Статьи по теме «день отдыха»

💉 Работник сдавал кровь в свой выходной – нужно ли оплачивать

При донорстве за работником сохраняется средний заработок за дни сдачи и положены дополнительные дни отдыха.

💉 За сдачу крови в праздничный день положено целых два дня отдыха

По ТК РФ получается двойная выгода, если сдавать кровь и ее компоненты в нерабочий праздничный день.

Нельзя компенсировать деньгами накопленные дни основного отпуска. Но выход есть

В случае накопления неиспользованных дней отпуска работодатель имеет ограниченные возможности для их компенсации. По нормам ТК, основную часть ежегодного отпуска — 28 дней — запрещено заменять денежными выплатами. Эти дни работник обязан отгулять, даже если не использовал отпуск в течение нескольких лет.

Что удивило «Клерк» в окрестностях Геленджика. Дольмены, водопады, скалы, раковина три в одном

На прошлой неделе «Клерк» поехал на один день в тур по красотам Краснодарского края, неподалеку от Геленджика. Расскажу вам про древние дольмены, Голубую бездну и ноу-хау пляжа в Прасковеевке.

Положена ли увольняющемуся компенсация за неиспользованные отгулы. Позиции судов

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Но если сотрудник пожелает, то ему может быть предоставлен отгул. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день будет оплачиваться в одинарном размере, а день отгула не оплачивается вовсе.

Отгул за работу в выходной можно разделить на части

Работник был привлечен к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха. В заявлении он просит предоставить ему этот день частями: полдня в один день и полдня в другой. Возможно ли такое разделение?

Продолжительность дополнительного дня отдыха для работников-доноров составляет 8 часов

После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-1727 от 01.03.2017