Статьи по теме «трудоустройство госслужащих»

Работодатель не может по своему усмотрению менять должностные обязанности сотрудника

Роструд напомнил, зачем нужна должностная инструкция и обязательно ли работодателю ее составлять.

1
Увольнение

Мобилизованные госслужащие после возвращения займут прежнюю должность – новый закон

За мобилизованными госслужащими охраняются и социальные гарантии, к примеру социально-бытовое и медицинское обеспечение, санатоорно-курортное лечение служащего и членов его семьи.

Иллюстрация: Ron Lach/pexels
Трудовое право

При приеме на работу дембеля не надо никуда слать сообщения

Если к вам на работу устраивается бывший госслужащий, об этом факте обязательно надо уведомить бывшего нанимателя (работодателя) в течение 10 дней. Но это правило работает только для тех бывших чиновниках, чья должность есть в перечне.

Госзакупки

Кем может работать госслужащий. Альтернатива после увольнения

Недавно проведенная реформа оптимизировала аппарат госслужащих. Это значит, что часть рабочих мест (порядка 30 тысяч) сократили, а некоторые ведомства были ликвидированы целиком (например, Роспечать или Россвязь). Как быть в такой ситуации? Куда идти бывшим государственным служащим? Попробуем разобраться и дать несколько советов.

Кем может работать госслужащий. Альтернатива после увольнения
Кадры

Компания приняла на работу бывшего госслужащего, но не направила уведомление. Ждать штрафа или нет?

Работодатель обязан в десятидневный срок с момента заключения трудового договора с бывшим госслужащим уведомить его прошлого работодателя. В противном случае — штраф. Такое условие действует в течение двух лет с даты увольнения со службы.

Электронные трудовые книжки

Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников

С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.

Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус  –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников
8
Трудовое право

В чем опасность принять на работу бывшего налогового инспектора

Недавно мы рассказывали, как ИП получил штраф, приняв на работу бывшего сотрудника налоговой инспекции. И вот новое сообщение от прокуратуры об очередном аналогичном случае.

Трудовое право

Инспектор подставил предпринимателя уже после своего увольнения из ФНС

ИП из Кирова, осуществляющий оптово-розничную продажу текстильной продукции на территории нескольких субъектов РФ, принял в отдел продаж экс-работника ИФНС.

Трудовые отношения

Что обязан сделать работодатель, если оформляет бывшего госслужащего

Работодатель, принявший на работу бывшего государственного служащего, должен сообщать о заключении трудового договора по месту его бывшей службы.

3
Трудовое право

На что обратить внимание при приеме на работу бывшего госслужащего

О нюансах при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих говорится в докладе Роструда.

Кадры

Когда за непредоставление сведений о приеме экс-госслужащего штрафовать нельзя

Если экс-госслужащий умолчал о своей прошлой должности, то штраф для нового работодателя за непредоставление сведений в госорганы неправомерен. Так решил Верховный Суд РФ.

Кадры

Когда из-за бывшего госслужащего оштрафуют на 500 тыс и придут прокуроры

Как компании избежать такого риска?

Когда из-за бывшего госслужащего оштрафуют на 500 тыс и придут прокуроры
Кадры

Бывший госслужащий: трудности при приеме на работу

Все про оформление уведомления и штрафы.

Бывший госслужащий: трудности при приеме на работу
Трудовое право

Тест про прием на работу. Как оформлять документы в нестандартных ситуациях?

Есть категории работников, оформление которых требует от работодателя получения особых документов, извещение определенных инстанций. Давайте вспомним старого доброго бухгалтера-неудачника Фантоцци, его жену Пину, дочь Марианджелу и бухгалтера Феллини! Пройдите наш тест и делитесь результатами в комментариях.

Трудовое право

Не сообщили о приеме на работу бывшего чиновника? Получите штраф

Московская прокуратура в ходе проверки выявила нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего.

Кадровый учет

Как не попасть на штрафы из-за бывшего налоговика

При приеме на работу бывшего сотрудника налоговых органов у нового работодателя возникает обязанность сообщить об этом факте по последнему месту его службы.

Трудовое право

В течение 2 лет после увольнения бывшему госслужащему нужно получать согласие на новое трудоустройство

Минтруд России направил в федеральные государственные органы и руководителям высших органов исполнительной власти субъектов РФ для использования в работе Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых

Трудовое право

При приеме на работу бывших госслужащих не забывайте сообщать об этом

В ходе проверки столичной прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывших госслужащих в АО «Корпорация «Стратегические пункты управления-ЦКБ ТМ»

Трудовое право

Девять правил о наложении штрафа за не сообщение о приеме на работу бывшего госслужащего

ВС РФ разъяснил, в каких ситуациях на работодателей нужно налагать штраф за несообщение о приеме на работу бывшего госслужащего, а когда это делать не следует (ст. 19.29 КоАП РФ).

Фото Татьяны Зубковой, ИА "Клерк.Ру"
Трудовое право

При приеме на работу экс-чиновника необходимо сообщить об этом его бывшему работодателю

Минтруд России разработал проект Постановления Правительства, призванный внести изменения в Правила, утвержденные другим Постановлением Правительства РФ, №29 от 25.01.2015.