Статьи по теме «OKR»

Менеджмент

OKR и пути его эффективного использования. История и развитие

Проведение количественно-качественных оценок в бизнесе и менеджменте играет важнейшую роль с точки зрения эффективности управления. При этом проведение таких оценок и анализа сопряжено с серьезными сложностями, особенно в сферах, где получаемые результаты являются «неосязаемыми».

OKR и пути его эффективного использования. История и развитие
Бизнес-планирование

Почему ваши цели не работают? ТОП-3 ошибки целеполагания

Поставили цели → ничего не делали → огорчились, что цели не работают. Вы удивитесь, но подобная ситуация происходит в большинстве команд, которые только начинают осознанно работать с целеполаганием. В статье расскажу 3 причины, почему цели не работают, и дам короткую инструкцию, как это исправить.

Почему ваши цели не работают? ТОП-3 ошибки целеполагания
Менеджмент

Целеполагание — этапы развития компании. Какие бывают OKR?

Часто цели компании звучат как «заработать много денег» и «привлечь много клиентов». К сожалению, такие цели не дают команде понимание, куда именно идет компания.

Целеполагание — этапы развития компании. Какие бывают OKR?
Бизнес-планирование

Как использовать систему OKR. Зачем нужен новый подход к планированию

Objectives and Key Results (OKR, «Цели и ключевые результаты») — система постановки коммерческих целей. Все больше крупных компаний выбирают её и решают задачи бизнеса. Вместе с экспертом, разбираемся, что это такое, как правильно использовать и как формулировать цели по такой системе.

Как использовать систему OKR. Зачем нужен новый подход к планированию
Ведение бизнеса

Поставил OKR, а что дальше? Или как провести мониторинг на 12 команд⁠⁠

У вас было такое, что поставленные цели не достигались и терялись в потоке рутины. В статье расскажу как решаю эту проблему в своих и соседних командах в Тинькофф Бизнес

Поставил OKR, а что дальше? Или как провести мониторинг на 12 команд⁠⁠
Менеджмент

Кажется, что OKR подходит только большим компаниям, а стартапам нужно просто вкалывать. Так ли это на самом деле?

Давайте разберемся, нужно ли стартапам заниматься постановкой целей или и так сойдет.

Иллюстрация: freepik/freepik
Менеджмент

OKR - это лучшее, что мировой разум придумал для растущих компаний

Мы начали внедрять в МоемСкладе OKR и это примерно лучшее, что мировой разум придумал для растущих компаний в диапазоне 50-200 сотрудников.

OKR -  это лучшее, что мировой разум придумал для растущих компаний
4