Статьи по теме «трудовой договор»
Десять признаков трудовых отношений в гражданском договоре
В последнее время все больше предпринимателей оформляют определенную часть своих сотрудников по гражданско-правовому договору. Достоинства этого способа для бизнеса очевидны. Однако такой документ может быть заключен не с каждым сотрудником. Дело в том, что когда суд рассматривает трудовые споры, то он смотрит на суть отношений.
Суд взыскал с фиктивного бухгалтера полученную зарплату
С фиктивного бухгалтера взыскали полученную зарплату по иску конкурсного управляющего. Дело рассматривалось в судах Северо-Западного округа.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № Ф07-5766/2016 от 18.07.2016
ООО не удалось оспорить переквалификацию договоров ГПХ в трудовые
Страхователям не всегда удается оспорить в суде переквалификацию ФСС гражданско-правовых договоров в трудовые.
Работодатель изменяет условия трудового договора
Работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора по своему усмотрению. Но в каких случаях и в каком порядке? Разберем.
Роструд запустит электронный сервис проверки трудовых договоров
Федеральная служба по труду и занятости запустит в этом году новый сервис «Проверь трудовой договор!».
Комментарий к Письму Минфина РФ от 20.02.2016 № 03 04 06 9783
В Письме Минфина РФ от 20.02.2016 № 03 04 06/9783 рассмотрены особенности налогообложения сотрудников, работающих по дистанционному договору. Налоговые нормы, упомянутые в комментируемом письме, представим ниже на схеме.
Микробизнес избавят от ведения трудовых книжек
Правительство внесло в Госдуму законопроект об упрощении кадрового делопроизводства у представителей микробизнеса.
Заключение трудового договора с условием о привлечении работника к труду «время от времени»
У отдельных работодателей возможна ситуация, когда выполнение работы необходимо не в постоянном режиме, а периодически. Например, услуги слесаря или лифтера требуются только при поступлении вызова, а в остальное время работник находится в режиме ожидания и свою трудовую функцию непосредственно не выполняет. Это не противоречит трудовому законодательству.
Комментарий к Постановлению АС ВВО от 25.12.2015 № А79-9190-2014
Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.
6 самых распространенных ошибок при заключении трудового договора
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. При заключении трудового договора, работодатель обязуется предоставить сотруднику работу, условия труда и заработную плату. А работник обязуется выполнять трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Расскажем всем: новеллы трудового законодательства в 2016 году
Законодательные поправки в трудовое законодательство, правила составления трудовых и гражданско-правовых договоров, договоров о полной материальной отвественности, отпуска и выходные. - все нюансы этих и смежных тем будут раскрыты на семинаре.
Работники смогут сами контролировать оформление трудовых отношений
Роструд создал сервис «Проверь трудовой договор!», который позволит работнику самостоятельно выявлять нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовых отношений.
Раскрыты секреты легкого увольнения дистанционных работников
Дистанционный режим работы сотрудника имеет массу преимуществ, важно только правильно составить трудовой договор с ним. Об этом 18 февраля в ходе конференции "Правовые вопросы HR в 2016 году", организованной газетой The Moscow Times, заявила советник юридической компании Baker&McKenzie Елена Кукушкина.
О трудовых отношениях
При приеме на работу мужчина 40 лет не представил военный билет – сказал, что потерял. Должны ли мы сообщить об этом в какие-либо органы, например, военкомат?
Более 2 млн россиян работают без трудовых договоров
Первый замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко отчитался по итогам работы в части выявления граждан, работающих без трудовых договоров.
Эффективный контракт в бюджетной сфере не является новой формой трудового договора
Заключение так называемого "эффективного контракта" с муниципальными и государственными служащими не является основанием для разрыва существовавших прежде трудовых отношений.
Единственный учредитель и директор: нужен ли трудовой договор
Специалисты УФНС уточнили, должен ли единственный учредитель ООО, выполняющий функции директора, подписывать сам с собой трудовой договор.
В Томской области больше двух тысяч жителей за год перевели зарплаты в «белые»
По данным Управления Федеральной налоговой службы по Томской области, с начала года больше двух тысяч работников, не устроенных официально, заключили трудовые договоры с работодателями.
ОПОРА РОССИИ предлагает разработать для малого бизнеса отдельную главу ТК
Регламентацию трудовых отношений в малом бизнесе стоило бы выделить в отдельную статью ТК. Об этом на заседании Общественного совета Роструда заявила вице-президент общественной организации ОПОРА РОССИИ Наталья Ушакова.
