Суперакции! Статьи по теме «1С:ЗУП»
Как составить график отпусков на 2025 год
До 17 декабря 2024 года все организации обязаны утвердить график отпусков. В этой статье разберем, как его правильно составить, утвердить и что делать, если потребуется внести изменения. Также расскажем о штрафах за отсутствие или несоблюдение графика отпусков.
Как отражать в 6-НДФЛ переходящие выплаты
Ситуация, когда начисление дохода физлицам происходит в одном квартале, а его выплата и удержание НДФЛ в другом, встречается довольно часто. Рассказываем, как правильно отразить такие «переходящие» выплаты в расчете 6-НДФЛ.
Фонд оплаты труда: что в него входит и как рассчитать
Фонд оплаты труда, или ФОТ дает собственнику понять, сколько денег бизнес тратит на зарплату и другие выплаты персоналу. Регулярный анализ этих сумм позволяет скорректировать стратегию и оптимизировать бюджет. Разберемся, что собой представляет фонд оплаты труда, что в себя включает и как его рассчитать.
1С: секрет успеха — как автоматизация помогает вашему бизнесу быть впереди конкурентов
Важный инструмент, который позволяет компании не просто быть «на плаву», но и развиваться при высокой конкуренции, — автоматизация бизнес-процессов. Она помогает бизнесу занять лидирующие позиции на рынке. Расскажем, как компании используют 1С для автоматизации бизнес-процессов и получают конкурентное преимущество.
Как 1С:Фреш меняет бухгалтерию: откройте для себя интеграцию с УНФ и ЗУП!
В наше время большинство вопросов можно решить с портативного устройства — ноутбука или смартфона — при наличии интернет-соединения. Многие работают удаленно, в том числе в командировках, отпуске или в длительной поездке зарубеж. При этом остался стереотип о конторских книгах, классической бухгалтерии как самой архаичной структуре бизнеса. Развеем его в пух и прах!
Составляем график отпусков на 2025 год в 1С:ЗУП: пошаговая инструкция
До 17 декабря 2024 года нужно успеть утвердить график отпусков на 2025 год. Составление графика отпусков на год имеет решающее значение для эффективного управления персоналом и поддержания бесперебойной работы предприятия. Расскажем, как составить этот документ в программе 1С:ЗУП.
Прием на работу сотрудника по внутреннему совместительству в 1С:ЗУП ред. 3.1
Прием в штат сотрудника по совместительству на первый взгляд только кажется простым. Первые вопросы появляются как только начинаешь углубляться в этот процесс: а чем отличается внутреннее совместительство от внутреннего, а сколько часов в день совместитель может работать, а можно ли принять его на полную ставку, а совместительство равно совмещение? Ну и главный вопрос: как должен выглядеть отчет ЕФС-1 по приему совместителя на работу?
Персонифицированные сведения 2024: форма, срок сдачи, как заполнить в 1С
Большинство работодателей подпадают под требование о предоставлении персонифицированных сведений по работникам. Рассказываем, кто, как и в какие сроки обязан сдавать персонифицированные сведения.
Пришел с больничного — получил нагоняй от кадрового специалиста: разбираем ситуацию
Разбираем ситуацию с одного из форумов, когда сотрудник вышел с больничного и получил претензию от специалиста отдела кадров за сокрытие от работодателя информации об открытии больничного.
Новый регистрационный номер СФР в программах 1С
Коллеги, это нововведение касается всех! И организаций и ИП! Поэтому не проходите мимо, скорее читайте этот материал. Расскажем почему вводится новый регистрационный номер, где его взять, с какой даты применять и куда внести в 1С:Бухгалтерию предприятия ред. 3.0 и в 1С: ЗУП ред. 3.1.
💰 Если руководство жмется купить бухгалтерский софт: что предлагают бухгалтеры
Реальная ситуация: бухгалтер просит коллег поделиться Excel-файлом для расчета зарплаты, поскольку создает его сама и признается, что «уже мозг сломала».
Модные тренды в документах при увольнении: что должен выдать работодатель
Бухгалтеры при увольнении сотрудника стараются подготовить полный пакет документов, в том числе справку 182-н, которую уже выдавать не обязательно.
20 курсов для бухгалтера по расчету заработной платы
Нарушения в расчете заработной платы и налогов с нее влекут за собой серьезные санкции со стороны трудовой и налоговой инспекции. Поэтому важно, чтобы за эту сферу отвечал квалифицированный специалист, владеющий актуальными знаниями. Бухгалтер по зарплате должен не только уметь рассчитывать оплату труда, налоги и взносы, но и разбираться в трудовом праве. Освоить профессию или пройти переквалификацию можно на специальных курсах.
20 лучших курсов бухгалтеров в 2024 году
Ожидания и реальность не всегда совпадают. Неудачно подобранный курс обучения после прохождения может отбить желание дальнейшего роста и развития в профессии. Раскрываем топ-20 лучших курсов бухгалтера 2024 году: подборка онлайн-курсов для бухгалтеров, рейтинг. Отзывы, стоимость, продолжительность обучения
Зачем нужен табель учета рабочего времени и как упростить его ведение с помощью системы КЭДО
Согласно ст. 91 Трудового кодекса, работодатель ведет учет рабочего времени, которое фактически отработал каждый сотрудник. Для этого нужно оформлять табель учета рабочего времени. Рассказываем, кто, когда, по какой форме его заполняет и как КЭДО EasyDocs помогает работать с этим документом.
Где найти раздел 2 (4-ФСС) ЕФС-1 за II квартал 2024 года в 1С
В конце каждого квартала работодатели обязаны предоставлять раздел 2 формы ЕФС-1 с взносами на травматизм, уплаченными в пользу сотрудников, в предыдущем квартале. Раньше форма называлась «4-ФСС», и вся информация о взносах заполнялась в 1С в одноименном документе. Теперь метод формирования отчетности изменился.
Три решения 1С для учета зарплаты и кадров: 1С:ЗУП, «1С:Бухгалтерия», 1С:Комплексная автоматизация
Ведение учета заработной платы и кадров без ошибок — залог стабильной работы всей компании и каждого сотрудника в частности.
Настройка обмена между типовыми конфигурациями 1С:ЗУП 3.0 и Бухгалтерия 3.0: пошаговая инструкция
Настройка обмена данными между конфигурациями 1С:ЗУП 3.0 и Бухгалтерия 3.0 — важный этап для любой компании, использующей обе системы. Правильная настройка обмена позволит автоматизировать передачу данных и избежать ручного ввода, что значительно сократит время на обработку информации и снизит риск ошибок.
Кадровый учет в 1С:ЗУП — преимущества и возможности
1С:ЗУП позволяет максимально гибко и оперативно решать задачи, которые связаны с движением работников, расчетами с физлицами, HR-аналитикой и отчетностью по персоналу. Эту статью посвятим кадровому функционалу 1С:ЗУП.
