Статьи по теме «трудовые отношения»
Каждый пятый визит трудовой инспекции был по просьбе работодателя
Руководители компаний могут проконсультироваться с инспекторами, как устранить нарушения трудового законодательства. Это позволяет снизить риски проверок и штрафов.
💼 Уже 100 бухгалтеров ищут работу на «Клерке»!
Мы помогаем лучшим специалистам найти работу мечты! Публикуйте свои резюме – и работодатели точно обратят на вас внимание.
Налоговая подозревает в прикрытии трудовых отношений гражданскими: как защитить компанию
Представьте, ваша компания нашла эффективный и удобный способ взаимодействия с исполнителями: в формате гражданско-правовых отношений. Как защитить себя и что делать после получения уведомления налоговой.
Трудовой договор или договор ГПХ: как лучше оформить сотрудника
В каких случаях стоит заключить трудовой договор, а когда выгоднее оформить работника по договору ГПХ, читайте в статье.
16% сотрудников готовы уйти с работы вслед за своим начальством
Большинство россиян находятся с руководителями в нейтральных отношениях, а 17% дружат с начальством. Это помогает им получать дополнительные преимущества, премии и повышение.
Правила безопасного сокращения штата для 2023 года
Ради сохранения бизнеса многим работодателям приходится принимать не самые простые и популярные решения — сокращение численности или штата. Ошибки и нарушения в порядке приводят к нежелательным восстановлениям работников, к финансовым затратам на выплату компенсаций и штрафов от трудовой инспекции.
«Клерк» модернизировал сервис по поиску работы. Теперь ваши резюме будут выглядеть интересней
Размещайте резюме в Клерк.Работе и они будут красиво смотреться в наших телеграм-каналах!
Роструд: работодатели теперь могут следить за штрафами и оплачивать их в личном кабинете
В личном кабинете работодателей будет список штрафов, а также пометка оплачено ли начисление. Как только штраф поступит, на электронную почту юрлица придет уведомление.
Электронные сервисы Роструда сэкономили работодателям больше 23 млрд рублей на штрафах
Специалисты предоставили больше 157 консультаций компаниям. Также сервисы помогают исправить нарушения трудового законодательства и решить разногласия с сотрудниками.
На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги
Сотрудников больше всего мотивирует на хорошую работу размер вознаграждения, сам трудовой процесс и возможность помогать людям.
Защита одиноких матерей, повышенная зарплата в новых регионах. Обзор трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
75% населения терпят нелюбимую работу из-за зарплаты
Высокая оплата труда, приятный коллектив и дополнительные мотивации от начальства помогут сформировать у сотрудников хорошее отношение к работе.
Работодатели кормят ложными обещаниями каждого второго соискателя
25% сотрудников попадали на новую работу, где условия труда оказались хуже, чем на прежнем месте.
По программе субсидирования найма больше 38 тысяч человек нашли работу
В рамках программы работодатель получает субсидии на трудоустроенного сотрудника. Больше всего молодежи на работу приняли в Москве, Республике Башкортостан и в Кировской области.
В ключевых отраслях экономики не хватает 200 тысяч сотрудников
Чтобы закрыть дефицит кадров, до 2030 года власти планируют подготовить 30% специалистов с высшим образованием и 70% - со средним.
Средняя зарплата бухгалтеров выросла с 38 до 50 тысяч рублей
Активнее всего растут зарплаты у курьеров и водителей, с прошлого лета они увеличились на 20%. Водители сейчас могут получать 81 тысячу рублей, а курьеры – 70 тысяч рублей.
Провинившимся сотрудникам придется платить премии
Работодатели не смогут экономить на премиальных выплатах. Теперь лишить премии можно только за 1 месяц и не больше 20% от размера зарплаты.
Как взять в аренду персонал
Трудовой кодекс запрещает заемный труд, но есть исключения — законный аутстаффинг и аутсорсинг. Разбираем в статье, что это такое, и как правильно заключить договор аренды персонала, чтобы у трудовой инспекции не было претензий.
За прошлую неделю 11 тысяч человек нашли работу
Компаниям нужно найти 1,8 млн сотрудников, а безработных в стране только 473 тысячи человек.
В три раза выросло количество вакансий без опыта работы
Из-за дефицита кадров и оттока трудовых мигрантов работодатели стали чаще брать сотрудников без опыта работы и предлагать им высокую зарплату.