Статьи по теме «трудовые отношения»

Ученический договор с сотрудником: особенности оформления, страховые взносы, риски

Ученический договор — удобный инструмент и для повышения профуровня сотрудника и для экономии на страховых взносах. Рассказываем, как оформлять ученические договоры так, чтобы получать только пользу, а не штрафы.

Арбитражный суд Уральского округа: Постановление № Ф09-5609/23 от 21.09.2023

Как платить страховые взносы в 2025 году

Для представителей МСП из сферы обрабатывающих производств снизят тарифы страховых взносов с 15% до 7,6%.

Начал действовать новый порядок оплаты сверхурочных

Теперь при расчете сверхурочных будут считать не только тарифную ставку, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты.

За пять лет переобучение пройдут 1,5 млн специалистов

Чтобы преодолеть дефицит кадров, образовательные учреждения каждый год будут выпускать по 250 тысяч специалистов.

Осень. Пора учиться

Начало осени у большинства людей ассоциируется с учебой. Для руководителей бизнеса в это время планируются бюджеты расходов на будущий год. И если вы думаете о своем карьерном росте – самое время проверить, все ли необходимые профессиональные компетенции у вас для этого есть?

Тренеры в фитнесе

ИФНС провела выездную проверку за 2018-2020 годы в фитнес-клубе. Среди прочего компании насчитали НДФЛ 1.8 млн. руб., страховые взносы 12.5 млн. руб., штрафы 700 тыс.

Работодатель не может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента

В трудовом договоре не может быть условий, которые запрещают работникам после увольнения устраиваться на работу к конкурентам.

15% сотрудников позволяют себе плакать на работе

Каждый третий россиянин хотя бы раз плакал на рабочем месте. Эмоциональный всплеск у 13% сотрудников связан с профессиональным проблемами.

Власти усилят контроль за самозанятыми и недобросовестными работодателями

Появятся новые индикаторы риска в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание проверяющих привлекут зарплаты ниже МРОТ, договоры с самозанятыми и выплаты в конвертах.

Каждое учетное действие сейчас оставляет цифровой след. Интервью с Еленой Пономаревой

Контроль за нелегальной занятостью ужесточился. Пообщались с известным консультантом по трудовым отношениям Еленой Пономаревой, спикером V всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка», о последних изменениях и тенденциях в трудовом законодательстве.

⚡️ Итоги дня: каждый третий сотрудник плакал на работе, Яндекс Маркет позволил продавцам делать свои карточки товаров, а Notion перестанет работать с 9 сентября

Подготовили обзор главных событий дня — 27 августа 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

😓 Продолжительность рабочей недели выросла до рекордных 38 часов. Оценка эксперта

Сотрудники из сферы транспортировки и хранения работают в среднем по 39 часов 18 минут в неделю.

Как не попасть в реестр недобросовестных работодателей

Проверьте, есть ли в вашем бизнесе признаки теневой занятости.

В каких случаях срочный трудовой договор становится бессрочным: мнение судов 

ТК сконструирован так, чтобы стимулировать стороны на бессрочные трудовые отношения. И лишь когда это невозможно по объективным причинам, то заключаются срочные договоры. В каких случаях договор с работником, подписанный на определенное время, трансформируется в бессрочный?

Исследование: на удаленке перерабатывает каждый второй

Постоянные переработки нарушают баланс между личной жизнью и работой. Сотрудникам на удаленке рекомендуют выполнять задачи в зависимости от их срочности.

Как принять на работу жителя Таджикистана

При приеме на работу иностранца — гражданина Таджикистана важно знать, какие от него нужны документы и что нужно сделать работодателю.

Обучение сотрудников за счет работодателя: как договориться об оплате курсов и повысить свою ценность для компании

Разберем, как происходит обучение сотрудников за счет компании, кто и на каких условиях может его инициировать, в чем состоит выгода для работодателя. Дадим пошаговую инструкцию и практические советы, которые помогут вам убедить руководство оплатить ваше профессиональное развитие.

Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника

Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.

Исследование: хороший коллектив стимулирует качественно работать 38% сотрудников. Вы в их числе?

В работе жители страны ценят возможность соблюдать баланс между трудовыми обязанностями и личной жизнью.