Статьи по теме «отгул»
Как написать заявление на отгул: образцы и правила оформления
В разных жизненных ситуациях работник вправе просить дополнительные дни отдыха. Если основание законное, то работодатель обязан предоставить отгул. В статье — образцы заявлений за свой счет, за ранее отработанное время, в счет отпуска и для других распространенных случаев.
❔ Сгорают ли накопленные отгулы за работу в выходные и праздники
Неиспользованные дни отдыха не сгорают и должны быть компенсированы при увольнении.
Заявление об оплате сверхурочной работы: образец
Иногда сотрудники засиживаются после работы, чтобы закрыть важный проект, выбирают оплату, а не отгул — а денег нет. Как действовать, если работодатель забыл оплатить сверхурочные?
Роструд: как оплачивать отгул за работу в выходной – зависит когда его взяли
День отдыха за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, когда его использовал работник.
16% сотрудников возьмут отпуск или отгул, чтобы продлить выходные на 8 Марта
Молодежь до 34 лет и сотрудники с зарплатой от 80 тысяч рублей стремятся больше отдыхать на 8 Марта.
Кому нужно предоставлять дополнительные отгулы. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, кому положены дополнительные выходные, нужно ли работодателю их оплачивать и кто может взять дополнительный отгул за свой счет.
Как в 2026 году сменить ОКВЭД, зачем сотрудникам отгул вместо больничного, новая форма отчета о финансовых результатах: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 2 по 8 февраля 2026 года.
Почему работники берут отгул вместо больничного и всегда ли его нужно предоставлять. Мини-курс
Работодатель не обязан предоставлять отгул по плохому самочувствию без больничного листка. Но может его предоставить по своему усмотрению. Расскажем подробнее в мини-курсе.
Как отразить расходы на ДМС, рассчитываем доходы ИП для алиментов, поставщик отказался от договора — что делать: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 19 по 25 января 2026 года.
Чек-лист для бухгалтера: как оплачивать отгулы в 2026 году
С 1 марта 2025 года сотрудник вправе использовать отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день только в течение одного года с даты такой работы. В этот же период отгул можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Как оформить выход сотрудника на работу в новогодние праздники
Январские каникулы в 2026 году продлятся до 12 января — это многолетний рекорд по длительности новогоднего отдыха. Но бизнес не всегда может позволить себе такую паузу. Магазины, склады, IT-поддержка и непрерывные производства продолжат работать.
Что делать, если работник постоянно на больничном, когда предоставлять отгулы, сколько хранить авансовые отчеты: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 15 по 21 декабря 2025 года.
Отгул: когда предоставлять и когда оплачивать. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, когда работник может взять отгул и как работодателю его оформить.
Роструд: может ли работник взять отгул в командировке
Отгул за работу в выходной придется предоставить в любое удобное для работника время.
Отгул за работу в выходной день исключается из нормы рабочего времени
Работник, который трудился в выходной день, может взять отгул в другой день. Но такой день отдыха исключат из нормы рабочего времени.
За месяц, когда работник взял день отдыха за работу в выходной, нужно выплатить оклад полностью. Хотя он отработает на один день меньше нормы.
День отдыха за работу в выходной день не включается в норму рабочего времени того месяца, в когда его использовали.
За работу в выходной нужно дать полный день отдыха
Даже если сотрудник работал пару часов – ему нужно предоставить полный день отдыха.
📅 12% сотрудников продлят четыре выходных в июне отпусками и отгулами
С 12 по 15 июня 2025 года у россиян будут выходные в честь Дня России. 61% сотрудников считает, что им хватит четыре дня отдыха, но есть и те, кто намерен взять дополнительные отгулы или даже уйти в отпуск.
У отгулов за работу в выходные и праздники есть срок действия
После работы в выходной или праздник взять отгул нужно в течение года с этого дня.
Исследование: по каким причинам, в т. ч. выдуманным, сотрудники берут отгулы чаще всего
Прийти на работу россиянам мешает визит к врачу, приезд родственников и даже хорошая погода. Выдумывали причину, чтобы получить отгул, 88% участников опроса.
Что-то неразборчиво написал или прикрепил картинку