оформить увольнение работника. Для сохранения приемлемых взаимоотношений и недопущения дальнейших конфликтов и судебных споров, предприниматель или кадровик компании обязан внимательно и грамотно составить все документы.
![Риски увольнения работника: что надо знать](https://i.klerk.ru/i53hC_heiT1NlS2z_jqsdVkTsRsmNlu4ZxrPyP8izsA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y1/MmFmNDQ1NjBiZTZi/NmJjYTMyNTUyMzk2/YzI4YWEyLmpwZw.webp)
Позиция налоговых органов на взаимоотношения работодателя и работника посредством ГПХ и судебная практика
Сразу скажу: не очень. При наличии сомнений суды толкуют их в пользу трудовых отношений. И не забывайте: в спорах между юридическими лицами и налоговой чаще всего побеждает ФНС.
![Позиция налоговых органов на взаимоотношения работодателя и работника посредством ГПХ и судебная практика](https://i.klerk.ru/VzUzSklh8VNMEKoa8fYpaGG_fY4Ok-APylCMBzoWnMU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRl/NTE3OWRmMzg1NjNl/N2JlZjg3ODZiYTcz/YmRhOGNmLmpwZw.webp)
Роструд не разрешает уменьшать зарплату, ссылаясь на финансовые трудности компании
Зарплату не могут снизить, если у бизнеса стало мало продаж.
ГПХ для работника и работодателя. Кому выгодно?
Договор ГПХ – одна из форм сотрудничества работодателя с исполнителем работ и имеет свои нюансы. Особенно аккуратными при оформлении взаимоотношений в рамках ГПХ необходимо быть работодателям в отрасли клининга и автоперевозок. Именно они сейчас находятся под пристальным вниманием налоговиков в связи с процессами обелениями этих сфер.
![ГПХ для работника и работодателя. Кому выгодно?](https://i.klerk.ru/XuWuoN0C1Yof7oMgAY1wsadShciCumru-RZ-4QSsQYI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIx/MmYyMjYwZjAzMTkx/MmMxZDY1ZjYyZGY2/MGI2YWE2LmpwZw.webp)
Когда заключение договора ГПХ оправдано
В этой статье рассмотрели когда допустимо заключение с работником договоров ГПХ и не вызывает вопросов со стороны контролирующих органов, а также рассказали, чем руководствуются суды при вынесении решений по делам данной категории.
![Когда заключение договора ГПХ оправдано](https://i.klerk.ru/f7XCLhh6pEanU7dad8Fo67Q4RERWJqH6zukWW2bRy8s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRh/YmQyZDYwMmQyMWI3/ZmFlNTg1YjEyZDc1/ZjFmYzNiLmpwZw.webp)