Статьи по теме «трудовые отношения»
Принципиальный начальник отсудил у компании 47 миллионов
Рональда Лури получил компенсацию от работодателя за то, что отказался уволить своих подчинённых.
Как уволить сотрудника, не соответствующего должности
Уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности можно после проведенной аттестации, сообщил Роструд.
Роструд: Письмо № 1028-с от 30.04.2008
Работник не пишет объяснительных и не признает своей вины
Работник регулярно нарушает трудовую дисциплину, не исполняет трудовые обязанности. Но на все у него есть отговорки, никогда не признает своей вины и отказывается писать объяснительные записки по поводу своих проступков.
Кадровый учет: вопросы и ответы
Согласно ст. 103 ТК РФ сменная работа – это работа в две, три или четыре смены… (далее формулировка о том, что имеется в виду ежедневная работа). Многие юристы полагают, что согласно такой формулировке не допустима сменная работа в одну смену в течение суток, т.е. продолжительностью 24 часа («дежурство»), это ухудшает положение работника, так как ТК РФ не устанавливает возможность сменной работы в одну смену. Согласны ли Вы с этим мнением? Касается ли эта норма охранных предприятий?