Статьи по теме «критическое мышление»
Кризис профессионального мышления в юриспруденции: манифест благоразумия в мире победившего идиотизма
Предисловие автора к «Манифесту благоразумия» для НЕ юристов.
Что мешает построить карьеру и наладить жизнь? Когнитивные искажения
Почему вы можете топтаться на месте, даже если много работаете? Виноваты могут быть когнитивные искажения — баги мышления, мешающие строить карьеру, развивать проекты и делать здравые выводы. Разбираемся, как они работают и что с этим делать.
Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере за счет soft skills
Современные бухгалтеры постоянно обучаются, осваивают новые сервисы и инструменты, реализуются в смежных направлениях. Теперь это уже не просто сотрудник, который работает с финансовыми документами, а мультизадачный специалист с развитыми soft skills. Рассказываем, как бухгалтеру освоить «мягкие навыки» и выйти на новый уровень карьеры.
Как защитить свою карьеру в эпоху искусственного интеллекта? 7 надежных способов
Мир разделился на три лагеря. Кто-то готовится к апокалипсису и восстанию машин, еще кто-то не замечает слона в посудной лавке, другие уверены: одна голова хорошо, а две — лучше, особенно если вторая умнее любого супермощного компьютера. В каком лагере вы? Разбираемся, что можно изменить в подходе к работе уже сейчас, чтобы искусственный интеллект стал подспорьем на пути к карьере мечты, а не угрозой.
Топ-5 курсов, которые помогут бухгалтеру вырасти в карьере
Что должен уметь каждый бухгалтер? Составлять первичные документы и бухгалтерскую отчетность, работать в системе 1С и разбираться в налоговом учете, проводить сверки и контролировать взаиморасчеты. Но, как показывает практика, только узкопрофессиональных навыков для успешной карьеры сегодня недостаточно.
Добрый день. Спасибо за публикацию. Как руководитель по вопросам управления кадрами, не совсем юрист, но изучаю и применяю трудовое и гражданское право, могу по своему опыту по взаимодействию с юристами сказать, что многие документы переходится кор
Что касается специалистов по кадрам и руководителей, то вполне логично начинать вводить квалификационный экзамен для достижения среди них приемлемого уровня знаний их нормативно-правовой базы в сфере труда. Те тесты и задания, которые они дают сотруд