Статьи по теме «SuperJob»
У работодателей может появиться две разных системы удержания: для массовых сотрудников и для высококлассных специалистов
Дефицит кадров снизился, но бизнес по-прежнему хочет удержать специалистов.
Число удаленной работы сократилось до 35%, но бухгалтеры на втором месте
Чаще всего дистанционная работа встречается в крупных компаниях в сфере IT, а также у бухгалтеров и финансистов, инженеров и менеджеров по продажам.
Владельцы ПВЗ начали нанимать сотрудников через сервисы с вакансиями, а не только по рекомендации знакомых
Работа в пункте выдачи заказов маркетплейсов становится полноценным элементом традиционного рынка труда. Работодателям важна физическая выносливость сотрудников и знание ПК.
16% сотрудников возьмут отпуск или отгул, чтобы продлить выходные на 8 Марта
Молодежь до 34 лет и сотрудники с зарплатой от 80 тысяч рублей стремятся больше отдыхать на 8 Марта.
Кому должны больше платить: россияне перечислили самые недооцененные профессии
3% россиян назвали труд бухгалтеров недооцененным. Им следует поднять зарплату вместе с врачами, педагогами, дворниками и квалифицированными рабочими и строителями.
😕 Женатые меньше всего любят День святого Валентина
76% россиян откажутся от подарков на День влюбленных. К этому празднику нейтрально относятся 58%.
📅 7 из 10 россиян хотят учитывать в отпусках только рабочие дни + опрос
Молодые сотрудники с высшим образованием, которые получают от 150 тысяч рублей, больше всего хотели бы продлить отдых и не включать выходные дни в состав отпуска.
Жители крупных городов рассказали о желаемой зарплате. На МРОТ 2026 не согласны нигде
В Москве согласны как минимум на 63 тыс. рублей, а в Кирове – на 48 тысяч.
👥 Стало известно, сколько россиян согласны на серую зарплату
Примерно треть опрошенных согласны работать без официального оформления.
Большинство россиян готовы пойти работать на меньшую зарплату, чем планировали
Молодежь до 24 лет чаще готова снизить запросы, а люди 35-45 лет – реже.
😮 Рост зарплат только из-за дефицита кадров прекратился
Нехватка квалифицированных специалистов сохраняется, но повышать зарплаты будут только стратегически важным работникам.
😧 Только 24% работодателей готовы выплатить годовые премии всем сотрудникам
Если в 2024 году 30% компаний выплатили годовые премии всему коллективу, то в 2025 на этот шаг готовы только 24% организаций.
Назвали сферы с самым высоким ростом зарплат в 2025 году
Больше в Москве всего выросли зарплаты специалистов по кадрам.
Назвали отрасли, где больше всего требуется персонал
Рейтинг отраслей с наиболее высоким спросом на персонал возглавили ретейл, промышленность и строительство.
Каждый пятый сотрудник планирует работать на новогодних каникулах
Большинство россиян собирается в начале 2026 года отдыхать дома, общаться с близкими, заниматься зимними видами спорта и просто выспаться.
26% работодателей перестают платить премии сотрудникам, которые выбрали «тихое увольнение»
Сотрудники с выгоранием попадают в ситуацию «тихого увольнения» — они выполняют обязательный минимум задач и не проявляют инициативу.
📺 41% россиян перестали смотреть телевизор
Отказались смотреть ТВ-программы 53% россиян от 18 до 25 лет.
➗ Рассказали, кто чаще делит отпуск на мелкие части
Дробить отпуска предпочитают те, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей.
Россияне ищут новую работу, не уволившись со старой
Большинство работников считает, что нельзя уходить в никуда.
Каждый второй сотрудник хотел бы работать только четыре дня в неделю
51% россиян хотели бы четырехдневную рабочую неделю, а 22% выступили против такого решения.
Подскажите, пожалуйста: если сотрудник работает из-за границы, это как-то влияет на налоги и взносы работодателя или тут все считается как обычная удаленка?