Статьи по теме «1С:ЗУП»
Сравниваем конфигурации КА и связку БП + ЗУП для некрупной производственной компании
Малый бизнес и начинающие компании часто задаются вопросом: какую конфигурацию 1С выбрать для управления своими процессами? Среди популярных решений для небольших производств выделяются два основных варианта: 1С:Комплексная Автоматизация (КА) и комбинация 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) с 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). В этой статье мы разберем преимущества каждого из этих решений, чтобы помочь вам выбрать наиболее подходящий вариант для вашего бизнеса.
Новый практический курс для бухгалтеров и кадровиков «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С:ЗУП»
Мы записали новый курс повышения квалификации «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С:ЗУП». Вы освоите все инструменты, которые предлагает 1С:ЗУП, сможете легко выполнять любые задачи по кадровому и воинскому учету, расчетам с сотрудниками, подготовке и сдаче отчетности по требованиям 2025 года с помощью функций ПО.
Научим вести кадровый учет и считать зарплату в 1С:ЗУП
Мы записали новый прикладной курс повышения квалификации «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП». Вы научитесь настраивать ПО и выполнять все операции по кадровому и воинскому учету, расчету налогов и подготовке отчетности в последней версии 1С:ЗУП. После обучения вы сможете использовать новые функции программы и с легкостью решать в ней любые задачи.
Подготовьтесь к весеннему призыву с новым онлайн-курсом «Воинский учет в 1С: ЗУП»
Мы записали новый прикладной онлайн-курс по настройке и ведению воинского учета в 1С:ЗУП. В программе нет устаревшей информации, все знания, шаблоны и правила работы соответствуют требованиям 2025 года и предстоящей весенней кампании.
Автоматизация производственной безопасности и внедрение 1С:ЗУП 3.1 КОРП для «Красного Октября»
Рассказываем, как была проведена автоматизация производственной безопасности и внедрение 1С:ЗУП 3.1 КОРП для «Красного Октября» — крупнейшего отечественного производителя металлопроката.
Что меняется в воинском учете в 2025 году? Подготовьтесь к работе на обновленном курсе
Наступила весна, а значит, не за горами весенний призыв. Сейчас самое время изучить все нововведения 2024 и 2025 гг., исправить старые ошибки и подготовиться к новой кампании. Чтобы помочь вам в этом, мы обновили наш курс «Воинский учет в организации» и добавили новые уроки по работе с электронным реестром воинского учета и ведению учета в 1С.
Приглашаем всех бухгалтеров на бесплатный вебинар "Бух.Точка" 19 февраля в 10:00 по МСК!
Ставки НДС меняются, увеличиваются лимиты на УСН, появляются новые обязанности для бизнеса, а также пересматриваются правила по НДФЛ и налоговым вычетам. Кроме того, вводится налоговая амнистия, а в отчетности по ЕФС-1 и учете зарплат снова есть нюансы, которые важно учитывать. Обсудим все детали на бесплатном вебинаре!
👌 При малой численности сотрудников можно обойтись без 1С:ЗУП
Бывает, что ИП на УСН трудоустраивает всего одного сотрудника. И ради него одного покупать конфигурацию 1С:ЗУП не хочется, но и отчеты в Excel делать тоже не нет желания.
Как заполнить сведения о страховом стаже за 2024 год в 1С:ЗУП
Пошаговая инструкция по заполнению сведений о страховом стаже за 2024 год в 1С:ЗУП.
Обработка персональных данных в 2025 году: новые штрафы
Президент утвердил ряд законов, ужесточающих требования к работе с персональными данными. Изменения касаются компаний, индивидуальных предпринимателей и должностных лиц. Разбираемся, какие последствия теперь грозят за нарушение законодательства в области хранения и использования персональных данных.
Резервы отпусков: механизмы ведения, начисления, корректировки с 2024 г. в ПП «1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1»
Как работают механизмы начисления и расчетов резерва отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1» разбираем в сегодняшнем материале.
Как составить график отпусков на 2025 год
До 17 декабря 2024 года все организации обязаны утвердить график отпусков. В этой статье разберем, как его правильно составить, утвердить и что делать, если потребуется внести изменения. Также расскажем о штрафах за отсутствие или несоблюдение графика отпусков.
Как отражать в 6-НДФЛ переходящие выплаты
Ситуация, когда начисление дохода физлицам происходит в одном квартале, а его выплата и удержание НДФЛ в другом, встречается довольно часто. Рассказываем, как правильно отразить такие «переходящие» выплаты в расчете 6-НДФЛ.
Фонд оплаты труда: что в него входит и как рассчитать
Фонд оплаты труда, или ФОТ дает собственнику понять, сколько денег бизнес тратит на зарплату и другие выплаты персоналу. Регулярный анализ этих сумм позволяет скорректировать стратегию и оптимизировать бюджет. Разберемся, что собой представляет фонд оплаты труда, что в себя включает и как его рассчитать.
1С: секрет успеха — как автоматизация помогает вашему бизнесу быть впереди конкурентов
Важный инструмент, который позволяет компании не просто быть «на плаву», но и развиваться при высокой конкуренции, — автоматизация бизнес-процессов. Она помогает бизнесу занять лидирующие позиции на рынке. Расскажем, как компании используют 1С для автоматизации бизнес-процессов и получают конкурентное преимущество.
Как 1С:Фреш меняет бухгалтерию: откройте для себя интеграцию с УНФ и ЗУП!
В наше время большинство вопросов можно решить с портативного устройства — ноутбука или смартфона — при наличии интернет-соединения. Многие работают удаленно, в том числе в командировках, отпуске или в длительной поездке зарубеж. При этом остался стереотип о конторских книгах, классической бухгалтерии как самой архаичной структуре бизнеса. Развеем его в пух и прах!
Составляем график отпусков на 2025 год в 1С:ЗУП: пошаговая инструкция
До 17 декабря 2024 года нужно успеть утвердить график отпусков на 2025 год. Составление графика отпусков на год имеет решающее значение для эффективного управления персоналом и поддержания бесперебойной работы предприятия. Расскажем, как составить этот документ в программе 1С:ЗУП.
Прием на работу сотрудника по внутреннему совместительству в 1С:ЗУП ред. 3.1
Прием в штат сотрудника по совместительству на первый взгляд только кажется простым. Первые вопросы появляются как только начинаешь углубляться в этот процесс: а чем отличается внутреннее совместительство от внутреннего, а сколько часов в день совместитель может работать, а можно ли принять его на полную ставку, а совместительство равно совмещение? Ну и главный вопрос: как должен выглядеть отчет ЕФС-1 по приему совместителя на работу?
Персонифицированные сведения 2024: форма, срок сдачи, как заполнить в 1С
Большинство работодателей подпадают под требование о предоставлении персонифицированных сведений по работникам. Рассказываем, кто, как и в какие сроки обязан сдавать персонифицированные сведения.
Пришел с больничного — получил нагоняй от кадрового специалиста: разбираем ситуацию
Разбираем ситуацию с одного из форумов, когда сотрудник вышел с больничного и получил претензию от специалиста отдела кадров за сокрытие от работодателя информации об открытии больничного.
