Статьи по теме «простой»

Удаленщик остался без света из-за ЧС: Роструд объяснил, как оформлять невыход на работу

Отключение электричества у дистанционщика нужно оформлять как простой, а не отпуск за свой счет.

Беспилотная опасность: как работодателю действовать без нарушений закона

В последние годы режимы «Беспилотная опасность» и «Ракетная опасность» стали для многих регионов России уже не исключением, а новой реальностью. Однако единых федеральных правил, которые подробно объясняли бы действия работодателей в подобных ситуациях, до сих пор нет.

Роструд запретил заставлять удаленщиков искать интернет за свой счет

Работодатель не вправе требовать отработки от дистанционного работника из-за отключения света.

Роструд напомнил, какие периоды уменьшают норму рабочего времени при суммированном учете

Завод простаивал с 1 по 12 число: Роструд объяснил, обязан ли работодатель выдать сотрудникам аванс

Оплата за период простоя по срокам не отличается от зарплаты.

Воздушная тревога и простой: Роструд объяснил правила оформления приказа и уведомления властей

Для оформления простоя из-за воздушной тревоги издают приказ. О простое нужно уведомить службу занятости.

На медосмотре работника отправили на дообследование: оплачивать ли это время – ответ Роструда

Дообследование не входит в медосмотр, это время не оплачивается как простой.

Роструд объяснил, как оформить простой при беспилотной или ракетной опасности

При отключениях интернета предлагается оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Роструд: что делать с работником, который не хочет читать рабочие документы

Отправить сотрудника, который не знакомится с ЛНА, в простой нельзя, а уволить – можно.

Какие факторы увеличивают срок простоя квартиры

Для любого собственника недвижимости длительный простой квартиры становится серьезной проблемой. Пока объект не сдается в аренду или не находит покупателя, владелец продолжает нести расходы на коммунальные платежи, налоги, содержание жилья и возможный ремонт. Особенно заметны финансовые потери в крупных городах, где стоимость недвижимости достаточно высока.

Простой на автозаводе в 2026 году: как законно остановить конвейер и не попасть на миллионные иски

Завод Aurus в Елабуге остановил конвейер на два месяца, отправив рабочих в оплачиваемый простой с 2/3 оклада. Законно ли это? Суды разрешают простои из-за падения спроса, но ошибка в расчёте отпускных стоит работодателю миллионов. Разбираем реальные кейсы.

Роструд ответил, можно ли отстранить от работы бухгалтера при аудиторской проверке

Отстранять специалиста от работы можно только в случаях, установленных законом.

Приостановка работы из-за задержки зарплаты лишает права на больничные

Если человек работал, но заболел, СФР оплатит ему больничный. Если болезнь случилась во время простоя, оплаты от СФР не будет.

Как рассчитать оплату за время простоя. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе расскажем, какие выплаты положены работнику во время простоя и как их рассчитать.

Засчитывается ли время простоя в стаж для отпуска: ответ Роструда

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается простой.

Из-за угрозы БПЛА работники не смогли выйти на смену: позиция Роструда, как это оформить

Если по независящим от работника и работодателя причинам не заступили на смену, время можно оформить как время простоя.

Роструд: нужно ли начислять районный коэффициент при оплате простоя

Оплата простоя – это не зарплата, поэтому северные надбавки не начисляют.

Бизнесу в приграничных регионах направили 1,4 млрд рублей

Кабмин выделил субсидии для компаний и ИП, чтобы они могли расплатиться с сотрудниками, работа которых вынуждено простаивает.

Сотрудники получат больше трудовых гарантий за простой по вине работодателя

Сейчас ТК РФ гарантирует сотрудникам в период простоя выплату не менее двух третей зарплаты, но депутаты считают, что работодатели обязаны платить полную сумму.

Угроза БПЛА: идти ли на работу

Сегодня в России нет четкого закона о «режиме беспилотной опасности». Значит ли это, что работник должен идти на работу даже при сигналах тревоги?