Статьи по теме «удержание из зарплаты»
Что можно взыскать с сотрудника при увольнении
Иногда работодатель предоставляет работнику отпуск авансом за неотработанные дни или оплачивает обучение сотрудника. Кроме того, за работником может числиться долг по возмещению материального ущерба. Как поступать с этим кадровику и бухгалтеру?
Как взыскать алименты? С каких доходов и в каком размере?
Посмотрите полезное видео.
Как начислять в 1С удержания по исполнительным листам
Как нужно действовать бухгалтеру при поступлении исполнительного листа и каковы особенности расчета и исчисления.
Роструд рассказал, как наказать работника за опоздания и перекуры
Каким образом в рамках трудового законодательства можно наказать систематически опаздывающих работников и тех, кто своим прямым обязанносям предпочитает перекуры и чаепития, рассказал ИПБ России в блоге компании, со ссылкой на рекомендации Роструда.
Зарплату платили едой. Это нарушение
ГИТ Нижегородской области на основании поступившей жалобы провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в одном из акционерных обществ.
При удержании из зарплаты за товары надо применять ККТ
В случае исполнения обязательств работников организации по оплате реализуемых им товаров путем удержания из заработной платы работников соответствующих сумм задолженности организация обязана применять ККТ.
Минфин РФ: Письмо № 03-01-15/86884 от 30.11.2018
Из зарплаты нельзя удерживать более 20 % НДФЛ
По общему правилу размер всех удержаний из зарплаты не может превышать 20 % суммы выплаты.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/90098 от 12.12.2018
Удержания из зарплаты и пенсии ограничат, потому что 50 % - это слишком много
Удержания из зарплаты ограничат, потому что 50 % - это слишком много
Работодатель не обязательно должен удерживать у сотрудника лишние отпускные
Когда работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы работника.
Удивительная новость! Удержания из зарплаты сотрудников по их заявлениям - незаконны
Может ли работодатель удерживать из зарплаты работника денежные средства по его заявлению (например, на погашение кредита)? Нет, считает Минтруд.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-844823 от 23.10.2018
Продали работнику товары и хотите удержать деньги из его зарплаты? Применяйте ККТ
При погашение сотрудниками задолженности перед организацией за приобретенные товары, работы, услуги в форме удержания из заработной платы, необходимо применять ККТ.
Сколько можно удержать из зарплаты работника?
Зарплата – это деньги человека, с зарплатного счета, как и обычного банковского, нельзя просто списать средства. Нужны веские причины. Все удержания зарплаты делятся на 2 вида: по инициативе компании (и для выполнения закона) и по желанию сотрудника.
При увольнении нельзя удержать из зарплаты стоимость спецовки, которую сотрудник не вернул
При увольнении работник отказывается сдавать спецодежду. Можно ли удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты работника без его согласия?
При удержаниях с зарплаты сотрудникам будет гарантирован прожиточный минимум
Минтруд опубликовал текст проекта Федерального закона, который вносит поправки в ст. 138 ТК, где говорится об удержаниях с зарплаты.
Удержания из зарплаты будут ограничены по-новому
В статью 138 ТК «Ограничение размера удержаний из заработной платы» внесут изменения. Соответствующее уведомление опубликовано на портале проектов НПА.
Удержания из зарплаты сотрудников: таблица с предельными процентами
Справочник для бухгалтеров.
Удержания из зарплаты сотрудников в «1С»: практикум для бухгалтеров
Настраиваем удержания в «1С: Зарплата и управление персоналом 8», будь то алименты, штрафы или выплаты за кредит.