Статьи по теме «Qugo»
Что делать заказчику, если самозанятый сменил данные: фамилию, паспорт, адрес
Разберем, как правильно обновлять персональные данные самозанятых при смене паспорта, фамилии или региона деятельности. Как эти изменения отражаются на взаимодействии с заказчиками и налоговой службой. Вы узнаете, какие шаги нужно предпринять, чтобы избежать ошибок в учете.

Прием на работу граждан со статусом самозанятых: есть ли риски
Закон не запрещает оформлять в штат самозанятого, если компания не выступает одновременно, как его заказчик. Но если вы раньше сотрудничали по договору ГПХ, а потом решили принять исполнителя в штат, это может привести к доначислениям.

Как нанять курьера: пошаговая инструкция для бизнеса
Нанимать курьеров в штат необязательно — вы можете сотрудничать по договору ГПХ. По нему можно сотрудничать с самозанятым, ИП или обычным физлицом гораздо проще. Чтобы сотрудничество соответствовало закону, нужно выстроить его во всех аспектах: от заключения договора и постановки заданий до выдачи экипировки.

Как принять на работу несовершеннолетнего
Порядок приема на работу несовершеннолетних сотрудников претерпел ряд изменений: расширен перечень доступных профессий и введены новые возможности для трудоустройства, в том числе работа в выходные дни. Рассказываем обо всем подробно.

Тенденция на обеление зарплат и мониторинг нелегальной занятости в 2025 году: как бизнесу избежать рисков
Государство ужесточило контроль за «серыми» зарплатами и попытками маскировать трудовые отношения договорами ГПХ. Разбираемся, откуда бизнесу ждать проверки и на что обратить внимание в первую очередь.

Сезонные работники в 2025 году: особенности сотрудничества
В 2025 году государство активно проверяет законность сотрудничества с работниками — в том числе сезонными и временными. Работодателям и заказчикам стоит внимательно оформлять отношения со специалистами, чтобы минимизировать риски штрафов и других негативных последствий.

Как сотрудничать с самозанятыми и не потерять деньги: руководство для бизнеса
Привлечение самозанятых открывает для бизнеса новые возможности, но есть и риски — в том числе возможные финансовые потери. Рассказываем, как их избежать и наладить процессы так, чтобы сотрудничество приносило прибыль, а не убытки.

Как избежать конфликтов сторон при сотрудничестве с самозанятыми: рекомендации для заказчика
Если заранее не обсудить все детали с исполнителем, могут возникнуть споры и недопонимание. Расскажем, что учесть до начала и в процессе сотрудничества, чтобы избежать возможных конфликтов.

Нужно ли регистрироваться в РКН при сотрудничестве с самозанятыми
Спойлер — да, нужно. Любой оператор обязан уведомить о начале обработки персональных данных или об уже идущей обработке. Проясним ситуацию, что нужно делать заказчику.

Как самозанятые могут помочь в стартапах: потребности и возможности
С помощью самозанятых можно быстро закрывать разовые и проектные задачи, оперативно масштабировать команду под текущие потребности компании. Расскажем, почему сотрудничество с такими исполнителями особенно актуально для молодого бизнеса.

Как в летний сезон сотрудничать с несовершеннолетними исполнителями: порядок и правила оформления в 2025 году
Летом компании и предприниматели часто приглашают к сотрудничеству подростков на разовые или сезонные задачи. Рассказываем, как правильно оформить отношения с несовершеннолетними: какой договор заключать, какие документы запросить и на что обратить внимание, чтобы избежать рисков.

Самозанятого вызвали в налоговую: как себя вести? И что важно знать заказчику
Самозанятого могут вызвать в инспекцию по поводу сотрудничества с конкретным заказчиком. Неожиданные вопросы могут поставить в тупик. Что говорить исполнителю при общении с налоговой? О каких правилах нужно помнить заказчику, чтобы избежать переквалификации?

Случайная переплата самозанятому: как оформить, чтобы не было претензий от налоговой
Ошибки при возврате переплаты могут привести к рискам переквалификации. Рассказываем, как правильно поступить, если перечислили самозанятому лишние деньги.

Что делать при изменении условий сотрудничества с самозанятым: внести изменения в договор или составить новый
Если изменились обстоятельства сотрудничества, нужно адаптироваться под новые реалии. Как это делать по отношению к самозанятым — рассказываем подробности.

Налоговая усилит контроль за расчетами самозанятых: стоит ли переживать заказчикам
Рассказываем про идею Счетной палаты контролировать расчеты самозанятых. Вы узнаете, почему налоговые органы решили усилить надзор, какие меры предпринять для безопасного сотрудничества с самозанятыми, как правильно оформлять выплаты вознаграждений и что делать, если исполнитель аннулировал чек.

Самозанятый нарушил условия договора или требования НПД: что делать заказчику
Исполнитель может пропустить сроки оказания услуг, выполнить работы некачественно или нарушить условия применения налогового режима НПД. Разбираем, как в этих случаях поступить заказчику.

Успокоиться и взяться за отчетность: мы выпустили медитацию для бухгалтеров в формате аудио
Мы знаем, как стрессуют бухгалтеры перед сдачей годовой отчетности. Даже самому суровому бухгалтеру, останавливающему выездную проверку одним взглядом, хочется на ручки и чашку какао с маршмеллоу. У нас есть кое-что, что может помочь...

Как контролировать работу внештатных исполнителей без рисков переквалификации отношений в трудовые
Если контролировать самозанятых, как штатных работников, заказчика могут заставить принять их на работу. Разбираем, как обезопасить себя от доначислений и штрафов, но при этом получить качественный результат от внештатного специалиста.

Фрилансеры или инхаус сотрудники: что выбрать бизнесу в 2025
Выбор между фрилансерами и штатным персоналом зависит от специфики и потребностей бизнеса, и универсального решения нет. Расскажем, в каких случаях можно предпочесть исполнителей по ГПХ, а в каких нужно нанимать сотрудников в штат.

Черный список Роструда с 2025 года: кто рискует в него попасть, последствия для работодателей и заказчиков
С 2025 года Роструд начал составлять список работодателей, которые нарушают закон: платят меньше МРОТ или вместо трудового договора оформляют договоры ГПХ. Эти компании и ИП могут попасть в открытый реестр. Рассказываем подробности.



Перечитал два раза но так и не понял для каких целей физический труд того же подростка оценивается выше интеллектуально-мозговых штурмов, в виде той же обычной учебы, где за физтруд в своем конечном итоге полагается финансовое вознаграждение, а за ум