Статьи по теме «квотирование»

Обязательные квоты на трудоустройство инвалидов: новые правила расчёта для работодателей

Каждая компания обязана нанимать людей с инвалидностью, если у неё в штате есть хотя бы 36 человек. Такие правила ввели 1.09.2024. Разбираемся в том, как нужно рассчитывать квотируемые места, выделять их и отчитываться перед службами занятости.

Продлен эксперимент с квотами на вредные выбросы

Правительство РФ продлило эксперимент по квотированию вредных выбросов в атмосферу.

Как работодателю исполнить квоту по приему на работу инвалида при отсутствии подходящих вакансий

Квота — это минимальное число рабочих мест, которые работодатель обязан выделить для инвалидов. О том, что делать, если вакантных должностей у него нет, рассказали в статье.

Квотирование рабочих мест, в том числе для инвалидов

Работодатели должны создавать квотируемые рабочие места для трудоустройства особых групп граждан, в том числе инвалидов. Подстраиваться в количестве таких мест нужно под обязательные квоты, которые устанавливает государство. В статье расскажем об особенностях установления квот, о наказании за несоблюдение квотирования, о недавних разъяснениях Минтруда.

Минтруд РФ: Письмо № 16-5/10/П-7129 от 12.09.2023

Самые интересные новости для специалиста по закупкам за март

Обновили списки товаров и правила применения нацрежима, предложили поправки о послаблениях при госзакупках. ВС согласился с выводом судов о том, что закон № 223-ФЗ не разрешает дозапрос сведений и документов у участников до подведения итогов. Об этом и не только читайте в обзоре.

Минтруд РФ: Приказ № 777н от 12.12.2022

Рабочие места для инвалидов необходимо квотировать по-новому

Только компании более или менее разобрались в том, как выделять рабочие места для инвалидов и перестали допускать ошибки, законодатель снова решает внести изменения в порядок организации рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.

Как обращаться с порталом «Работа в России»? Обзор законодательства

В законодательство о содействии занятости внесены поправки, которые касаются необходимости использования возможностей портала «Работа в России», в частности, ряд работодателей обязали публиковать на нем свои вакансии.

Перспективы обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов, предпенсионеров, бывших военных

Госдума рассмотрит предложение по установлению обязанности по созданию рабочих мест для инвалидов, предпенсионеров, бывших военных.

У малого бизнеса стали чаще закупать по госконтрактам

Доля госзакупок у МСП в 2020 году превысила почти в два раза положенный объем контрактов.

МСП стали чаще выигрывать в торгах и госзакупках

МСП стали чаще выигрывать торги и закупки для госучреждений. И дело не только в квотах для малого бизнеса, а в большем количестве заявок на торгах по общим основаниям.

Квотирование рабочих мест: в каких случаях работодатель обязан брать на работу инвалидов и молодежь

Бизнес в современном мире - это не только средство заработка. Крупные компании могут и зачастую обязаны осуществлять социальные функции. Одной из таких обязательных функций является квотирование рабочих мест для незащищенных групп граждан.

Работодателей будут усиленно штрафовать из-за квот по инвалидам

Минтруд готовит сразу нескольких проектов.

Петербургских работодателей обязали принимать на работу предпенсионеров и бывших уголовников

Законодатели Санкт-Петербурга обязали работодателей принимать на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Где компании обяжут резервировать рабочие места для предпенсионеров

В Заксобрание Санкт-Петербурга будет внесен законопроект «О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы».

Для кого еще работодателей заставят квотировать рабочие места

Сегодня в Госдуму поступил законопроект №481642-7, который предусматривает введение для работодателей обязанности квотировать рабочие места.

Коммунисты предложили ввести квотирование по приему на работу молодежи

Депутаты от фракции КПФР внесли в Госдуму законопроект предлагающий обязать работодателей исполнять квоту по трудоустройству молодых специалистов.

Почему работодателям в 2018-м надо обязательно прописать в документах про трудоустройство инвалидов

Вероятнее всего, с 2019 года ответственность за невыполнение правил трудоустройства инвалидов серьезно ужесточится. Эксперт рассказывает, как уберечься от возможных штрафов.

За невыполнение квот по приему на работу инвалидов придется заплатить

Минтруд представил для обсуждения тексты новых законопроектов по содействию трудоустройству инвалидов.