Статьи по теме «учет зарплаты»
![](https://i.klerk.ru/Z5zwkFAPsx18gTqKfk0Ry4lc0W5C-Lo80OxMFiWnyAA/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YzJiZDM4MzdmNjJi/OGI2YzA5YTQ3MDQx/MGJjNjQ3MjMucG5n.webp)
Ошибки, проблемы и советы. Учет зарплаты и кадров
Учет зарплаты и кадров — сложная и важная задача для любого бизнеса. Ошибки в этой области могут привести к штрафам, недовольству сотрудников и проблемам с налоговой инспекцией.
![Ошибки, проблемы и советы. Учет зарплаты и кадров](https://i.klerk.ru/VUTvgXyyqHKqrqPERoh6FuM1D31kgQ1jvHY9-8eW4GQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ5/NzQ1MDg2ZTRkNzRj/NDMyNWFhZmMxNDhk/YjdmNjVmLmpwZw.webp)
Настройка счета отражения расходов на зарплату сотрудника в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
Раскрываем секреты 1С:Бухгалтерии предприятия! Очень часто нам задают вопрос: «Почему не удается изменить счет затрат по зарплате? Например, мы раньше учитывали расходы по зарплате сотрудника на 26 счете, а теперь хотим на 20 счете их собирать, изменили способ отражения зарплаты в карточке сотрудника на 20 счет, а программа все равно подставляет 26 счет в начислении зарплаты». В этом лайфхаке расскажем, чем руководствуется 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 при выборе способа отражения зарплаты сотрудника.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/5ZEXer-N7ngz4NSJ2Ah_uAgB8BEInAHVqaiqJVL_fBY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L05hc3Ryb3lrYXNj/aGV0YW90cmF6aGVu/aXlhcmFzaG9kb3Zu/YXphcnBsYXR1c290/cnVkbmlrYXYxU18x/MzkuanBn.webp)
Правительство смягчило требования к производственным предприятиям для получения господдержки
Компании, которые оказывают производственные и высокотехнологичные услуги, могут стать участниками промышленных кластеров и получать господдержку.
Как изменить счет отражения расходов на оплату труда сотрудника в 1С?
Бухгалтеры спрашивают: «Сотрудник переводится из одного подразделения в другое, необходимо изменить способ отражения расходов на оплату труда со счета 20 на счет 26 в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Подскажите, как это сделать?» Спешим поделиться ответом.
![Как изменить счет отражения расходов на оплату труда сотрудника в 1С?](https://i.klerk.ru/MMRldpgdqwP7XLNse2gxw2oi7FpZLZZL40UzHnZGlJg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3BleGVsc2FuZHJl/YXBpYWNxdWFkaW8z/ODg1NzM1XzgzNTcu/anBn.webp)
Каждый 15-й бухгалтер нашел недостатки. А вам нравится ваш модуль ЗУП?
Каждый 15-бухгалтер нашел недостатки в модуле зарплата и кадры в бухгалтерской программе. А вас устраивает ЗУП?
![Каждый 15-й бухгалтер нашел недостатки. А вам нравится ваш модуль ЗУП?](https://i.klerk.ru/IqtAy-2zLcJE_mpywm2LIgeCS2-wG0LE0wVsPFtLQsE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2U4/NzU3MzM5YWUwMTQ2/ZDVjMjc1NjIwYWY1/NDA4NzQ0LmpwZw.webp)
Вести учет зарплаты в 1С:ERP или в отдельном 1С:ЗУП? Несколько аргументов
В статье сравним встроенную подсистему Зарплата и кадры в 1С:ERP и отдельный продукт 1С:ЗУП ПРОФ.
![Вести учет зарплаты в 1С:ERP или в отдельном 1С:ЗУП? Несколько аргументов](https://i.klerk.ru/0Co7kriHfp4J36F5m2L2RuSPkmXhxbx8xGoEd-5WUBI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lQaW5haU9TTk9p/b2J6b3JpYnVoZ2Fs/dGVyc2tvZ29pc29m/dGFfNjE0Ni5qcGc.webp)
Первичные документы по учету заработной платы
Справочник бухгалтера.
![Первичные документы по учету заработной платы](https://i.klerk.ru/bqi5pjVoqF7jNs2_BbReKPdImKaDqH7teAjS3ljv1_0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3N0b3BrYWJ1bWFn/bmRzMl8zOTA1Lmpw/Zw.webp)
Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?
Переплата заработной платы, а также отпускных сумм встречается на практике часто. И если она допускается, то всегда возникает один и тот же вопрос: как это исправить? В статье мы рассмотрим нюансы, на которые следует обратить внимание при исправлении ошибок.
![Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?](https://i.klerk.ru/yA4TiQEIp889-_hQE3Yt84nXp13F6dObxFD7lEhHAPg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2JhbGxvdHMxMTk1/MDQ2aTk2MGk3MjBf/MTE4Ny5qcGc.webp)
Об учете выплат в связи с работой разъездного характера
Если работодателем для возмещения расходов, понесенных работниками при разъездных поездках, предусмотрены компенсационные выплаты, то как следует их оформлять и отражать в учете, а также будут ли облагаться такие надбавки НДФЛ и страховыми взносами? Объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Мельникова и Ольга Шпилевая.
![Елена Мельникова и Ольга Шпилевая, эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ](https://i.klerk.ru/qE5pSFyADI2Gu6KWE1A0GuU35gAwPzP9Kk9TDQt1Kaw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Blb3BsZXNpMl8z/MTQwLmpwZw.webp)
Многие первичные документы по кадровому учету и зарплате необходимо хранить постоянно
Многие первичные документы по кадровому учету и заработной плате согласно действующему законодательству необходимо хранить в течении 75 лет ( либо – постоянно, т.е. не менее 10 лет) последующей передачей в Государственный архив.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/XEJrAs1gBKyVo7lLp78E_KQC_qVO7SmNKibNqjHDQkg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k0MTgxaW5v/dml5cmF6bWVyXzc3/ODguanBn.webp)
Первичная документация по учету кадров и заработной плате
В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, а так же в ежемесячном расчете и начислении заработной платы сотрудникам.
Перечень выплат, которые могут быть удержаны из зарплаты, законодательно не ограничен
Значительную часть работы бухгалтера составляет учет расчетов с работниками по оплате труда, включающий начисление зарплаты, осуществление выплат социального характера, начисление налоговых платежей и платежей во внебюджетные фонды.
Условия труда и социальная поддержка учителей
Для учителей законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотрены особый порядок предоставления отпусков, выплата компенсаций и некоторые льготы. И об этом следует помнить.
Премии при «упрощенке» облагают взносами?
Торговая фирма работает на «упрощенке». Часть нераспределенной прибыли 2007 года организация направила на выплату премий работникам по результатам продаж в 2008 году. При этом в локальных актах организации вознаграждение по указанному основанию не предусмотрено. Получается, что такие премии налогооблагаемую прибыль не уменьшают. Однако пенсионные и страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с них должны быть начислены. Можно ли на эти суммы уменьшить налогооблагаемый доход при «упрощенке»?