Статьи по теме «трудовой договор»
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/95407 от 02.10.2025
Право выбирать зарплатный банк в момент заключения трудового договора хотят прописать в ТК
Пока что трудовое законодательство не предусматривает возможности выбора кредитной организации для начисления зарплаты на этапе заключения трудового договора. Это хотят изменить, чтобы работодатели не злоупотребляли своим положением.
В новых регионах продлили особый порядок трудовых отношений до конца 2026 года
Все трудовые договоры и трудовые книжки, которые были оформлены до 30 сентября 2022 года, продолжат действовать.
Как законно уволить дистанционного сотрудника и что недопустимо в КДП
Удаленная работа давно стала нормой для многих компаний. Но наряду с преимуществами возникают и сложные вопросы, в частности — как корректно расторгнуть трудовой договор с удаленщиком, соблюдая требования Трудового кодекса и минимизируя риски споров в суде.
Как изменить трудовой договор с сотрудником: пошаговая инструкция
Работодатель вправе изменить условия трудового договора в одностороннем порядке. Но это возможно не всегда. Как изменить трудовой договор с сотрудником в соответствии с ТК — рассказали в статье.
😕 Агентский договор могут переквалифицировать в трудовой
Если агентский договор имеет признаки трудового договора, то возможна его переквалификация.
Трудовой договор в 2026 году: как заключается, что включает и когда расторгается + шаблон
Трудовой договор остается ключевым документом, определяющим отношения между работником и работодателем. Разбираемся, как правильно заключить договор, какие обязательные пункты он должен содержать, и в каких случаях его можно расторгнуть, чтобы обезопасить себя от возможных юридических проблем и конфликтов на рабочем месте.
❓ Нужно ли платить страховые взносы, если с директором нет трудового договора: ответ ФНС
Исключений по уплате взносов за гендиректора в 2026 году не будет.
💣 ФНС подтвердила, что за гендира без зарплаты в 2026 году придется платить страховые взносы
Исключений для руководителя в отпуске за свой счет новый закон не предусматривает.
❔ Можно ли лишить работника премии, если о выплате договорились устно
Работодатель отвечает за нарушение условий трудового договора, если он заключен письменно.
Аванс новому работнику: когда платить
Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?
👌 При основной работе и совместительстве не запрещено взять еще одну работу. Но есть условия
Можно заключить еще один трудовой договор, если работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
Можно ли отказаться получать зарплату в банке, который выбрал работодатель. Мини-курс
Работник имеет право самостоятельно выбрать банк, на счет которого будет перечисляться его заработная плата. В мини-курсе разберем, как поменять реквизиты банка для получения зарплаты и что делать, если работодатель навязывает сотруднику выбор конкретного банка.
Штрафы за нарушения в кадровых документах в 2025 / 2026 году
При несоблюдении правил кадрового учета бизнес сталкивается с административными штрафами и другими последствиями. Разбираем распространенные типы нарушений и санкции, которые за них грозят.
Сверхурочная работа: нюансы оформления и оплаты
Если сотрудники задерживаются на работе допоздна, возникает закономерный вопрос: как оплачивать их труд? Рассказываем, как оформлять и оплачивать сверхурочную работу по ТК.
Внутреннее совместительство: что это такое, как оплачивать и оформлять
Работодатель часто сталкивается с необходимостью оптимизировать кадровые процессы, одним из инструментов которой считают внутреннее совместительство. Это форма трудовых отношений, которая позволяет сотруднику выполнять дополнительную работу сверх основной должности. Рассказываем, как оформить внутреннего совместителя и оплачивать его труд.
Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.
Роструд: можно ли включить доплату за вредность в оклад
Размер доплаты за работу во вредных условиях труда пишут отдельно в трудовом договоре и расчетном листке.
Как ИП принять на работу сотрудника в 2026 году + бланк трудового договора
Для трудоустройства сотрудника нужно запросить у него документы, заключить трудовой договор и своевременно подать ЕФС-1. Как учесть все нюансы и не нарваться на санкции — рассказали в статье.
Новостному корреспонденту не помешали бы курсы...
Дабы в контексте зарплаты, отличал начисление от перечисления (выплаты).
Как-никак профессиональный ресурс...