Статьи по теме «трудовые отношения»
Сотрудникам важнее четкое распределение обязанностей, а не повышение зарплаты
Если бы сотрудники стали руководителями, то они бы в первую очередь навели порядок в задачах и обязанностях, а только потом бы принялись повышать оклады.
Трудовое право. Отпуск для одиноких родителей с двумя детьми
Предлагается расширить трудовые права одиноких родителей.
Работодатель не может получить одно согласие работника на сверхурочную работу сразу на весь год
Эксперты Роструда, разъяснили, что это противоречит нормам ТК.
Уведомление о приеме мигранта на работу. Как лучше отправить?
Граждане каких стран чаще попадаются на поддельных миграционных картах? Как отличить поддельную миграцкарту? Какой способ отправки уведомления о приеме на работу трудового мигранта в органы миграционного контроля выбрать?
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Образец заявления
Если компания заставляет вас работать в выходные и праздники, запрещает трудиться как совместителю в другой организации или, хуже того, вообще не оформила трудовые отношения — это нарушение ваших прав. Иногда кажется, будто увольнение — лучший выход. Но, прежде чем решаться на крайние меры, стоит попробовать обратиться в трудовую инспекцию.
Топ-5 опасных налоговых схем. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем схемы налоговой оптимизации, которые лучше не использовать.
Работодатели стали меньше нанимать сотрудников на удаленке
Тренд на удаленную работу смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут бухгалтера, который может работать из офиса.
Особенности организации труда при жаре. Новый законопроект от ЛДПР
Предлагается установить особенности труда при жаре.
Каждый второй сотрудник выбирает работу, которая позволяет ему развиваться
Сотрудники стали чаще отмечать, что их работа способствует развитию профессиональных навыков.
Роструд рассказал, чем отличаются временные работы от сезонных
Трудовой договор на временные работы заключаются не больше чем на два месяца, а сезонные могут длиться не больше полугода.
Творческих профессий с особыми правилами труда стало 236
Раньше список творческих должностей содержал 189 специальности. Его не меняли с 2007 года.
Почти 40% компаний согласны сделать для сотрудников короткий день в пятницу
Чаще всего такой практикой пользуются московские работодатели. Они готовы отпустить сотрудника домой даже в 13-14 часов.
Предприятия новых регионов и РЖД могут войти в программу субсидирования трудовой мобильности
За каждого сотрудника компании получат больше 260 тысяч рублей. Эти деньги пойдут на организацию переезда к месту работы.
Роструд создал онлайн-сервис, на котором можно решить разногласия с работодателем
Сотрудники смогут оповестить работодателя о нарушениях, не прибегая к жалобе в трудовую инспекцию. Если компания не решит проблему самостоятельно, то заявление отправится в Роструд.
Трудовой договор с дистанционным (надомным) сотрудником. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить трудовой договор с надомным сотрудником и какие он содержит нюансы.
❗❗❗ Налоговики назвали признаки, по которым фирму заподозрят в маскировке работников под самозанятых
Если сразу несколько человек в одно время зарегистрировались в качестве самозанятых и указали один и тот же адрес электронной почты, то, возможно, этим процессом руководит работодатель. Такое налоговики сразу возьмут на карандаш.
«Почта России» отрицает перемены в системе начисления зарплат
В компании сказали, что ограничили только размер персонального вознаграждения руководства.
Сотрудникам «Почты России» понижают зарплату. Те, кто не согласен, попадают под сокращение
Работодатель снизил количество ставок, которые могут брать сотрудники, чтобы получать больше зарплаты.
Длительность рабочей недели выросла до рекордных 38,5 часов: итоги опроса работодателей
Сотрудники стали больше работать и соглашаться на переработки из-за дефицита кадров, низкой безработицы и ускоренных темпов производства на предприятиях ОПК.
Москвичи в среднем зарабатывают почти 128 тысяч рублей в месяц
Больше всего получают сотрудники финансовых и страховых компаний, их среднемесячный доход превысил 270 тысяч рублей.