Статьи по теме «увольнение работника»
За посты в соцсетях стали увольнять в два раза чаще
В России стали в два раза чаще увольнять работников за посты в социальных сетях.
Как правильно уволить конфликтного работника
Отношения между работодателем и сотрудником не всегда складываются гладко. Причин этому великое множество, однако, одна из самых распространенных: некачественная работа подчиненного. Как правильно расстаться с таким сотрудником, вы узнаете сегодня, в нашем видео.
Какие документы при увольнении нужно выдавать сотруднику в 2020 году
При расторжении трудового договора и увольнении сотрудника, работодатель обязан выдать ему пакет документов.
Как правильно расстаться с сотрудником и организовать передачу дел, чтобы потом не было мучительно больно?
Как правильно расстаться с сотрудником, организовать передачу дел, документов, контактов контрагентов и прочего? И, самое главное, насколько важны хорошие отношения с бывшим сотрудником?
Сотрудник хочет уволиться, будучи в отпуске. Как с ним быть?
Сотрудник, будучи в отпуске, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как тут быть, увольнять вовремя отпуска, или дожидаться конца отпуска, и потом увольнять?
Три частые ошибки бухгалтеров при увольнении сотрудников: инструкция от экспертов БухСофт
При увольнении сотрудников бухгалтеру и кадровику нужно подготовить обязательные документы, сделать расчет, внести запись в трудовой и не забыть про СЗВ-ТД.
Какие льготы положены предпенсионерам
С 2019 года предпенсионерам предоставляется ряд льгот.
Уволить — уволили, а зарплату не выплатили. Можно ли это исправить?
Несмотря на растущую правовую грамотность населения, не все знают, как поступить, если после увольнения не выплатили зарплату и куда обращаться в подобном случае. Хотя государство предоставляет достаточно возможностей для отстаивания своего права на оплату труда. Если гражданин хочет добиться справедливости, ему нужно самостоятельно использовать все предоставленные ему в рамках правового поля инструменты.
Минтруд решил изменить Трудовой кодекс. Опять. Эксперты БухСофт готовы
На прошлой неделе Минтруд опубликовал проект закона с поправками в Трудовой кодекс. Надо сказать, что редкий читатель доплывет даже до середины текста этого проекта.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-1610/2020 от
Уволили через мессенджер: суд встал на сторону работодателя
По словам сотрудника, он вернулся в офис после отпуска и обнаружил, что из здания вынесли всю мебель и оргтехнику, а его рабочее место ликвидировали. Руководства в это время не было на месте, и на вопросы никто не мог ответить. Позже сотруднику сообщили, что он уволился по собственному желанию.
Три ситуации, которые могут случиться в отпуске: больничный, отзыв, увольнение
Заканчиваются последние летние теплые деньки. Кто-то уже успел побывать в отпуске этим летом, а кто-то собирается отдохнуть в ближайшее время, ведь впереди еще бархатный сезон и бабье лето.
Появился новый вид страховки — от потери работы. Но получить её будет нелегко
Чтобы оживить рынок страхования от потери работы, просевший за время коронакризиса, бизнес подготовил новые продукты.
Порядок применения дисциплинарного взыскания: пошаговая инструкция
Если работник опоздал, прогулял или не выполнил свои обязанности, его можно наказать. Как правильно наказывать, а что делать нельзя, рассмотрим в этой статье.
Работодатель заставляет уволиться, а вы не хотите. Что делать?
Работодатель решил, что сотруднику пора уходить из компании. Но уволить он его, если работник ничего не нарушал и не попал под сокращение, не может. Тогда начальник приходит с ультимативным заявлением: «Пиши заявление по собственному желанию».
Сотрудник попал на больничный, отрабатывая две недели перед уходом. Можно ли его уволить?
Сотрудник увольнялся, отрабатывал две недели изаболел, сидит на больничном. Можно ли его уволить?
Во время пандемии умер сотрудник. Что делать в такой ситуации?
Рассмотрим случай, когда во время пандемии умер официально устроенный работник предприятия.
Работник украл свою трудовую и кадровые документы. Писать заявление в полицию? Или понять и простить?
Пожалуй, у многих, если не у всех, бывали случаи, когда из организации сотрудник уходил «некрасиво». Вот это одна из них.
За время кризиса из-за пандемии в России уволен каждый пятый
В этом июне в трудовую инспекцию было подано почти вдвое больше жалоб, чем год назад, — 7000 против 3700.
Четыре вопроса про увольнения работников по собственному желанию
При каких условиях работник может уволиться до истечения двух недель? Что делать, если работник на следующий день после подачи заявления об увольнении не вышел на работу?
