Статьи по теме «трудовые отношения»
Свердловский областной суд: Определение № 33-1341/2012 от 07.02.2012
Сахалинский областной суд: Кассационное определение № 33-3073 от 23.11.2010
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Апелляционное определение № 33-3004 от 24.09.2012
Хабаровский краевой суд: Апелляционное определение № 33-5598 от 26.09.2012
Санкт-Петербургский городской суд: Определение № 33-410 от 18.01.2012
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда: Определение № 33-17254 от 02.08.2011
IT-специалистам собираются давать звание «ветерана труда»
Звание «ветерана труда» могут распространить также на пожарных, спасателей, юристов, работников культуры и водителей.
Что меняется в трудовом законодательстве с 2024 года
Начало года — время вступления в силу новых изменений в законодательстве. Обобщаем, что нужно учитывать при расчетах с сотрудниками в 2024 году.
Можно ли платить вознаграждение сотруднице в декретном отпуске
Во время декретного отпуска женщины по закону получают пособие. Оно, в том числе, призвано частично компенсировать временную потерю заработка в связи с отпуском.
Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-383 от 13.08.2014
Как отдыхаем в 2024 году: календарь
Сотрудников в 2024 году ждут две рабочие субботы в апреле и в ноябре, 10 дней новогодних каникул и длинные праздники в феврале и марте.
Решение суда: работодатель может отказать в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискателю могут правомерно отказать в приеме на работу по причине выбора другого кандидата на должность.
Временный перевод сотрудников к другому работодателю будет действовать до 1 января 2025 года
В 2024 году работодатель с письменного согласия сотрудников сможет временно перевести их на работу в другую компанию.
Правительство РФ: Постановление № 2390 от 29.12.2023
Правительство РФ: Постановление № 511 от 30.03.2022
Иркутский областной суд: Апелляционное определение № 33-565/2021 от 08.02.2021
Расчетный листок. Как оформить и как выдавать
Согласно ст. 136 Трудового кодекса, работодатель должен информировать каждого работника о составляющих его зарплаты в письменном виде с помощью расчетных листков. Разбираем, какие сведения должен включать этот документ, когда и как его выдавать и нужно ли хранить второй экземпляр.
Проблема определения статуса матери-одиночки в трудовых отношениях
Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. К примеру, их, при определенных условиях, нельзя уволить по сокращению штата по п. 2 ст. 81 ТК.
Как перевести сотрудника на неполный рабочий день
Иногда стандартная трудовая неделя неудобна и подчиненному, и руководителю. Мы подготовили статью о том, как оформить работника на частичную занятость и соблюсти требования закона.
Как работаем и отдыхаем в 2024 году. Спойлер: будет 118 выходных
Производственный календарь на 2024 год состоит из 248 рабочих дней и 118 выходных. Длинные выходные будут во время новогодних праздников, а также в феврале и в марте.