Статьи по теме «трудовые отношения»
Минтруд предлагает внести в ТК определяющие признаки трудовых отношений для борьбы с теневой занятостью
Для борьбы с теневой занятостью в ТК предлагают четко закрепить критерии трудовых отношений. И тогда в случае, если отношения между работодателем и работником будут отвечать хотя бы одному из них, их будет необходимо оформить именно как трудовые.
В Трудовом кодексе пропишут четкие критерии трудовых отношений, чтобы их не маскировали под ГПХ
Чтобы работодатели не злоупотребляли, прикрывая трудовые договора гражданско-правовыми, в ТК внесут критерии трудовых отношений. Таким образом хотят бороться с теневой занятостью.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10871/2022 от 15.12.2022
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-5079/2018 от 12.02.2018
Московский областной суд: Определение № 33-9048/2010 от 11.05.2010
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20831/2022 от 22.09.2022
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10036/2020 от 09.06.2020
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 2 от 17.03.2004
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-4921-ОБ/18-1299 от 17.02.2021
Конституционный Суд РФ: Определение № 143-О от 21.04.2005
Роструд: Письмо № 14-2/ООГ-10811 от 07.12.2016
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-12123/2022 от 31.05.2022
Кого нельзя уволить в 2023 году
Уволить по инициативе работодателя можно не каждого работника. Разберемся, с кем нельзя расторгнуть трудовые отношения в 2023 году и какие есть исключения из правил.
Новый чек-лист для трудовых проверок: зачем он нужен
На федеральном портале появился проект Роструда с изменениями по проверочным листам. Рассказываем, зачем это надо.
Какие трудовые гарантии получают будущие родители
Беременные могут работать неполное рабочее время без ночных смен и переработок. Им нельзя отказать в приеме на работу. Будущие отцы могут взять дни отдыха, когда супруга ушла в отпуск по беременности.
Московский городской суд: Определение № 33-30375-2010 от 28.09.2010
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению: что надо знать бухгалтеру
Расскажем о правовых нормах, определяющих выплаты сотруднику при досрочном увольнении по сокращению.
