Статьи по теме «трудовые отношения»
У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки
Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/69014 от 27.11.2015
🎓Вебинар: Какие документы при сотрудничестве с СМЗ необходимы, и как их правильно оформлять для минимизации рисков. Уже сегодня в 13:00 мск!
Сотрудничайте с самозанятыми правильно и без рисков!
Диплом помог построить карьеру 67% сотрудникам
Специалисты с высшим образованием быстрее продвигаются по карьерной лестнице, они лучше обучаются, работают с большим объемом информации, а также владеют ценными знаниями в своей профессии.
В 2023 году самая высокая зарплата отличается от самой низкой в 7 раз
На фоне дефицита кадров и повышения МРОТ неравенство зарплат снизилось до уровня 2019 года.
35% компаний за лето повысили своим сотрудниками зарплату
19% работодателей собираются повысить оклады своим работникам этой осенью.
Опасные условия в трудовых договорах. На что среагируют трудинспекторы
К каким формулировкам в трудовом договоре трудинспекторы придерутся и оштрафуют компанию. Дайджест ошибок от «Клерка».
Сотрудники могут взять отпуск на 5 дней, чтобы сыграть свадьбу
Для подготовки и проведения торжества работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет до 5 календарных дней, не зависимо от трудового стажа сотрудника.
Договоры ГПХ с работниками: как не попасть на проверки и штрафы
Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами. Как минимизировать эти риски?
Сотрудники должны проходить предварительный медосмотр при каждом поступлении на работу
Перед тем как устроиться на работу, соискатели должны пройти медицинский осмотр за счет работодателя.
За последние 10 лет стало на 80% меньше проверок Роструда
Инспекция делает основной акцент не на проверки и штрафы, а на профилактические мероприятия. В 2022 году было около 23 тысяч проверок и 730 тысяч визитов для консультаций работодателей.
В ресторанах дефицит поваров и барменов составил 20-30%
Ослабление рубля повлияло на отток мигрантов, которые работали в сфере общественного питания.
Работодатель должен возмещать платный медосмотр сотрудников
Средства должны вернуть, даже если кандидат прошел медосмотр, а потом отказался от трудоустройства или почти сразу уволился.
35% населения получает оферы от работодателей
Работодатели стали чаще практиковать рассылку ключевых условий предлагаемой работы. Сейчас оферы высылают 41% компаний.
Только 16% сотрудников обедают за счет компании
77% работников питаются за свой счет. В среднем на обед уходит по 350 рублей ежедневно.
В Госдуму внесли закон о введении выходного 1 сентября для родителей школьников
Предлагается предоставлять отгул родителям с сохранением зарплаты.
Обзор трудового права за июль 2023. Все интересные законопроекты в одном месте
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Уровень безработицы снизился в 71 регионе
Сейчас зарегистрированных безработных стало на 71 тысячу меньше, всего 493 тысячи человек. Предложения о работе превысили 1,8 млн объявлений.
26% сотрудников собираются сменить работу осенью
Выйти на подработку готовы 25% населения, а 4% хотели бы этой осенью уволиться так, чтобы больше не выходить ни на какую работу.
Начинается рабочий сезон, а у вас еще нет нового ответственного сотрудника? Найдите его на «Клерке»!
Скоро заканчиваются отпуска, начинается рабочий сезон. Пора искать новых и ответственных сотрудников. Выбирайте лучших кандидатов для работы в вашей компании вместе с «Клерком»!