Статьи по теме «трудовые проверки»
Роструд рекомендовал работодателям проверять самих себя. Кому, когда и зачем
Все о новых правилах. Обязательно ли проходить самопроверку? Как оформить ее результаты и надо ли направлять их трудовым инспекторам? Кто в компании должен заниматься внутренним контролем по трудовым отношениям?
![Роструд рекомендовал работодателям проверять самих себя. Кому, когда и зачем](https://i.klerk.ru/8-FmKaVH3byNysuOjFr2vEReJ-fM5S2xduQ_PKpJhS4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzFiZDVmNWZkN2Y3/NWExODVhOTliMTU4/Y2Q1NGU1OGJjaWNv/bXByZXNzZWRpdjJf/MzIyLmpwZw.webp)
Проверки Роструда - лучшие
Роструд стал одним из лидеров в рейтинге контрольных органов, осуществляющих приоритетные виды контроля, которые получили высокую оценку по всем выбранным направлениям реформы.
Роструд подготовил новые проверочные листы. Кого будут проверять по новой схеме
Еще 28 проверочных листов по трудовым вопросам появятся в скором времени.
Когда внеплановую трудовую проверку могут признать незаконной
В адрес бизнес-омбудсмена в Чувашской Республике поступила жалоба ИП на неправомерность внеплановой проверки, проведенной Государственной инспекцией труда.
Трудовые проверки будут проходить без участия человека
Роструд продолжает активно работать в направлении внедрения электронных технологий в контрольно-надзорную деятельность, сообщил руководитель ведомства Всеволод Вуколов.
Договоры возмездного оказания услуг теперь будут чаще переквалифицировать в трудовые
Верховный суд принял важное определение.
![Договоры возмездного оказания услуг теперь будут чаще переквалифицировать в трудовые](https://i.klerk.ru/se3FX_CrG7yVzVC4xE8Xh-7OF3zBwyGCwDeFXhL5E6A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NsaXAybmV0aTE4/MDExMTA5MTczMV8z/MDc1LnBuZw.webp)
ГИТ предупреждает работодателей: трудовые отношения с сотрудниками должны быть оформлены
Работа без заключения предусмотренных законодательством трудовых договоров означает отсутствие социальных гарантий.
Мирное разрешение конфликта с сотрудником не спасет компанию от проверки Трудинспекцией
Если сотрудник обратился в ТИ, а потом решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя
Как в 2018-м по-новому будут проходить трудовые проверки
Вы разобрались в риск-ориентированном подходе к проверкам работодателей?
![Как в 2018-м по-новому будут проходить трудовые проверки](https://i.klerk.ru/7pDbtDuOrDofjvGTaFnCmqTuz2-pZO-LkUY6RlVXVVY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2FzbGFuMzRfMTUx/NS5wbmc.webp)
Как определяется степень опасности работодателя для трудовых проверок
С 1 января 2018 года при проведении плановых трудовых проверок будет учитываться степень опасности организаций-работодателей, а точнее, качество исполнения ими трудового законодательства.
Даже после смерти сотрудника компании пришлось доначислить ему зарплату, так как она была слишком низкой
В ГИТ Нижегородской области обратилась сестра работника завода, с которым трудовые отношения были прекращены в связи со смертью.
Трудинспекторы будут относить работодателей к рисковым категориям по-новому
Накануне опубликовано Постановление Правительства от 09.02.2018 №134, которым внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Проверочные листы для трудинспекций прошли регистрацию в Минюсте
Минюст зарегистрировал приказ с проверочными листами для осуществления проверок по соблюдению трудового законодательства.
Важные изменения в трудовом законодательстве-2018
Рассмотрим планирующиеся и уже принятые изменения, важные для директоров, кадровиков и бухгалтеров по зарплате.
![Важные изменения в трудовом законодательстве-2018](https://i.klerk.ru/iITL9Hwkk_J0gmRqCeumI_kACOZyx4W9AXTSgpeoCyI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzMzXzk5OTEuanBn.webp)
Что в 2018-м изменится в проверках
В налоговых ревизиях изменений немного. Более значительные новшества связаны с законом № 294-ФЗ – это введение риск-ориентированного подхода при организации плановых проверок.
![Что в 2018-м изменится в проверках](https://i.klerk.ru/EKdswVNg09DPYVhXKHy11GoTfDgzbxqN46JgMlQWM_Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV8x/NDU0LnBuZw.webp)
За что чаще всего будут штрафовать инспекторы труда забывчивых работодателей в 2018-м
Хит-парад нарушений, которые находит ГИТ при проверках, составленный практикующим кадровым экспертом. Ему удалось пройти за год без штрафов две внеплановые проверки.
![За что чаще всего будут штрафовать инспекторы труда забывчивых работодателей в 2018-м](https://i.klerk.ru/hM2bljjRovsmuy7NeSlykFnWm4-p00pBCn_KHRfXdjA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzNfNjMwMy5wbmc.webp)
Премии: полный гид для бухгалтера и кадровика
Когда из-за премии работник может обратиться в суд? Какие основания для лишения премии законны? Можно не выплачивать премию при маленькой прибыли? И имеет ли компания право лишить премии за невыполнение личного плана?
![Премии: полный гид для бухгалтера и кадровика](https://i.klerk.ru/r69W_qJY7D8DLqfkGkxX7iM5dAa1uBy55ssQ492mDc4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV84/MDk5LnBuZw.webp)
Как оформить отгул, чтобы потом не придрались трудовые инспекторы
Что вообще такое по закону отгул? Когда и в чем можно отказать работнику и как все провести документально?
![Как оформить отгул, чтобы потом не придрались трудовые инспекторы](https://i.klerk.ru/hU10PUIUTjS-YXDBzGmjmj_E-mV_SjvqAq5xlb2RTIk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzI2YTk0MGQzMjJh/MjljYTcyOGE5YTMx/ZDYzMTc3ZDM4aWNl/aTEyMDB4NjQweDB4/MjgwXzY2OC5qcGc.webp)
Можно ли выплачивать зарплату на счет другому лицу? Как отказать работнику?
Какие последствия, если по просьбе работника перечислять его заработную плату другому человеку? И как все оформить?
![Можно ли выплачивать зарплату на счет другому лицу? Как отказать работнику?](https://i.klerk.ru/1MNjNHWGNUm9F_FK3fI0YJVpO6wwO1HBsCxAD43i7V4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV81/Njc1LnBuZw.webp)
Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю
Если неправильная охрана труда чревата самыми большими штрафами, то материнство помимо прочего – это и серьезнейшая социальная ответственность. И надо не просто соблюдать закон, а действовать очень аккуратно. Манипуляции и злоупотребление правом со стороны сотрудниц –
![Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю](https://i.klerk.ru/gZHua90rknhXDOumh2EUIvicI9lYBpHIkgWxB0l9SnU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pXzIw/MDcucG5n.webp)