Статьи по теме «увольнение работника»
Импульсивное увольнение: работодателю безопаснее выждать две недели
Если работник написал заявление на немедленное увольнение, это еще не значит, что он его не отзовет. ТК дает на это две недели.
Верховный Суд РФ и Высший арбитражный суд РФ: Определение № 66-КГ18-6 от 07.05.2018
Как уволить материально ответственного пенсионера
Эту статью мы подготовили по просьбе одного из наших читателей. Увольнение пенсионера происходит по специальным правилам. А что нужно учитывать, если увольняемый пенсионер является материально ответственным лицом?
Как действовать работодателю, если работника призывают в армию
С 1 ноября по 31 декабря 2022 года проходит очередной призыв на военную службу граждан в возрасте от 18 до 27 лет. Рассказываем, как поступать работодателю, если работник получил повестку из военкомата.
📖 Через час смотрите мастер-класс – узнаете, какие сегодня требования к заполнению трудовых книжек
Работодатель обязан внести исправления в трудовую книжку, даже если событие относится к периоду времени, когда человек трудился в другой компании. Как это сделать верно, а также все ситуации, когда приходится вносить правки, обсудим сегодня.
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
Как передать документы при увольнении сотрудника, если он не может прийти в офис
По разным причинам сотрудники могут пожелать уволиться с работы, не приходя в офис. Обычно это дистанционщики, но бывают и исключения. Как работодателю правильно оформить документы в такой ситуации, расскажем в статье.
Как правильно уволить сотрудника, чтобы не нарваться на проверку из трудовой инспекции
Разберем в статье случаи, когда сотрудника нужно уволить из-за сокращения штата, прогула или по соглашению сторон.
Бухгалтерам расскажут про новые правила заполнения трудовых книжек
Завтра примите участие в мастер-классе «Новые правила заполнения трудовых книжек-2023: мастер-класс».
Вы плохо расстались с финансовым директором? Какие могут быть последствия
Финансовый директор – второе по статусу и ответственности лицо в любой организации, уступая только генеральному директору. Разберемся, что может быть, если финдиректор уволился со скандалом.
В ТК РФ ввели новое обстоятельство для принудительного увольнения сотрудников
Согласно поправкам, сотрудники подлежат увольнению, если работодателя призвали по мобилизации.
🔥 При мобилизации работодателя сотрудников будут принудительно увольнять
В ТК появилось новое основание для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон – пункт 7 части первой статьи 83 – призыв по мобилизации работодателя.
Правительство РФ: Постановление №99 от 05.02.1993
Отмена трудовых книжек в 2022 году
В 2021 году завершился переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Если сотрудник начал трудовую деятельность после 1 января 2022 года, то необходимости оформлять ему, бумажную трудовую книжку нет. Для такого работника заводится только электронная трудовая книжка. Возможности выбрать другой вариант ведения трудовой книжки, у него нет.
Работника, взятого на место мобилизованного, после его возвращения надо уволить без выходного пособия
Работодателям разъяснили, как будет происходить увольнение работников, взятых на место мобилизованных сотрудников и положены ли им два оклада при увольнении.
Суд может признать неадекватным определённое условие трудового договора
Расскажем про неадекватность выплаты трёх окладов при увольнении по собственному желанию.
Увольнение в отпуске. Что нужно знать кадровику
В работе кадровика бывают разные, порой нетипичные ситуации. Например, сотрудник ушел в отпуск, а пока был на отдыхе подал в кадровую службу заявление об увольнении. Или написал это самое заявление накануне планового отпуска. Расскажем, что делать кадровику, как считается отработка и предусмотрена ли она вообще.
Работник — внутренний совместитель: как правильно оформить, выплачивать зарплату и уволить
Сотрудник в свое нерабочее время может подрабатывать на другой должности внутри своей компании. В таком случае речь идет о внутреннем совместительстве. Каковы особенности приема, оплаты труда, расчета больничного внутреннего совместителя, можно узнать, прочитав нашу статью.
Поправки в ТК про мобилизацию. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие поправки внесены в ТК по мобилизованным сотрудникам.
Сроки выплаты зарплаты: памятка. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем разные ситуации выплат зарплаты.
