Статьи по теме «трудовые отношения»

Трудовые отношения

Сотрудникам хотят разрешить меньше работать в жару

Депутаты предлагают сократить рабочий день на четыре часа, если термометр на рабочем месте покажет 29,1 °С и выше.

10
Ведение бизнеса

Производитель кофе Jacobs заменит продукцию международных марок

Компания за первые полгода потеряла больше 185 млн евро и решила заменить продукцию международных брендов на российском рынке.

Кадры

👨‍🏫 Вебинар: Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR. 11 августа в 11:00 мск

Оценка компетенций сотрудника лежит в основе решений, касающихся повышения эффективности труда и планов квалификационного развития работников.

Бесплатно с Трудовые отношения

В каких случаях можно заключать срочный трудовой договор?

По умолчанию трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Но иногда возникает необходимость заключения срочного договора. Разберемся, в каких случаях это возможно.

В каких случаях можно заключать срочный трудовой договор?
Кадры

На промышленных предприятиях новый рекорд по дефициту кадров

Сотрудников не хватает в 42% компаний, этого никогда не было за 28 лет.

Кадры

17% выпускников вуза нашли работу с помощью родителей

Половина молодых специалистов против участия родственников в своей карьере.

Трудовые отношения

Роструд помог сотрудникам вернуть 7 млрд рублей долгов по зарплате

Ведомство помогло защитить трудовые права 150 тысяч сотрудников. Работодатели вернули им все задолженности по заработной плате.

Кадры

Няня и помощник капитана могут зарабатывать 300-350 тысяч рублей

Работодатели предлагают высокооплачиваемую работу на самые разные должности: от няни до зубного техника. Зарабатывают они примерно одинаково: от 300 тысяч рублей в месяц.

4
Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Определение № 85-КГПР21-1-К1 от 19.07.2021

Кадры

HR-специалисты отводят на сон больше всего времени

В среднем россияне спят 6,7 часов в сутки. Менеджеры по персоналу отдыхают 7 часов, а вот операторы call-центров и водители спят в разы меньше, по 6,3 часа.

Трудовые отношения

Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1/18299 от 23.05.2013

Бесплатно с Трудовые отношения

Как заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) и не спутать с трудовым. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) и не спутать с трудовым.

Как заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) и не спутать с трудовым. Мини-курс
1
Зарплата

Получать зарплату «в конверте» согласны только 36% россиян

Большинство отказывается от «черных» зарплат и стремится работать в компаниях, которые платят обязательные страховые взносы.

Компенсации работникам

Работодатель компенсирует сотрудникам расходы на детсад: начислять ли взносы

Рассматриваются последствия по страховым взносам при компенсации работникам расходов на содержание детей в детских садах.

Кадры

Работу депутатов, чиновников и менеджеров россияне назвали самой переоцененной

Участники опроса убеждены, что госслужащие, топ-менеджеры, начальники и футболисты получают неоправданно высокую зарплату.

Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Определение № 5-КГ21-5-К2 от 12.04.2021

Кадры

Менеджеры по работе с клиентами и учителя работают даже во сне

Больше всего видят сны о работе сотрудники, которые по долгу службы взаимодействуют с людьми.

Работа в бухаутсорсинге

Приходят в компанию, а уходят от руководителя. Бухгалтеры сталкиваются с жестким отношением на работе

Что улыбаешься, у тебя работы мало? Слышали когда-нибудь подобное от начальника? Для тех, кто сейчас мысленно посылает своего начальника-самодура далеко и надолго, но по какой-то причине продолжает терпеть абьюз или же мечтает открыть собственное дело, но не знает с чего начать — мы подготовили полезные советы.

Приходят в компанию, а уходят от руководителя. Бухгалтеры сталкиваются с жестким отношением на работе
2
Зарплата

Начинающие специалисты зарабатывают больше сотрудников с 40-летним стажем

В переходный экономический период работники с большим стажем сталкиваются с обесцениванием своих навыков, поэтому их заработные платы становятся ниже, чем у молодых коллег.

Трудовые отношения

Сотрудникам важнее четкое распределение обязанностей, а не повышение зарплаты

Если бы сотрудники стали руководителями, то они бы в первую очередь навели порядок в задачах и обязанностях, а только потом бы принялись повышать оклады.